Home

153 jobs voor Management gevonden in Veurne (8630)

Zoekopdracht

Trefwoord 153 jobs voor Management gevonden in Veurne (8630)

;

Vind een Job

153 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

HR manager

ACTIEF INTERIM in VEURNE
time Online sinds 25 maart 2024 - Vaste jobs

We zijn een dynamisch bedrijf met 200 medewerkers dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van natuurlijke ventilatie- en zonweringsystemen om een gezonder leven voor iedereen te creëren.Het bevorderen van een positieve en inclusieve werkomgeving staat hoog op onze agenda.Om dit in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een strategische, visionaire en mensgerichte HR Manager, die niet louter als leider fungeert, maar ook als coach door dicht bij de mensen te staan.

Jouw functie:

- Als HR manager of HR directeur speel je een cruciale rol bij het verder vormgeven van de bedrijfscultuur, het aantrekken en behouden van toptalent en het stimuleren van de betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers.

- Jij bent onze ‘Head of People’ en bouwt verder aan onze personeelsstrategie.Daarbij verlies je onze kernwaarden en missie niet uit het oog.

- Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en geeft leiding aan het HR-team met 2 HR Business Partners, een Payroll officer en 1 tot 2 recruiters.

Cultuur en werknemerservaring

- Je ontwikkelt en promoot een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.

- Je stimuleert initiatieven om de werknemerservaring te verbeteren.

- Samen met het team streef je naar een hogere werknemersbetrokkenheid én tevredenheid.

- Je ontwerpt een competitief en rechtvaardig verloningspakket.

Talent acquisitie en -beheer

- Je denkt mee rond de ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor talent acquisitie.

- Je staat in voor onboarding programma’s om nieuwe medewerkers efficiënt te laten opstarten.

- Het implementeren van een efficiënt retentiebeleid is één van je drijfveren.

Ontplooiing van medewerkers

- Je identificeert opportuniteiten in vaardigheden en implementeert gerichte trainingsinitiatieven.

- Je stimuleert een cultuur van continu leren en voortdurende ontwikkeling van medewerkers.

- Je moedigt betrokkenheid en motivatie van medewerkers aan met performance management.

Werknemersrelaties en -betrokkenheid

- Je bent onze vertrouwde adviseur, die werknemersrelaties begeleidt en coacht.

- Leiden van enquêtes en analyseren van resultaten over de medewerkersbetrokkenheid.

- Je creëert effectieve communicatiekanalen om transparantie en open dialoog te bevorderen.

Financial Analyst

ROBERT HALF in VEURNE
time Online sinds 2 april 2024 - Vaste jobs

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en jouw carrière een boost geven?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Finance Analyst voor een multinational in de regio Veurne!

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager en speel je een cruciale rol in de operationele financiële planning en rapportage.

Dit is jouw kans om deel te worden van een informele, snelle en internationale cultuur waarin leren en groeien centraal staan.

Jouw Rol:

Als Finance Analyst ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

  • Analyseren van wekelijkse en maandelijkse indirecte plantgerelateerde kosten, inclusief maandafsluiting;
  • Opstellen en analyseren van wekelijkse cijfers, inclusief financiële opvolging van testen, afgekeurde grondstoffen en verpakkingsmaterialen;
  • Assisteren met de Finance Manager bij het voorbereiden van het budget voor indirecte kosten, investeringen en productiviteitsprojecten;
  • Wekelijkse en maandelijkse rapportage van resultaten aan het lokale management;
  • Ondersteuning bij investeringsaanvragen en financiële evaluaties van investeringen;
  • Opvolging van productiviteitsprojecten en maandelijkse rapportage aan het lokale management;
  • Eerste aanspreekpunt voor verzekeringstopics binnen de organisatie;
  • Zorgen voor up-to-date procedures en werkwijzen voor interne en externe audits;
  • Back-up voor collega's en gedeeltelijke back-up voor de Finance Manager;
  • Werken aan ad hoc projecten en vragen.

Director Manufacturing & Industrialization

ACTIEF INTERIM in VEURNE
time Online sinds 25 maart 2024 - Vaste jobs
Jouw functie.Visie, strategie & organisatie
  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een duidelijke visie en strategie en over hoe het bedrijf zijn huidige productie kan omzetten naar een industry 4.0.
Smart manufacturing en logistieke automatisering
  • Je bent verantwoordelijk voor de blueprint, waarin je gebruik maakt van de capaciteiten van mensentechnologie en de inzet van een sterk geautomatiseerd assemblage productiesysteem, door bijvoorbeeld gebruik te maken van geautomatiseerde transportbanden, robots, werkvloerautomatisering, productieplanning en controleprocessen, flexibele en snel reagerende productiesystemen, etc.
  • Je onderzoekt hoe cobots kunnen worden gebruikt om te helpen bij de (sub)assemblagetaken.
  • Je werkt een intern logistiek automatiseringsconcept uit met een (semi-)automatisch magazijn met automatische transportbanden, AGV's en geautomatiseerde verpakkingssystemen om een vlotte en efficiënte magazijnoplossing te creëren (in samenwerking met de Supply Chain, Sourcing & Logistics Director).
Digitalisering
  • Je helpt bij de upgrade van het huidige ERP-systeem naar Microsoft 365 F&O en bij het selecteren van het juiste MES-, Shopfloor- en WMS-systeem.
  • Je implementeert een oplossing die datagedreven is en voorziet in real-time KPI productie visualisatie dashboards.
Kwaliteitscontrole
  • Voor een hoogwaardige productie zijn onze procescontroles van essentieel belang.Door IQC en IPQC te implementeren en geavanceerde productietechnologieën te gebruiken, zorg je ervoor dat we voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Coaching & inspiratie
  • Je coacht en inspireert het team bij het leveren van een high performance productieorganisatie.
  • Je bouwt de capaciteit uit om voortdurend geavanceerde productietechnologieën te introduceren en te operationaliseren.
Budget, productieoutput & efficiëntie controle
  • Je zorgt voor een efficiënte productie en voorziet in de nodige productiecapaciteit om een double digit groei van de productie-output te realiseren.

 

Je geeft leiding aan 6 direct reports en een 115-tal indirect reports.Jouw direct reports zijn: 2 production managers, technical manager, quality & service manager, facility manager en HSE-manager

Je rapporteert aan de CEO.