U bent hier

Maak een cv dat werkt

Wat is het geheim achter een overtuigend cv? We leggen uit wat je best vermeldt in je cv en geven tips.

    De rubrieken

    Klap alles open
    Persoonlijke gegevens
    • Plaats al je contactgegevens bij elkaar (naam, adres, telefoonnummer, e-mail). Vermeld daarna pas de andere persoonlijke informatie (nationaliteit, geboortedatum en - plaats, eventueel burgerlijke staat). Laat titels zoals 'naam', 'adres'., 'telefoonnummer'... achterwege. Ze maken je cv onnodig drukker. 

    • Vraagt de werkgever uitdrukkelijk een rijbewijs, dan kan je dit hier ook toevoegen.

    • Voeg een profielfoto toe als de werkgever ernaar vraagt of als je naar een jobbeurs gaat. In alle andere gevallen, beslis je zelf of je dit een meerwaarde vindt. Voeg je een profielfoto toe, zorg dan voor een neutrale achtergrond, kijk in de lens en draag kledij die past bij de job waarnaar je solliciteert. 

    Profiel

    Een profiel is een korte tekst van maximaal vijf lijnen waarin je helder beschrijft wat je competenties en kwaliteiten zijn, wat je zoekt in een nieuwe functie, en wat je motiveert en drijft.

    Het is vooral aangewezen als je veel verschillende jobs hebt gedaan, je werkervaring niet naadloos aansluit op de vacature of je naar een jobbeurs gaat. 

    Een voorbeeld: 

    “Ik ben een enthousiaste en gemotiveerde administratieve duizendpoot. Orde op zaken stellen en organiseren, is mijn tweede natuur. Daarnaast ben ik een echte teamspeler. Het biedt me voldoening om een aanspreekpunt voor mijn collega’s te zijn. Als ik bovendien in een warme en maatschappelijk bewogen organisatie kan werken, kom ik helemaal tot mijn recht.”

    Studies
    • Vermeld je hoogst behaalde graad (lager, middelbaar, hoger onderwijs…). Geef eerst de naam van je studie -dit is het belangrijkste- en dan pas de naam van de onderwijsinstelling en de datum. 

    • Ook een studie die je niet hebt afgemaakt, kan een meerwaarde zijn voor je cv als je in deze richting solliciteert. Formuleer dit wel op een positieve manier. Bijvoorbeeld: ‘Bachelor Toerisme - 2 jaar voltooid’ en níet ‘Bachelor Toerisme - geen diploma’.

    • Reageer je op een vacature waarvoor je overgekwalificeerd bent? Bekijk onze tips om onder je niveau te solliciteren.

    Opleidingen

    Noteer bijkomende opleidingen die je gevolgd hebt en die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert. Plaats de meest recente opleiding bovenaan.

    Ervaring

    Lijst je ervaring op. Dit kan gaan over jobs, maar ook over stages, vakantiewerk, vrijwilligerswerk…

    Talenkennis

    Som de verschillende talen op die je kent. Geef aan hoe goed je ze onder de knie hebt (noties, basiskennis, goede kennis, heel goede kennis, moedertaal).

    Je kan je talenkennis ook opdelen in begrijpen - spreken - schrijven. Het zou bijvoorbeeld kunnen dat je beter Frans spreekt dan dat je het schrijft, of dat je Engels heel goed begrijpt, maar niet zo vlot spreekt.

    Je kan er ook voor kiezen om talenkennis niet apart te vermelden in je cv, maar als een onderdeel van 'Vaardigheden'.

    Computerkennis

    Vermeld duidelijk met welke specifieke programma's of toepassingen je kan werken.

    Je kan er ook voor kiezen om computerkennis niet apart te vermelden in je cv, maar als een onderdeel van 'Vaardigheden'.

    Vaardigheden

    Lees de vacature aandachtig. Benadruk de vaardigheden die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert. 

    • Je kan ze eventueel onderverdelen in categorieën. Bijvoorbeeld:
      • Professionele vaardigheden: analytisch denken, organisatorisch sterk, strategisch inzicht…
      • Persoonlijke vaardigheden: stressbestendig, vlot in de omgang, communicatief sterk…
    • Onderbouw je vaardigheden met voorbeelden en feiten. Bijvoorbeeld:
      • Leidinggevende capaciteiten: 5 jaar als hoofdmonitor gewerkt voor speelpleinwerking stad Gent
      • Handig: kennis van elektriciteits- en sanitairwerken
      • Sociaalvaardig: lid van jeugdbeweging en voorzitter studentenclub

    Heb je niet meteen een idee welke vaardigheden bij een job horen? Bekijk onze beroepenfiches.

