Collega's en bazen

Dankjewel baas

Goede bazen: ze bestaan. Vijf medewerkers zetten hun werkgever in de bloemetjes en vertellen waarom ze hem eeuwig dankbaar blijven. Sofie: “Toen ik krap bij kas zat, heeft mijn verantwoordelijke Dirk me geholpen om een betaalbaar appartement te vinden. Intussen is hij als een tweede vader voor me.”

'Heeft jouw baas ooit iets gedaan waarvoor je hem eeuwig dankbaar blijft?’ We lanceerden deze vraag op onze Facebookpagina en kregen verschillende reacties. Voor het MagEzine selecteerden we de origineelste.

Sofie, afdelingsverantwoordelijke in een industriële wasserij

“Twee jaar geleden kreeg ik te horen dat mijn ouders gingen verhuizen en dat er geen plaats meer voor mij was in hun nieuwe huis. Ik was toen 24 jaar en had nog niet veel geld. Waar moest ik naartoe? Ik lag er nachten wakker van en zag geen uitweg. Mijn verantwoordelijke Dirk merkte dat ik moe was, en vroeg me wat er scheelde. Ik heb hem al huilend alles verteld. Hij kalmeerde me en zei dat hij wou helpen. Hij zocht samen met mij naar een betaalbaar appartement en gaf me tips om te besparen. Zo ben ik langzaam aan uit het dal geklauterd. Nu, twee jaar later, heb ik nog altijd een goede band met hem. Onlangs heeft hij me zelfs helpen verhuizen: ik kan me nu een mooier appartement permitteren. Dankjewel, Dirk.”

Communicatie-expert Isa

“Op 1 september ging mijn zoontje naar de eerste kleuterklas. Hij vond de crèche fantastisch, dus maakte ik me geen zorgen. Was dat even verkeerd gedacht. Fabian zat elke dag verstijfd in de klas en huilde tot hij hees was. Ik heb toen schoorvoetend aan mijn chef gevraagd of ik enkele weken in de namiddag mocht thuiswerken. Zo kon ik Fabian om 15 uur opwachten aan de schoolpoort en moest hij niet naar de opvang. Ja, je leest het goed: zijn school is elke dag om 15 uur gedaan! Ongelooflijk vind ik dat. Mijn chef ging onmiddellijk akkoord met mijn voorstel en zei dat ik alle tijd mocht nemen die ik nodig had. Het feit dat ze hiervoor begrip toonde, betekende enorm veel voor me. Ik ga dat nooit vergeten.”

Loopbaanbegeleider Els

“Toen ik als HR-professional aan de start ging bij een chemisch bedrijf, liet mijn toenmalige baas me een achtdaagse cursus sociale wetgeving volgen tijdens de werkuren. Ik ben hem hier ontzettend dankbaar voor, want de opleiding was van onschatbare waarde: ik heb er jarenlang baat bij gehad. Later heb ik op andere werkplekken ook gemerkt dat niet alle werkgevers zo genereus zijn.”

Zorgkundige Yasmin

“Ik droomde er van om als zorgkundige in de thuiszorg te werken. Daarom besloot ik om me via volwassenenonderwijs om te scholen. Omdat er ook geld op de plank moest komen, zocht ik een job die ik kon combineren met mijn studies. Ik werd poetsvrouw bij een dienstenchequebedrijf. Mijn werkgever was echt top: hij had er begrip voor dat ik dikwijls afwezig zou zijn door mijn studies en dat mijn hart in de zorgsector lag. Na veel gezwoeg en georganiseer, is het me gelukt om mijn diploma te bemachtigen. Toen ik afscheid nam van mijn werkgever, heeft hij een prachtige aanbevelingsbrief voor me geschreven. Hij hoopte dat die brief me zou helpen om mijn droomjob te vinden. Dat vond ik echt fantastisch.”

Verzekeringsadviseur Myra

“Jaren geleden ging ik als bediende aan de slag bij een grote bank. Na verloop van tijd vroeg mijn baas Hugo me of ik het niet zag zitten om verzekeringen te verkopen. Ik had nooit gedacht dat ik zoiets zou kunnen: ik had niet eens een diploma hoger onderwijs op zak. Maar Hugo geloofde in me. Zo ben ik uiteindelijk verzekeringsadviseur geworden. In 2008 is hij overleden, maar ik zal altijd met warmte aan hem blijven denken.”

 

 

 

Ook interessant

Omgaan met je baas

Je relatie met je baas bepaalt voor een groot deel hoe je je voelt op het werk. Zit dat bij jou niet snor? Ontdek onze tips!

Welk type baas heb jij?

Bazen. De ene moeit zich te veel, de andere hoor je nooit. De ene weet niks, de andere heeft enkel oog voor zijn eigen ideeën. Welke baas heb jij en hoe ga je er best mee om?

Weg met de baas

David werkt bij het Zweedse softwareconsultancybureau Crisp, dat al vier jaar geen CEO meer heeft. En daar is hij nog elke dag blij om.

Betweter als baas

Heb je een baas die controle wil over alles en iedereen, niet kan delegeren en zich verliest in pietluttigheden? Dan is hij wellicht een micromanager.