U bent hier

Stappenplan na ontslag

Welke administratieve zaken moet je in orde brengen als je werkloos wordt en een werkloosheidsuitkering wil aanvragen? We stelden een helder stappenplan voor je op.

Stap 1: schrijf je in als werkzoekende

Woon je in Vlaanderen en word je ontslagen of geef je je ontslag? Dan moet je je inschrijven als werkzoekende bij VDAB om een werkloosheidsuitkering aan te vragen.

Heb je je ingeschreven bij VDAB, dan helpen we je bovendien in je zoektocht naar werk.

Je kan je op 2 manieren inschrijven.

  • Online via Mijn loopbaan. Mijn loopbaan is je persoonlijke account op vdab.be.

  • Telefonisch op het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 19 uur). 

Wanneer  je je best inschrijft, hangt af van je opzegtermijn: moet je je volledige opzegtermijn doen of niet?

  • Moet je je volledige opzegtermijn doen?
    • Schrijf je zo snel mogelijk na je opzegtermijn in. Kies in Mijn loopbaan voor de werksituatie 'ik ben werkloos - geen schoolverlater'.
    • Wil je graag dat we je tijdens je opzegtermijn al helpen in je zoektocht naar werk? Schrijf je tijdens je opzegtermijn al in. Kies in Mijn loopbaan voor de werksituatie 'ik zit in mijn opzegtermijn of ontvang een verbrekingsvergoeding.' 
    • Is je opzegtermijn voorbij en zoek je nog steeds werk? Schrijf je opnieuw in bij VDAB als 'ik ben werkloos - geen schoolverlater'.
  • Moet je je opzegtermijn niet of niet volledig doen?
    • Schrijf je in binnen de 2 maanden vanaf het moment dat je niet meer of minder moet werken. Kies in Mijn loopbaan voor de werksituatie 'ik zit in mijn opzegtermijn of ontvang een verbrekingsvergoeding.'
    • Is je opzegtermijn voorbij en zoek je nog steeds werk? Schrijf je opnieuw in bij VDAB als 'ik ben werkloos - geen schoolverlater'. 

Woon je niet in Vlaanderen? Schrijf je in bij ACTIRIS (Brussel), Le FOREM (Wallonië) of ADG (Duitstalige gemeenschap).

Stap 2: print je inschrijvingsbewijs

Heb je je ingeschreven bij VDAB en is je opzegperiode voorbij? Print je inschrijvingsbewijs. 

Je vindt het op 2 manieren terug in Mijn loopbaan.

  • In je 'Berichten' in Mijn loopbaan.
  • Via de link 'Bekijk je inschrijvingsbewijs' op de startpagina van Mijn loopbaan. Deze link blijft zichtbaar zolang je ingeschreven bent.

Schreef je je telefonisch in? Dan sturen we je inschrijvingsbewijs op via mail of de post.

Stap 3: ga naar je uitbetalingsinstelling

Stap binnen de 8 dagen na je opzegperiode met je inschrijvingsbewijs naar je uitbetalingsinstelling. 

  • Op die manier kan je uitbetalingsinstelling je werkloosheidsuitkering tijdig aanvragen bij RVA en wordt je inkomen niet onderbroken. Stopt je contract bijvoorbeeld op 30-11, dan ontvang je vanaf 1-12 een uitkering.
  • Neem naast je inschrijvingsbewijs ook je C4 mee dat je kreeg van je werkgever. Gaf je werkgever je C4 nog niet? Ga dan toch al naar je uitbetalingsinstelling en vraag aan je werkgever of hij het je zo snel mogelijk kan bezorgen.
  • Was je arbeidsongeschikt? Neem het formulier C6 mee dat je van je ziekenfonds kreeg.

Je kan zelf je uitbetalingsinstelling kiezen. Er zijn 4 uitbetalingsinstellingen.

Wat gebeurt er daarna? 

  • Heb je recht op een uitkering, dan betaalt je uitbetalingsinstelling je uitkering.
  • Heb je geen recht op een uitkering, bijvoorbeeld omdat je zelf je ontslag gaf? Dan laat je uitbetalingsinstelling je weten dat je eerst een schorsingsperiode moet doorlopen.
  • Bovendien begeleiden we in je in je zoektocht naar werk. Via tips, opdrachten, een telefonisch gesprek en nog veel meer. 

Recht op een werkloosheidsuitkering of niet?

RVA beslist of je recht hebt op een werkloosheidsuitkering. We zetten de algemene regels op een rijtje.

  • Heb je je ontslag gekregen en een voldoende aantal dagen gewerkt? Dan heb je onmiddellijk recht op een werkloosheidsuitkering.
  • Geef je zelf je ontslag? Dan heb je normaal gezien niet onmiddellijk recht op een werkloosheidsuitkering.
    • Een van de voorwaarden om een uitkering te krijgen, is namelijk dat je onvrijwillig werkloos bent. Als je zelf ontslag neemt, betekent dit in principe dat je vrijwillig werkloos bent geworden. 
    • RVA schorst je uitkering gedurende een bepaalde periode.
    • Kan je aantonen dat je je werk op eigen initiatief verliet, maar met een geldige reden? Bijvoorbeeld omwille van een medische reden of een zware fout van je werkgever? Dan kan RVA beslissen dat je toch onmiddellijk recht hebt op een uitkering. 

Op rva.be vind je meer over je recht op een werkloosheidsuitkering.

 

 

Barbara Peirs

Gepubliceerd in