U bent hier

Plotse vacatures tijdens de coronacrisis? Zo pak je het aan!

In heel wat sectoren dreigt personeelstekort ten gevolge van de coronacrisis. Er zijn vooral personeelstekorten in de transport, logistiek, distributie (retail en voeding), land- en tuinbouw en voedings- en zorgsector. Door ziekte, maar ook omdat er te weinig seizoensarbeiders zijn. Is dit bij jou het geval? We leggen uit hoe je geschikte medewerkers vindt.

Stel een vacature op

Heb je te weinig personeel door de coronacrisis? Stel een vacature op en zet #COVID19 in de functietitel. Bijvoorbeeld: magazijnier #COVID19.

De schrijfwijze is belangrijk. Voeg je bijvoorbeeld COVID#19, dan zal dit niet werken. 

Je vacature moet beantwoorden aan vier criteria. 

  • Het gaat om een job in een van deze sectoren: transport, logistiek, distributie (retail en voeding), land- en tuinbouw of voedings- of zorgsector.
  • In de vacature staat duidelijk dat je de hygiënemaatregelen respecteert en dat je het welzijn van de huidige en nieuwe medewerkers garandeert. 
  • Het is een nieuwe vacature die is ontstaan door de coronacrisis.
  • Het gaat om een tijdelijke job (met eventueel 'optie vast').

We gaan de eerste twee criteria strikt opvolgen. De laatste twee criteria zijn belangrijk om onze databank niet te bevuilen. 

Vacatures voor uitzendarbeid, studentenarbeid, zelfstandigen, een flexi-job, een job buiten Vlaanderen, een middenstandsopleiding of een job met een Selorexamen kunnen gemeld worden met de #COVID19, maar krijgen geen extra aandacht. Deze vacatures vallen onder de gebruikelijke dienstverlening

We screenen elke vacature met #COVID19 aan de hand van deze vier criteria. Beantwoordt je vacature er niet aan, dan halen we de #COVID19 weg en kan je onze gewone dienstverlening gebruiken.

Plaats je vacature online

Geef je vacature gratis in via Mijn VDAB. Vink aan dat je je vacature wil publiceren en kies de optie: 'Ik wil dat VDAB me helpt om geschikte kandidaten te vinden'.

Heb je geen Mijn VDAB? Geef je vacature door via ons online meldingsformulier of het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 19 uur).

VDAB zoekt kandidaten

We contacteren je via mail of telefoon om je vacature te overlopen en de volgende stappen te bespreken.

Daarna gaan we voor jou aan de slag en zoeken we kandidaten voor je. 

Zoek zelf kandidaten in onze cv-databank

Heb je toegang tot Mijn VDAB? Dan kan je zelf op zoek gaan naar kandidaten.

Gebruik de extra zoekopties om nog gerichter naar kandidaten te zoeken.

Heb je geen toegang tot Mijn VDAB? Dan kan je voorlopig niet zelf aan de slag en raden we je aan om je gratis te registreren.

Voer sollicitatiegesprekken

Reageren er kandidaten op je vacature? Dan kunnen de sollicitatiegesprekken beginnen.

Bekijk of je het gesprek telefonisch kan voeren of via video-chat (bijvoorbeeld Skype, FaceTime of Google Hangouts Meet). Bespreek met de kandidaat waar hij zich het best bij voelt.

Wees flexibel en creatief om het sollicitatiegesprek zo vlot mogelijk te laten verlopen.

Hulp nodig? Bekijk onze tips voor een goed sollicitatiegesprek.

Werf een kandidaat aan 

Overtuigd van een kandidaat? Bied hem een contract aan en sluit het contract af op de gebruikelijke manier. 

Vergeet niet om sollicitatiefeedback te geven over de kandidaten die langskwamen en sluit je vacature af.

Zorg voor een goed onthaal

Ontvang de kandidaat op zijn eerste werkdag op een goed georganiseerde manier. 

Wees duidelijk over de taken, werkomstandigheden, hygiëne en leg uit hoe je het welzijn van je medewerkers garandeert.