    Hobby's

    Voeg enkel een rubriek 'hobby's' toe als je hobby's hebt die relevant zijn voor de job. Bijvoorbeeld:

    • als je een jonge opvoedster bent die vrijwilligerswerk doet bij personen met een handicap,
    • als je een automecanicien bent die in zijn vrije tijd autowrakken opkoopt en volledig restaureert, 
    • als je een klusjesman bent die zijn huis heeft gerenoveerd.
    Referenties

    Je kan ervoor kiezen om één of twee referenties toe te voegen. Dit kan een extra troef zijn. 

    • Heb je geen werkervaring? Geef dan als referentie een leraar of stagebegeleider op. Of, als je een bijkomende opleiding hebt gevolgd: een instructeur.
       
    • Enkele tips:
      • Breng je referenties op de hoogte dat je hen opneemt in je cv en vraag of ze akkoord zijn.
      • Kies personen waarvan je 100% zeker bent dat ze positief zijn over jou.
      • Vermeld hun functie, telefoonnummer en het bedrijf waar ze werken.
    Bijkomende informatie

    Plaats hier alle overige informatie die nog belangrijk of interessant kan zijn voor je sollicitatie. Bijvoorbeeld:

    Als u me aanwerft, komt u in aanmerking voor een RSZ-korting. U krijgt deze premie zolang ik bij u in dienst blijf. Meer info hierover vindt u op vdab.be/werkgevers/rsz-korting-55plussers. Bovendien ben ik dankzij mijn leeftijd trouw en standvastig. Ik heb helemaal geen behoefte aan jobhoppen want ik weet dat het gras niet groener is aan de overkant!

    Vijf tips

    Klap alles open
    Zet je belangrijkste troef in de verf

    Orden de verschillende rubrieken op zo’n manier dat je belangrijkste troef voor de job waarnaar je solliciteert in het oog springt. 

    • Legt de vacature de nadruk op een diploma en beschik je over dit diploma? Zet de rubriek studies dan als eerste onder je persoonlijke gegevens.
       
    • Heb je niet het juiste diploma, maar wel werkervaring in een gelijkaardige job? Plaats dan onder je persoonlijke gegevens eerst je werkervaring.
       
    • Heb je niet de nodige werkervaring, maar wel relevante vaardigheden? Vermeld dan onder je persoonlijke gegevens eerst je vaardigheden.
    Hou het kort

    Hoe enthousiast je ook bent en hoeveel je ook te vertellen hebt: je cv mag maximaal twee pagina's lang zijn. Is het langer, dan verlies je de aandacht van de werkgever.

    Schrijf helder 
    • Verval niet in jargon en gebruik geen afkortingen.
    • Gebruik korte zinnen.
    Maak je cv overzichtelijk
    • Breng structuur aan in je tekst. Werk met tussentitels, opsommingstekens en voldoende witruimte. 
       
    • Zorg voor opvallende tussentitels. Maak ze bijvoorbeeld wat groter, zet ze in het vet of geef ze een andere kleur. Tip: je kan kiezen voor de kleur die in de huisstijl van de werkgever voorkomt. De kans is groot dat hij zich hierdoor aangesproken voelt.
       
    • Kies een lettertype dat goed leesbaar is (bijvoorbeeld Times New Roman, Arial, Verdana of Candara) en gebruik dit ook in je sollicitatiebrief. Als je twee verschillende lettertypes gebruikt, komt dit slordig over.
       
    • Wees consequent in het gebruik van hoofdletters, leestekens en in de manier waarop je data noteert. Gebruik bijvoorbeeld niet op de ene plaats een lang streepje en op een andere plaats een kort streepje.
       
    • Afhankelijk van de functie waarnaar je solliciteert, kan je kiezen voor een opvallende lay-out.
       
      • Voor sommige functies is dit een pluspunt, bijvoorbeeld in de grafische sector. De rekruteerder kan hieruit afleiden of je een goede graficus bent.
         
      • Voor andere functies zorgt het er vooral voor dat je cv eruit springt. Mogelijk wordt het hierdoor sneller gelezen.
         
      • Let er wel op dat je lay-out niet te uitbundig is: de inhoud is nog altijd het belangrijkste.
    Vraag een tweede mening

    Laat je cv nalezen door iemand anders. Zo vermijd je onduidelijkheden en spelfouten. Na een tijdje lees je immers niet meer wat er staat, maar wat je denkt dat er staat. 

    Twijfel je of je cv wel oké is? Onze online sollicitatiecoaches lezen het graag na en geven je feedback. Laat je cv nalezen door een sollicitatiecoach.

    Meer hulp