U bent hier

Wat is een arbeidsbeperking?

schrijven
© Shutterstock

VDAB beslist of je beperking erkend wordt als arbeidsbeperking. Wat verstaan we onder 'arbeidsbeperking'? 

Er bestaan twee soorten arbeidsbeperking.

  • Arbeidshandicap
    • Dit betekent dat je een aandoening hebt van psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard.
    • Hierdoor zou het kunnen dat je aanpassingen nodig hebt om werk te vinden of je job goed te kunnen uitoefenen.
    • Enkele voorbeelden: autisme, slechthorendheid, slechtziendheid, stembandverlamming, chronische depressie, fybromyalgie, epilepsie, een spierziekte, het chronische vermoeidheidssyndroom, schizofrenie...
  • Psychosociale problematiek (of multipele problematiek):
    • Dit betekent dat je  psychosociale problemen hebt.
    • Hierdoor zou het kunnen dat je aanpassingen nodig hebt om werk te vinden of je job goed te kunnen uitoefenen.
    • Enkele voorbeelden: je bent langdurig werkloos, je hebt een verslavingsverleden, je mag het huis niet uit van je partner, je dreigt dakloos te worden, je hebt zware financiële problemen...
       

Wil je je beperking laten erkennen door VDAB als arbeidsbeperking?

Bekijk hoe je dit kan doen. Door je beperking te laten erkennen, kan je het recht aanvragen op ondersteunende maatregelen.