Lokale besturen uit het Hageland en VDAB willen meer mensen aan het werk

Stad Tienen, Gemeente Geetbets, Stad Landen, Stad Zoutleeuw, Gemeente Kortenaken, Gemeente Linter, Gemeente Hoegaarden gaan structureel samenwerken met VDAB. Met deze overeenkomst willen de partners de uitdagingen op de lokale arbeidsmarkt samen aanpakken en zo meer mensen aan het werk helpen.

Het Vlaamse regeerakkoord 2019-2024 wil de volgende jaren minstens 120.000 Vlamingen extra aan een job helpen. Een werkzaamheidsgraad van 80% is het doel. 

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits: “Samenwerking is een belangrijke sleutel om meer mensen naar werk te begeleiden. De lokale besturen van Tienen, Geetbets, Landen, Zoutleeuw, Kortenaken, Linter en Hoegaarden geven alvast het goede voorbeeld en zetten nu samen hun schouders onder het werkgelegenheidsbeleid. Enkel zo kunnen we een werkzaamheidsgraad van 80% bereiken. In deze samenwerking ligt een juiste focus op een betere samenwerking met de sociale economie, levenslang leren en flexibele loopbanen. Allemaal belangrijke speerpunten om de krapte op onze arbeidsmarkt gericht aan te pakken.”

Drie centrale ambities

De gemeenten en steden uit de Interlokale Vereniging en VDAB gaan actief samenwerken voor een inclusief lokaal arbeidsmarkt- en welzijnsbeleid. “Door met de lokale besturen van de krachten te bundelen, kunnen we gericht zoeken naar oplossingen voor knelpunten en is de lokale inbedding van onze werking beter gegarandeerd. Met deze samenwerkingsovereenkomst wil VDAB de goede samenwerking met deze gemeenten en steden verankeren”, zegt Johan Viaene, provinciaal directeur van VDAB. 

De partners hebben samen actiedomeinen en acties vastgelegd waarmee ze drie ambities nastreven: meer inwoners aan het werk, veerkrachtige ondernemingen in een toekomstbestendige arbeidsmarkt en sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat.

Meer inwoners aan het werk

De partners willen met deze overeenkomst meer mensen aan het werk helpen. Ze doen dit onder meer door drempels weg te werken zoals kinderopvang en mobiliteit. Daarnaast gaan ze ook de mensen toe om ze te informeren en te activeren. 

Ine Tombeur, schepen van Sociale Zaken van Tienen: “Krachten verenigen met verschillende partners om te werkzaamheidsgraad te verhogen, juichen we uiteraard toe.  Eind vorig jaar hadden we al een talentenplatform met de lokale besturen, VDAB, werkgevers en het onderwijs.  Hierin kwamen enkele duidelijk knelpunten naar voren; taal, competenties en kinderopvang. Ik zie het als een enorme uitdaging om hierover met verschillende partners acties op te zetten.”

De samenwerkingsovereenkomst loopt tot 31 december 2025.

Een vraag?

Communicatieverantwoordelijke Vlaams-Brabant

Valerie Meykens