U bent hier

Laat me thuiswerken!

Wil je graag af en toe van thuis uit werken, maar weet je niet of je baas hiermee akkoord gaat? Bereid je vraag dan goed voor, wees open over je motieven en benader hem op het juiste moment. Zo is de kans dat hij ‘ja’ zegt het grootst. Enkele tips.

Bouw vertrouwen op

Een baas die je met plezier laat thuiswerken, vertrouwt erop dat je thuis even productief bent als op kantoor. Dat vertrouwen win je echter niet zomaar. Daar gaat tijd over. Vraag daarom geen thuiswerk aan als je nog maar net voor hem werkt. Wacht tot je je strepen al hebt verdiend, en vraag dan of thuiswerk mogelijk is.

Wees eerlijk

Leg je baas uit waarom je thuis wil werken. Valt het pendeltraject je zwaar? Wil je je kind aan de schoolpoort opwachten? Vind je het kantoor te rumoerig? Communiceer eerlijk over je motieven. Je openheid zal vertrouwen wekken.

Anticipeer op bezorgdheden

Bedenk vooraf welke bezorgdheden je baas kan hebben bij thuiswerk, en stel hem gerust. Bijvoorbeeld:

  • “Je hoeft niet bang te zijn dat het nog moeilijker wordt om een vergadering te beleggen waarop iedereen aanwezig kan zijn. Ik ben flexibel en zal geen enkele belangrijke vergadering missen, ook als er die dag thuiswerk in mijn agenda staat.”
  • “Als je me nodig hebt, of collega’s of klanten willen me spreken, dan is dat geen probleem. Ik ben steeds bereikbaar via mail of telefoon. Onze samenwerking zal er niet onder lijden.”
  • “Ik vind het belangrijk dat je weet dat ik thuiswerk niet zie als vakantie. Daarom wil ik na een thuiswerkdag graag verslag uitbrengen van wat ik allemaal heb gedaan.”

Begin klein

Zou je graag twee dagen per week thuiswerken? Hold your horses. Vraag eerst één dag per week aan. Gaat dat goed en is je baas voor het idee gewonnen, dan kan je je vraag uitbreiden.

Stel een proefperiode voor

Voel je dat je baas openstaat voor je voorstel, maar niet meteen durft te springen? Stel een ‘proefperiode’ voor: werk gedurende enkele maanden een aantal dagen thuis, en spreek af wanneer jullie deze werkwijze zullen evalueren. Zo kan je baas de regeling makkelijk terugschroeven, als hij dat zou willen. Valt het daarentegen mee? Dan ben je vertrokken…

Neem een ‘nee’ niet persoonlijk

Uiteraard is het mogelijk dat je baas niet toestaat om thuis te werken. Neem dit niet persoonlijk. Misschien is het bedrijf nog niet klaar voor deze nieuwe manier van werken. Probeer het over een half jaar nog eens. 

 

Bron: hbr.org/how-to-convince-your-boss-to-let-you-work-from-home

 

Ingrid Van Wanzeele

Reageer