U bent hier

Tips voor je ontwikkelingsplan

papiertjesHoe formuleer je je doel?

Het is belangrijk om je doel concreet genoeg te formuleren. Om ervoor te zorgen dat dit het geval is kan je de SMART-methode gebruiken.

  • S staat voor specifiek
    Geef precies aan wat je wil bereiken. Beschrijf je doel concreet, niet te algemeen.

    • Niet: Ik wil leren leidinggeven.
    • Wel: In de volgende projectgroep wil ik een aantal vergaderingen voorzitten en daarbij...
  • M staat voor meetbaar
    Zorg ervoor dat je doel meetbaar is: hoeveel, hoe vaak, hoe goed...
    • Niet: Ik wil in vergaderingen minder tijd verspillen.
    • Wel: Ik maak aan het begin een tijdsplanning en beëindig een vergadering op het afgesproken tijdstip met het afgesproken resultaat.
  • A staat voor activerend
    Geef aan welke activiteiten je gaat ondernemen om je doel te bereiken. Formuleer ook op een positieve manier welk resultaat je wenst.
    • Niet: Ik ga minder de kantjes er vanaf lopen.
    • Wel: Ik wil drie keer een taak op me nemen en die zodanig uitvoeren dat de andere groepsleden daarover tevreden zijn.
  • R staat voor realistisch
    Ga na of je over alle middelen beschikt om je doel te bereiken en of de omstandigheden je niet in de weg staan.
    • Niet: Ik ga vier avonden per week sporten (als je een gezin met 3 kinderen hebt én een fulltime job).
    • Wel: Ik ga minimum één avond per week een uur sporten
  • T staat voor tijd
    Bepaal tegen wanneer je je resultaat wil behalen en leg tussentijdse controlemomenten vast.
    • Wel: Over drie maanden wil ik drie vergaderingen hebben geleid en mijn rol daarin hebben geëvalueerd.

Hoe bereik je je doel?

We geven enkele voorbeelden.

Meer inspiratie nodig? Surf rond op het net, ga naar je plaatselijke bib, praat met vrienden en familie…