VDAB beslist of je beperking erkend wordt als arbeidsbeperking. Wat verstaan we onder 'arbeidsbeperking'?
Er bestaan twee soorten arbeidsbeperking.
- Arbeidshandicap:
- Dit betekent dat je een aandoening hebt van psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard.
- Hierdoor zou het kunnen dat je aanpassingen nodig hebt om werk te vinden of je job goed te kunnen uitoefenen.
- Enkele voorbeelden: autisme, slechthorendheid, slechtziendheid, stembandverlamming, chronische depressie, fybromyalgie, epilepsie, een spierziekte, het chronische vermoeidheidssyndroom, schizofrenie...
- Psychosociale problematiek (of multipele problematiek):
- Dit betekent dat je psychosociale problemen hebt.
- Hierdoor zou het kunnen dat je aanpassingen nodig hebt om werk te vinden of je job goed te kunnen uitoefenen.
- Enkele voorbeelden: je bent langdurig werkloos, je hebt een verslavingsverleden, je mag het huis niet uit van je partner, je dreigt dakloos te worden, je hebt zware financiële problemen...