17 jobs voor acerta career center gevonden

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun payroll en personeelsadministratie uit te besteden.Acerta's BPO service (Business Process Outsourcing) biedt kleine en middelgrote (nationale en internationale ondernemingen), volledige of gedeeltelijke ondersteuning.

Welkom bij Acerta!Acerta is een hr dienstengroep die ondernemers ondersteunt in elke fase van hun groeiproces.Ons doel is om starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders maximaal te ontzorgen.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het Ondernemingen-segment en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

• Coachen, coördineren en evalueren van de medewerkers van jouw eigen team.
• Je monitort de kennis van de payrollactiviteiten binnen jouw team en garandeert de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Je werkt actief mee aan een positieve relatie tussen klant en Acerta.Daarvoor bezoek je ook af en toe fysiek de grootste kanten.
• Samen met je team zorg je voor een perfecte werk- en klantenplanning.Open overlegmomenten zijn daarvoor belangrijk.
• Ook jij hebt, net als je teamleden, een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor jouw klanten.

• Op projectmatige basis voer je diverse payroll opdrachten uit bij klanten.
• Op een punctuele en kritische manier ga je aan de slag met de personeels- en loonadministratie van de klant waar jij aan de slag bent.
• Bij de klant ben jij het aanspreekpunt voor payroll en HR-gerelateerde vragen, zowel voor medewerkers als voor management.
• Je analyseert vragen over wetgeving, loonadministratie en tools en producten.Waar nodig ben jij de link tussen de klant en experts bij Acerta.

Voeren van persoonlijke coachingsgesprekken met starters en zelfstandigen via telefoon of video call Bieden van financieel advies en/of doorverwijzen naar passende oplossingen of instanties.Analyseren en uitwerken van subsidiemogelijkheden voor zelfstandigen.

Acerta is een toonaangevende hr dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders.

Naast de klassieke diensten van het sociaal secretariaat, biedt Acerta ook een loonmotor (Arno) aan klanten die zich voornamelijk in de publieke sector of in de social profit bevinden.Deze loonmotor laat de klanten toe om hun loonberekeningen en personeelsadministratie zelfstandig uit te voeren.

Als Junior Compliance Officer ben je de rechterhand van de Chief Compliance Officer.Je zal nauw samenwerken met het managementteam en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat hun activiteiten voldoen aan de hoogste normen van normalisatie, integriteit en ethiek.Als Junior Compliance Officer speel je een cruciale rol in het handhaven van de conformiteit met alle van toepassing zijnde wet- en regelgeving, met name in de casinobranche.

Je taken omvatten onder meer:

• Ondersteunen bij het implementeren en handhaven van compliance-programma's en -procedures.
• Assisteren bij het uitvoeren van interne controles en audits om naleving te waarborgen.
• Bijdragen aan het opstellen en bijwerken van documenten en procedures met betrekking tot regelgeving en compliance.
• Bijstaan bij het beheer van KYC (Know Your Customer) en AML (Anti Money Laundering) processen.
• Helpen bij het onderzoeken van verdachte activiteiten en het rapporteren van bevindingen aan het management.
• Assisteren bij het uitvoeren van regelmatige controles en audits om te verzekeren dat alle operationele processen en procedures voldoen aan de wettelijke vereisten en interne richtlijnen.
• Het verstrekken van training en educatie aan medewerkers over compliance-kwesties en het bevorderen van de cultuur van naleving binnen de organisatie.
• Het opstellen en beheren van KPI's om de toepassing van de procedures en beleidslijnen op te volgen en indien nodig aan te passen.
• Breed communiceren met het personeel en rapporteren over de naleving van de procedures aan het management.

• Als service officer zorg je voor een tijdige, correcte service en een klantgerichte dynamiek.
• Je ontfermt je over de HR-processen van klanten (economische werkloosheid, Vlaams Opleidingsverlof, tijdskrediet.)
• Om te zorgen voor een kwaliteitsvolle service, werk je zeer nauwkeurig en punctueel.Hierdoor voorkom je rework, boetes en/of sancties.
• Constructief meewerken aan initiatieven in functie van standaardisatie en optimalisatie van de processen.

• Als people manager streef je ernaar om samen met de teamleaders en experten probleemsituaties te vermijden en deze te analyseren en aan te pakken.
• Samen met de regio director en accountmanager neem je de verantwoordelijkheid voor het organiseren en uitbouwen van een proactief en reactief relatiebeheer naar klanten toe.
• Je kan het al raden; constant bezig zijn met de strategie, productiviteit, rendabiliteit, conformiteit, organisatiestructuur en processen zijn een dagdagelijkse bezigheid.
• Cijfertjes zijn belangrijk!Je neemt de belangrijke eindverantwoordelijkheid op jou voor de financiële en commerciële resultaten van het kantoor.Je stuurt constant bij waar nodig.

• Voeren van persoonlijke coaching gesprekken met starters en zelfstandigen via telefoon of video-call.
• Bieden welzijnsadvies en/of doorverwijzen naar passende oplossingen of instanties.
• Analyseren van de behoeften van de zelfstandige, stressdetectie en burnout analyse.
• Samenwerken met externe en interne partners, zoals VLAIO, Welzijnsdienstverleners, huisartsen, psychologen, jobcoaches, financiële coaches en meer.
• Helpen zelfstandigen inzicht te geven in hun eigen welzijn.
• Coachen van zelfstandigen om hun hulpvraag duidelijk te krijgen, haalbare doelen te stellen en stappen te zetten naar oplossingen.
• Onderhouden en uitbreiden van een formeel en informeel netwerk van partners in verschillende domeinen.
• Voorbereiden en geven van opleidingen, trainingen, workshops en webinars.
• Administratieve opvolging.

Je behartigt mee de belangen van onze partners/boekhouders binnen Acerta binnen het domein bedrijfsleiders.Door regelmatig contact met onze partners zorg je ervoor dat je de vinger aan de pols hebt om verbeteringen in onze werking voor te stellen. Op basis van de werking van een boekhoudkantoor kan je als boekhouder expert vragen en behoeften van boekhouders in een groter kader zien en vertaal je de pijnpunten naar relevante oplossingen voor onze partner.Samen met het product en project team ga je behoeften duidelijk definiëren en meehelpen aan impactvolle oplossingen (business analyse).De focus ligt in de eerste plaats op een naadloze integratie van de verschillende aspecten van “bedrijfsleiders”. Je bent de product manager van het domein “Bedrijfsleiders” naar de accountants toe en ziet toe op het end2end verhaal.