13 jobs voor agile enterprise coach gevonden

As an Enterprise Architect you will have a leading role:· Help the organisations in shaping the IT and business strategy.· Assist in digital roadmaps and digital transformation programs.· Assess client IT landscapes and portfolios· Interact with business up to C level.· Act as a coach to team members, inspire other team members.Who are we looking for?You have a strong experience in business or enterprise architectures.

Als Senior Full Stack.NET Developer kom je terecht in het agile development team dat zich focust op de ontwikkeling van verschillende applicaties.

What will you be doing? As a Business / Functional analyst you will build a bridge between “the business” and IT.Together with the client you will define the scope of the project.

CTG Belgium is looking for an experienced.NET Developer or Architect to strengthen our development team. . We focus on scalable enterprise grade technologies such as.NET, Azure and SQL Server but also excel in adding synergy with other technologies.

Bij Argenta hechten we veel belang aan een collectieve mindset en verantwoordelijkheid.Als teamleider kan jij je hier helemaal in vinden en sta je steeds klaar voor je collega’s, ook wanneer de samenwerking eens minder vlot loopt en je confrontaties moet aangaan. Welkom in het teamJe begeleidt vier development teams volgens de agile scrum methodologie.

As a Business Architect you will define solutions between “the business” and IT: Help the organisations in shaping the IT and business strategy. Assist in digital roadmaps and digital transformation programs.

Jij deelt ongetwijfeld onze mening dat integratie één van de belangrijkste uitdagingen is die bedrijven doormaken tijdens een digitale transformatie.

...Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt.

CTG Belgium is looking for a senior Angular Developer to strengthen our development team. .

NN is a life insurance company with the greatest aspirations in Belgium.It doesn’t matter how different and unique people may be, everyone strives to live a long and happy life.

Als verantwoordelijke van het team Analysis & Solution Design ben je zowel inhoudelijke coach als people manager van je team.Bovendien onderhoud je goede relaties met je business stakeholders zodat je goed op de hoogte bent van de business prioriteiten.

Als coach van je team begeleid je de analisten en solution designers in hun dagdagelijkse activiteiten:

• Challengen en begeleiden van de klant in het valideren en prioriteren van hun behoeften en eventuele knelpunten oplossen
• Omzetten van de gevalideerde en geprioriteerde behoeften/problemen naar standaardfunctionaliteit of naar functionele specificaties voor een maatoplossing in een gedetailleerd functioneel analysedocument
• Analyseren, tekenen en documenteren van processen/informatiestromen om, gealigneerd met de ICT-strategie en met de verwachting van de business, (ICT-) oplossingen te maken, kopen of hergebruiken
• Waken over de samenhang met bestaande business en solution architectuur en advies vragen aan de enterprise, systeem en solution architecten
• Rapporteren over de voortgang van de analyses, processen en de voorgestelde oplossing en zorgen voor formele validatie van deze oplossing op vlak van architectuur, TCO en functionaliteit
• Proactief signaleren van knelpunten en eventueel oplossingen/alternatieven voorstellen
• Voorstellen van opgemaakte eindproducten (procesanalyse, , functionele testscenario’s, documentatie…) aan de interne en externe klant

Als people manager van je team werk je aan een inspirerende werkomgeving:

• Zorgen voor een duidelijke rolverdeling binnen het team en delegeren van taken naar de juiste persoon
• Begeleiden van individuele medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling (werkoverleg, opleidingen, evaluaties, carrièrepad, competenties,) in samenwerking met de HR Business Partner
• Instaan voor het opstellen en optimaliseren van de skill matrix voor alle medewerkers binnen het team in functie van de te leveren diensten
• Fungeren als hiring manager voor het aantrekken van nieuwe teamleden (overleg, vacaturetekst, screening, sollicitatiegesprekken,)
• Adviseren van de leidinggevende m.b.t.de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van zijn team binnen het vooropgestelde budget
• Beheren van aan- en afwezigheden en de nodige back-ups binnen het team
• Waakzaam zijn voor signalen m.b.t.de mentale gezondheid van de medewerkers en hierop reageren
• Uitdragen van de waarden van de onderneming binnen het team

Als Solution Delivery Lead onderhoud je een goede relatie met de business:

• Regelmatig overleggen met business stakeholders om de samenwerking te evalueren en verbeterpunten te identificeren
• Bespreken, in overleg met de Business Area Leads, van de prioriteiten en de status van analyse en solution design deliverables in het kader van specifieke projecten/initiatieven met de business stakeholders

Standplaats: Temse I Aantal uur: 32 40 uur I Niveau: BachelorBen jij een ervaren ontwikkelaar en toe aan de volgende stap? Geef jij op een gelijkwaardige manier leiding en vind je het leuk om samen met een team mee te bouwen aan een nieuw product?

Binnen ons team ligt de focus vooral op het bouwen en onderhouden van custom-softwareapplicaties die betrekking hebben op uitwisselingen van burgergegevens met andere overheidsdiensten.

We zorgen er op deze manier voor dat de externe partijen én onze interne applicaties over de juiste data beschikken in lijn met GDPR richtlijnen.

Hoe ziet jouw dag eruit? 

 

• Het coachen en begeleiden van de junior analisten met focus op het toepassen van de juiste analysemethoden en technieken
• Time management van je eigen werk en tijdig escaleren bij issues
• Zelfstandig kunnen opstellen en waken over contracten van API’s (webservices, events en bestandsuitwisselingen) en de bijhorende proxy testing uitvoeren
• Zelfstandig schrijven en overdragen van analyses (voornamelijk backend)
• Zelfstandig opstellen van testscenario’s voor proxy testing
• Zelfstandig opstellen van SQL queries voor impactstudie van analyse en voor testing
• Ondersteuning bieden aan ontwikkelaars voor, tijdens en na ontwikkeling
• Communicatie met verschillende stakeholders
• Analyseert de behoeften van de klant en maakt de vertaling naar een functionele beschrijving voor een IT systeem, binnen het gedefinieerde architecturale kader (resultaat solutioning);
• Beoordeelt de realiseerbaarheid en de noodzaak van de user-requirements in samenspraak met de eindgebruiker(s) en ontwikkelaars;
• Verzamelt de ontbrekende gegevens in samenspraak met de eindgebruiker(s) en ontwikkelaars;
• Staat in voor de functionele afstemming van de analyse met de technische analyse, de ontwikkelaar en de business analist;
• Ziet de technische analyse na, in functie van de functionele analyse;
• Documenteert de analyse tijdig, volledig en correct en volgens de opgelegde standaarden;
• Je escaleert naar Programma Manager en Projectleider.Teamleider bij problemen met scope, knelpunten of goedkeuringen;
• Volgt inhoudelijk de testresultaten op (issues tracker);
• Stelt de testscenario's op ism de test-analisten;
• Begeleidt de ICT-testen en coördineert de gebruiker testers;
• Werkt volgens de methode van de organisatie, met name binnen de architecturale richtlijnen en de principes van de software factory.