79 jobs voor Hr Officer gevonden in Roeselare (8800)

Hoe ziet je dag er als HR Officer eruit?..De lonen verwerken van de operationele afdelingen..Het implementeren van het opleidingsbeleid.. Interne opleidingen organiseren..Het onboardingsproces uitwerken..

Voor onze groeiende klant in regio Roeselare zijn we op zoek naar een HR Officer die zich zal focussen op de volledige personeelsadministratie.Beschik jij over enige jaren payroll ervaring en schrikt een schakelende omgeving jou niet af?Lees dan zeker verder

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als HR Officer:

.
• Verantwoordelijk voor de payroll-administratie van zowel bedienden als arbeiders.
• Je gaat in gesprek met medewerkers uit de productieafdeling om te luisteren wat er speelt op de werkvloer.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken en projecten.

Jouw takenpakket als HR Payroll Officer:.* Jij verzorgt de payroll voor alle blue collar medewerkers, dit zijn een 600 tal FTE's.

Een vooraanstaand internationaal dienstverlenend bedrijf gevestigd in de regio Torhout zoekt een enthousiaste HR Officer om hun team te versterken.Als marktleider in hun specifieke branche streven ze voortdurend naar innovatie om klanten een veilige en gezonde leefomgeving te bieden.Het bedrijf hecht grote waarde aan ethische dienstverlening en is voortdurend op zoek naar getalenteerde individuen om het team te versterken.

Jouw takenpakket:

Als HR Officer vervul jij een cruciale rol in het verzekeren van een nauwkeurige payroll-verwerking en een probleemloze personeelsadministratie.Bovendien biedt je tevens waardevolle ondersteuning aan je collega's binnen het HR-team.

• Zorgvuldige verwerking van loon- en salarisgegevens
• Dagelijkse opvolging en verbetering van de tijdsregistratie
• Beheer van personeelsgegevens in verschillende systemen en applicaties
• Algemene ondersteuning bieden op vlak van HR-administratie
• Deelnemen aan boeiende HR-projecten

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer:.* Verantwoordelijk voor nauwkeurige afhandeling van sociale documenten en HR-administratie * Leidt Belgische payrollprocessen in samenwerking met sociaal secretariaat * Primaire contactpersoon voor sociaal recht en loonvraagstukken voor alle locaties * Actieve rol in digitalisering en optimalisatie van HR-processen * Verzorgt rapportage en analyse van HR-prestatie-indicatoren * Bijdrage aan diverse HR-projecten, zoals invoering van self-service tools en beleidsontwikkeling.

Jouw takenpakket als HR Officer:.* Verantwoordelijk voor de payroll-administratie van zowel bedienden als arbeiders * Je gaat in gesprek met medewerkers uit de productieafdeling om te luisteren wat er speelt op de werkvloer * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden * Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken en projecten.

Als HR & Payroll Officer heb je volgend takenpakket:

• Instaan voor de administratieve verwerking van alle informatie die betrekking heeft op de uitbetaling van lonen en salarissen van alle werknemers (arbeiders, bedienden, uitzendkrachten)
• Beheer van personeelsgegevens in verschillende systemen en applicaties
• SPOC voor de medewerkers omtrent HR gerelateerde vragen (lonen, vakantiedagen, wagen,.)
• Genereren van rapporten en cijfers over FTE, ziekteverzuim, headcount,
• Beheer van prestaties en facturen van interims en zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling van in- en uitdiensttreding.
• Algemene ondersteuning bieden op vlak van HR-administratie voor andere HR collega's
• Mogelijkheid om op termijn deel te nemen aan boeiende HR-projecten
• Naast payroll geef je mee vorm aan het algemene loonbeleid, door procedures, policies en regelementen mee uit te schrijven

Als HR Officer heb je volgende taken: ..Beheren van documentatie van werknemers.Ondersteunen van algemene administratieve taken en payroll (PC 200, 124 en 111). Ondersteunen in het rekruteren van arbeiders.L&D.

Ben jij de dynamische en anthousiaste HR officer die we zoeken om het het HR team te versterken?Als HR Officer speel je een cruciale rol bij het verwelkomen van nieuwe medewerkers en zorg je voor een vlotte integratie binnen de waarden van het bedrijf..

Voor onze klant, een moderne onderneming actief in de bouw gelegen te Roeselare, ben ik op zoek naar een Allround HR Officer.?

Jobomschrijving

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor volgende taken: 

• Werven van nieuwe collega's om ons team uit te breiden met bijkomende onboarding
• Opstellen van gedetailleerde competentieprofielen om de juiste match te vinden.
• Voeren van constructieve evaluatiegesprekken om de werking te optimaliseren.
• Beheren van salarisadministratie in samenwerking met Securex.
• Definiëren en monitoren van KPI's om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
• Ontwikkelen en implementeren van initiatieven op het gebied van employer branding.
• Organiseren van teambuildingactiviteiten om de teamgeest te versterken

AUXILIOS bvba, gelegen in Roeselare, is een onafhankelijk HR kantoor dat als externe personeelsdienst.kmo's en grote bedrijven bijstaat in hun personeelsbeleid.

Hoe ziet je takenpakket er als HR Officer uit?..Het creëren van content voor de website en sociale media..Nauwe samenwerking met het marketingteam..

Samen met onze klant gevestigd te Roeselare, zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer.

