Home

7 jobs voor Directeur gevonden in Zaventem (1930)

Zoekopdracht

Trefwoord 7 jobs voor Directeur gevonden in Zaventem (1930)

;

Vind een Job

7 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Preventieadviseur Niveau II - Service Center/Zaventem

CARREFOUR BELGIUM in ZAVENTEM
time Online sinds 13 maart 2024 - