Voor een familiale bouwonderneming gevestigd in Harelbeke zijn wij op zoekt naar een Senior HR Business Partner!
Jobomschrijving
Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de ‘business’ en overlegt regelmatig met de afdelingsverantwoordelijken over de strategie om de doelstellingen te behalen.
- Tegelijk vertaal je het centrale HR-beleid naar de specifieke afdeling en regio.
- Je fungeert als vertrouwenspersoon voor het personeel van jouw regio en bemiddelt om retentie te maximaliseren en wellbeing te waarborgen.
- Samen met de afdelingsverantwoordelijken sta je in voor het houden van jaarlijkse functioneringsgesprekken.
- Daarnaast sta je in voor selectie & rekrutering in samenwerking met de ‘business’ en de centrale HR-dienst rekrutering.
- Je staat in voor een vlotte integratie van de nieuwe collega bij de betreffende afdeling, je doet opvolgingsgesprekken en de nodige exitgesprekken.
- Je detecteert opleidingsbehoeften en je toetst de opleidingsmogelijkheden af met de verantwoordelijke Learning & Talent Development.
- Je volgt payroll dossiers mee op en staat in nauw contact met de specialisten van de loondienst.
- Je werkt mee aan diverse HR-Projecten en draagt de beleidsbeslissingen op groepsniveau uit.