U bent hier

Vakantie

Ben je nog geen jaar aan het werk omdat je pas van school komt of werkloos was? Dankzij aanvullende vakantie krijg je toch 4 weken betaalde vakantie. 

In de privésector heb je alleen recht op 4 weken betaalde vakantie als je het jaar ervoor 12 maanden gewerkt hebt.

Omdat dit nadelig is -als je bijvoorbeeld pas afgestudeerd bent of een tijd werkloos was- bedacht de overheid het systeem van aanvullende vakantie. 

Wat houdt aanvullende vakantie in?

Dankzij aanvullende vakantie krijg je 4 weken betaalde vakantie, ook al heb je het jaar ervoor niet gewerkt. Deze vakantie wordt -net zoals de gewone vakantie- gedekt door het vakantiegeld. 

Let wel: het aantal dagen aanvullende vakantie dat je krijgt, staat in verhouding tot het aantal maanden dat je al gewerkt hebt. 

Begin je bijvoorbeeld pas op 1 juli te werken, dan kan je vóór 31 december 2 weken aanvullende vakantie opnemen (en geen 4 weken omdat je maar 6 maanden gewerkt hebt en geen 12). 

Wanneer heb ik recht op aanvullende vakantie?

Om recht te hebben op aanvullende vakantie, moet je aan 3 voorwaarden beantwoorden. 

1. Je start met werken of herstart met werken na een stopzetting of volledige opschorting van je arbeidsovereenkomst

Bijvoorbeeld:
  • Je komt pas van school en vindt werk.

  • Je was volledig werkloos en gaat terug aan de slag.

  • Je stapt over van de overheid naar de privésector. 

  • Je werkte deeltijds en begint voltijds te werken.

  • Je gaat terug aan de slag na voltijds ouderschapsverlof of tijdskrediet. 

  • Je wordt loontrekkend nadat je zelfstandig was.

2. Je hebt minstens 3 maanden gewerkt

Je krijgt pas aanvullende vakantie als je in de 12 maanden nadat je startte of herstartte minstens 3 maanden (90 kalenderdagen) werkte.

Deze 3 maanden moeten in hetzelfde kalenderjaar vallen.

3. Je gewone vakantie is uitgeput.

Hoe vraag ik aanvullende vakantie aan?

  • Ben je een bediende?
    Vraag aanvullende vakantie aan bij je werkgever. Je kan dit mondeling doen, schriftelijk of via een bedrijfsformulier.
  • Ben je een arbeider of niet-zelfstandige kunstenaar?
    Download het aanvraagformulier voor aanvullende vakantie, vul het in, laat een deel invullen door je werkgever en bezorg het aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie.
     

Ook interessant

  • Wil je meer info over aanvullende vakantie? Surf naar de website van de Rijksdienst voor Jaarlijke Vakantie: rjv.fgov.be.
  • Ben je jonger dan 25 en heb je in het jaar dat je afstudeerde minstens een maand gewerkt? Dan heb je recht op jeugdvakantie.

 

Barbara Peirs 

Gepubliceerd in