De firma zorgt door hun activiteit voor een gezonde leefomgeving voor iedereen en zijn wereldwijd actief.In België werken zij ondertussen met een kleine 300-tal medewerkers, waarbij zij door blijvende innovatie en klantentevredenheid verder groeien.

Als HR Payroll Officer zorg je voor de personeelsadministratie en de loonverwerking.Je bent het eerste aanspreekpunt en rapporteert aan de HR Director.

Een greep uit je takenpakket:

• Zorgen voor een correcte en tijdige betaling van alle lonen, zowel voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten:
  • Beheren van de dagelijkse tijdsregistratie
  • Invoeren van gegevens in het loonpakket
  • Controleren van lonen, vakantiegeld en andere berekeningen
  • Beheren van prestaties en facturen van de uitzendkrachten
  • Administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen
  • Beheren van intern klassement
• Beheren van personeelsgegevens in de verschillende systemen
• Rapporteren aan het Management over headcount rentabiliteit, ziekteverzuim en personeelsprestaties
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen
• Zorgen voor een correcte opvolging van allerlei verzekeringen: pensioen, hospitalisatie, arbeidsongeval, ouderschapsverlof, tijdskrediet, …
• Bijdragen aan het algemene loonbeleid door procedures en reglementen uit te schrijven, comp & ben te optimaliseren, en deel te nemen aan HR-projecten
• Back-up zijn voor collega's binnen het HR-team

Jouw taken als HR & Payroll Officer.* Payroll en personeelsadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat en via tijdsregistratie.

Bedrijf in Roeselare met meerdere vestigingenJobomschrijvingOp zoek naar een HR functie bomvol variatie?Lees dan zeker verder!.Hoe ziet jouw takenpakket, afhankelijk van je project, als HR officer eruit?..

Hoe ziet je dag er als HR Officer uit in Roeselare? ..Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de tijdsregistraties. .Je verwerkt sollicitaties en communiceert met kandidaten over de sollicitatieprocedure. .

🌟 Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en een cruciale rol vervullen bij Anticimex?Als HR Officer ben jij de sleutelfiguur die garant staat voor een vlekkeloze payroll verwerking en een soepele personeelsadministratie.

Absolute Jobs ROESELARE is op zoek naar een OFFICE MANAGERHallo, wij zijn Absolute Jobs.Kort gezegd: wij zijn een selectie en rekruteringskantoor dat zich focust op tijdelijke alsook vaste jobs in verschillende sectoren Maar we willen het niet kort maken, we nemen extra tijd voor onze medewerkers om zich goed in hun vel te laten voelen tijdens de job.Hopelijk kunnen we jou binnenkort ook die tijd gunnen….

Voor een bedrijf in Roeselare zijn we op zoek naar een payroll medewerker...Jouw takenpakket: . Administratie beheren ivm de correcte betaling van de lonen van alle werknemers..

Hoe ziet je dag eruit als HR Officer in Roeselare?..Het wervingsproces van bedienden en arbeiders volg je op van A tot Z..Met je creatieve geest zet je rekruteringsacties op en werk je mee aan de employer branding. .

Op zoek naar een HR functie bomvol variatie?Lees dan zeker verder!.Hoe ziet jouw takenpakket, afhankelijk van je project, als HR officer eruit?..

Robert Half is op zoek naar een gedreven HR Recruitment Officer die verantwoordelijk zal zijn voor het volledige rekruteringsproces

Onze klant is een internationaal dienstverlenend bedrijf, actief in 20 landen wereldwijd met zo'n 9.000 medewerkers.

Een greep uit je takenpakket als HR Recruitment Officer:

• Je schrijft vacatureteksten uit en publiceert ze online op diverse kanalen
• Je spit diverse rekruteringskanalen uit op zoek naar de ideale kandidaat.Ook onderhoud je contacten met externe rekruteringspartners
• Je zorgt voor een grondige pre-screening van potentiële kandidaten
• Je voert sollicitatiegesprekken op diverse locaties in Vlaanderen, Wallonië en Brussel
• Tijdens een 2de sollicitatieronde neem je testings en assessments af
• Je staat in contact met diverse scholen en organiseert infomomenten
• Je draagt actief bij aan Employer Branding en verhoogt de online zichtbaarheid op sociale media
• Je bekijkt het rekruteringsproces met een kritisch oog en stelt eventuele aanpassingen voor

Wat is je takenpakket als payroll officer in Roeselare?..Intern ben je het aanspreekpunt voor de werknemers omtrent payroll en sociale wetgeving. .Controles uitvoeren op de tijdsregistraties. .

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de verwerking en administratieve afhandeling van de lonen..Hiervoor sluit je je aan bij een fantastisch team van 5 personen:..Een dynamische administratief assistent.

Als deel van het HR team ben jij verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie :..maandelijkse loonsverwerking.aanspreekpunt voor medewerkers.

.Het verwerken van de lonen..Nauwe samenwerking met het sociale secretariaat..Collega's adviseren en opvolgen omtrent ziekte, vakantie, klein verlet en zwangerschapsverlof.. De nodige documentatie aan de nieuwe medewerkers bezorgen..

Ben je nauwkeurig en een krak in personeelsadministratie?Dan is deze job als HR Medewerker in Roeselare misschien wel iets voor jou!.Solliciteer nu!.Hoe ziet jouw takenpakket eruit?.

Hoe zit je dag eruit als HR generalist?..Binnen het bedrijf ben je het aanspreekpunt voor de collega's..In het rekruteringsproces van de bedienden neem je een actieve rol aan..