Solliciteren

Welk type ben jij?

Wil je weten waarom je de dingen doet zoals je ze doet, en wat je sterktes en zwaktes zijn op het vlak van werk en relaties? Doe de test op 16personalities.com en ontdek in minder dan 12 minuten welk persoonlijkheidstype je bent.

Volgens Mark van Vugt, hoogleraar evolutionaire psychologie zijn persoonlijkheidstesten niet wetenschappelijk onderbouwd, maar dat neemt niet weg dat ze leuk zijn om te doen en je nieuwe inzichten kunnen geven in je persoonlijkheid.

Eerlijk en niet neutraal

De gratis test op 16personalities.com is een voorbeeld van zo'n test. Je kan hem invullen zonder dat je je hoeft te registeren. Het volstaat dat je voor 60 stellingen aangeven in hoeverre je het er mee eens bent.

De bedoeling is dat je eerlijk antwoordt (zelfs als het antwoord je niet bevalt) en dat je geen neutrale antwoorden probeert te geven.

Vijf dimensies

De test is gebaseerd op het persoonlijkheidstype-model van Carl Jung.

Je krijgt op basis van vijf dimensies te zien tot welk persoonlijkheidstype je behoort.

  • Hoe ga je om met anderen: ben je introvert (I) of extravert (E)?
  • Hoe bekijk je de wereld en verwerk je informatie: ben je observerend (S) of intuïtief (N)?
  • Hoe neem je beslissingen en ga je om met emoties: ben je denkend (T) of voelend (F)?
  • Hoe benader je werk en hoe planmatig ben je: ben je oordelend (J) of verkennend (P)?
  • Hoeveel vertrouwen heb je in jezelf: ben je assertief (A) of turbulent (T)?

Het resultaat

Na het invullen van de test:

  • krijg je een uitgebreide beschrijving van het persoonlijkheidstype waartoe je behoort,
  • zie je welke beroemdheden hetzelfde persoonlijkheidstype hebben als jij,
  • ontdek je wat de sterktes en zwaktes zijn van je persoonlijkheidstype, en
  • krijg je meer info over je romantische relaties, vriendschappen, het ouderschap, je loopbaan en je gewoontes op de werkvloer.

Interessant om te weten: je kan de info per persoonlijkheidstype ook bekijken zonder dat je de test invult.
 

Wat met je collega's?

Ben je ook nieuwsgierig naar het persoonlijkheidstype van je collega’s?

Tiffany Bloodworth Rivers legt op iofficecorp.com uit:

  • hoe je de verschillende persoonlijkheidstypes herkent op de werkvloer en
  • hoe je best met hen omgaat.

Ook interessant

Geen ambitie, mag het?

Zwoegen en zweten. Volledig vrijwillig en voor dat ene doel: de carrièreladder beklimmen. Maar wat als je niet per se hogerop wil? We vroegen 4 ‘ambitieloze’ werknemers wat hen drijft. 

Respectvol ontslag

Ontslag geven of krijgen. Maak er een positieve ervaring van. Vicky Buelens, auteur van het boek 'FiredUp', geeft tips.

Maak er werk van

Zoek je een nieuwe job, wil je een carrièreswitch maken of wil je blijven leren? Maak een account aan op vdab.be. Dit is gemakkelijk, verplicht je tot niets en biedt heel wat voordelen.

Terug van weggeweest

Opnieuw aan de slag gaan bij je ex-werkgever. Kan dat? Natuurlijk! Het komt vaker voor dan je denkt, en het heeft zo zijn voordelen.

Kijk eens in de spiegel

Weet jij wat je graag doet en goed kunt? Druk eens op de pauzeknop en leer jezelf opnieuw kennen. Dat deed Ilias ook. Dit leidde tot verrassende nieuwe inzichten. 

Ontevreden op het werk

Voel je je niet gelukkig in je job? Volgens een onderzoek van Robert Walters wil 94% van de werkgevers graag dat hun werknemers hen laten weten dat ze niet tevreden zijn.