Jouw takenpakket als HR officer (BE + NL):
* Je ondersteunt bij de rekrutering van arbeiders en bedienden voor België en Nederland in samenwerking met het regionale Talent Acquisition Team
* Je beheert het onboardingproces voor nieuwkomers en het offboardingproces voor vertrekkers
* Je coördineert relocatieactiviteiten voor internationale mobiliteitsgevallen
* In nauwe samenwerking met de internationale HR Manager handel je alle belangrijke HR-administratie af (het beheer van HR documenten zoals addenda, attesten, ontslagbrieven, etc.)
* Je hebt contact met het uitbesteed payroll team en bent de SPOC voor een 50 tal Belgische medewerkers en 20 Nederlandse medewerkers omtrent loongerelateerde vragen
* Je analyseert ontwikkelingsbehoeften en biedt adequate oplossingen aan de managers.Je coördineert trainingsprogramma's, beheert deze in het systeem en volgt trainingskosten en budgetten op
* Je leidt of draagt bij aan procesverbetering/efficiëntie en digitalisering van Belgische en Nederlandse HR activiteiten
* Je biedt ondersteuning en/of leiding aan specifieke projecten met betrekking tot een verscheidenheid aan onderwerpen, zoals evenementen, salarisadministratie, budgetbeheer, vakantiebeheer, enzovoort