Home

414 jobs voor directeur opleidingen gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 414 jobs voor directeur opleidingen gevonden

Vind een Job

414 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Algemeen Directeur

HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in
time Online sinds 22 maart 2024 - Vaste jobs
TAAK 1: Ontwikkelen van een inspirerende visie / strategie en deze vertalen in het beleid van Westtoer
  • Je faciliteert het proces van het uitwerken van een visie & strategie.
  • Je zet die visie om in beleidslijnen en doelstellingen voor Westtoer
  • Je werkt beleidsvoorstellen uit in het kader van de beheersovereenkomst met de provincie, die elke zes jaar wordt afgesloten.
  • Je zorgt dat Westtoer een toonaangevend bedrijf is op vlak van toerisme en recreatie in West-Vlaanderen
 
TAAK 2: Vertegenwoordiging, belangenverdediging, netwerking en lobbying op Europees, Vlaams, provinciaal en lokaal niveau
  • Je verdedigt de West-Vlaamse belangen m.b.t.toerisme en recreatie op het Europese en het Vlaamse niveau;
  • Je vertegenwoordigt Westtoer in de managementstructuren op het provinciale niveau;
  • Je voert een actief aanwezigheidsbeleid ten aanzien van de West-Vlaamse gemeenten en de private toeristische actoren.
 
TAAK 3: Leiding geven aan het hele bedrijf
  • Je neemt het dagelijks bestuur waar: je speelt daarbij een verbindende rol tussen de verschillende organisatie-eenheden en hakt knopen door waar nodig
  • Je managet en stimuleert de verschillende afdelingen van Westtoer
  • Je zit het Directiecomité voor.
  • Je faciliteert en organiseert de werking van de Raad van Bestuur en neemt er aan deel.
  • Je geeft leiding aan de directeurs en de teammanagers die rechtstreeks aan de Algemeen Directeur rapporteren.
 
TAAK 4: Managen van Westtoer als bedrijf
  • Je neemt een verantwoordelijke rol op qua bedrijfsmanagement en corporate governance
  • Je staat garant voor de uitvoering van de beheersovereenkomst met de provincie;
  • Je coördineert het jaarlijkse activiteitenprogramma;
  • Je volgt de opmaak van de begroting op en je waakt over de beleidskeuzes die in de begroting worden gemaakt
  • Je staat garant voor de uitvoering van de HR-visie met oog voor ontwikkeling van menselijk kapitaal voor de organisatie.

Medisch Directeur Regio zuid

ZIEKENHUISNETWERKANTWERPEN in
time Online sinds 15 april 2024 - Vaste jobs

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

In het kader van een versterking van en herschikking van bevoegdheden binnen de Medische Directie en in voorbereiding van de fusie heeft ZNA een vacature voor een Regio Medisch Directeur Zuid.De Regio Medisch Directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een regio en een enkele af te spreken medische domeinen.

Regio Zuid

  • ZNA Middelheim
  • ZNA Kinderziekenhuis Koningin Paola
  • ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie

Regio Centrum

  • ZNA Cadix

Regio Noord

  • ZNA Jan Palfijn

Wat is jouw uitdaging?

Je houdt hierbij rekening met de geldende wettelijke bepalingen en het voorziene budget om zowel de medische als de financiële doelstellingen te realiseren.

  • Implementatie van de zorgstrategie in de regio
  • Implementatie van een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorgverstrekking in de regio
  • Operationele coördinatie in de regio
  • Ondersteunen van de wettelijke bevoegdheden van de Algemeen Medisch Directeur in de rol van hoofdarts
  • Bewaken van een financieel evenwicht

Concreet:

  • Je werkt mee aan een de zorgstrategie waarbij je rekening houdt met de programmatie door de overheid, de beleidsplannen van de medische disciplines en de strategische evoluties en keuzes op het niveau van de ziekenhuisgroepering.
  • Je volgt één of meerdere door de medische directie te bepalen clusters van medische disciplines op waarin nieuwe initiatieven en zorgactiviteiten met het oog op medisch verantwoorde groei aangemoedigd worden.
  • Je werkt mee aan een moderne visie op klinisch leiderschap voor alle ziekenhuisartsen.
  • Je zorgt voor het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit, personeel en infrastructuur zowel voor hospitalisatie, operatiekwartier, polikliniek als het dagziekenhuis.
  • Je overlegt regelmatig met de medische diensthoofden in verband met genomen initiatieven inzake de optimalisering van de organisatie en de coördinatie van de medische activiteiten van de diensten alsook om de interne praktische noden te kennen en bij te sturen waar nodig.
  • Je integreert de medische activiteit operationeel in het geheel van de ziekenhuisactiviteit met in het bijzonder het ondersteunen van de medische diensthoofden bij de implementatie van de goedgekeurde beleidsplannen alsook het bevorderen van de samenwerking tussen de ziekenhuisartsen, huisartsen en verwijzende artsen.
  • Je optimaliseert en waarborgt de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorgverlening zowel op medisch interdisciplinair niveau als interdepartementeel niveau.
  • Je bewerkstelligt een optimale patiëntentevredenheid door het maken en opvolgen van actieplannen, het proactief voorkomen van problemen en door de samenwerking met het verpleegkundig personeel, de paramedici, de logistieke en de andere met de zorg verbonden medewerkers.
  • Je verzamelt de nodige input van de ziekenhuisartsen ter voorbereiding van de begroting voor de medische activiteiten en je participeert actief bij het formuleren van voorstellen met betrekking tot het ziekenhuisbeleid.

Graag meer weten?Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Directeur Beroepsontwikkeling

HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in DRONGEN
time Online sinds 27 februari 2024 - Vaste jobs

KOVAG is de Oost-Vlaamse beroepsvereniging van en voor apothekers.Door het engagement en de inzet van haar bestuur en van haar medewerkers en in actieve betrokkenheid met haar leden behartigt KOVAG de professionele en maatschappelijke belangen van de officina-apotheker.


Jobomschrijving

  • Je behartigt actief de belangen van officina-apothekers door hen te vertegenwoordigen in diverse organen, zowel op lokaal, regionaal als nationaal niveau.Voorbeelden hiervan zijn zorgraden in eerstelijnszones, wetenschappelijke commissies en de sector taskforce vaccinatie.
  • Je draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van de rol van de apotheker in de gezondheidszorg, waarbij je jouw stempel kan drukken op innovatieve projecten en wetenschappelijke ontwikkelingen.
  • Je initieert en coördineert vernieuwende projecten die de apothekersrol versterken en inspelen op de actuele ontwikkelingen in de gezondheidszorg.
  • Je vertegenwoordigt KOVAG op diverse platformen, zowel lokaal, regionaal als nationaal.
  • Als leidinggevende van de afdeling Beroepsontwikkeling stuur je een team van een 3-tal apothekers aan, waarbij je hen begeleidt in het uitvoeren van hun projecten.
  • Je adviseert het bestuur over standpunten die KOVAG inneemt binnen diverse sectororganisaties, gebaseerd op jouw expertise en inzicht in de belangen van de apothekersgemeenschap.
  • Je zet in op het aantrekken van nieuwe leden en het behouden van bestaande, en stuurt de communicatie naar de leden inhoudelijk aan.
  • Je geeft vorm aan educatieve programma's en opleidingen die de professionele ontwikkeling van apothekers bevorderen.
  • Je ondersteunt wetenschappelijk onderzoek binnen de apothekersgemeenschap en volgt de nieuwe trends op binnen de sector.
  • Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en onderhoudt frequent contact met de Raad van Bestuur.