U bent hier

Hoe solliciteer je spontaan via de telefoon?

Heeft het bedrijf van jouw dromen momenteel geen gepaste vacture? Solliciteer spontaan via de telefoon.

Waarom is het een goed idee om spontaan te solliciteren via de telefoon?

  • Je kan jezelf meteen persoonlijk voorstellen.
  • Je kan alvast even proeven van de sfeer: hoe vriendelijk is de medewerker aan de lijn, schakelt hij je onmiddellijk door met de juiste persoon, krijg je duidelijke info… ?
  • Je kan vragen of je je kandidatuur mag doorsturen en naar wie. Zo weet je of het zin heeft om je brief en cv door te sturen of niet.
  • Je krijgt meer info over hoe het bedrijf omgaat met spontane sollicitaties: is er een werfreserve en hoelang blijven kandidaten in de werfreserve zitten?

Enkele tips om spontaan te solliciteren via de telefoon

  • Vóór het gesprek
    • Schrijf je openingszin op. Bijvoorbeeld: “Ik heb een opleiding hulpkok gevolgd en wil erg graag aan de slag in jullie restaurant.”
    • Schrijf je vragen op.
    • Schrijf je sterke punten op.
    • Zoek een rustige plaats om te bellen.
    • Hou een pen, papier en je agenda bij de hand.
    • Bel je met je gsm? Zorg voor een goed bereik, een volle batterij en voldoende belkrediet.
  • Tijdens het gesprek
    • Zeg je voornaam en naam en check of je de juiste persoon aan de lijn hebt. Vaak word je eerst doorverbonden met het onthaal!
    • Stel jezelf voor: leg uit wat je gestudeerd hebt of waarin je ervaring hebt en vertel dat je graag aan de slag wil bij het bedrijf.
    • Vraag of je je brief of cv mag doorsturen.
    • Vraag wat het bedrijf doet met de spontane sollicitaties. Hebben ze een werfreserve of niet, en hoelang houden ze kandidaturen bij?
    • Spreek luid en duidelijk.
    • Luister aandachtig en noteer de belangrijkste zaken.
    • Blijf altijd beleefd.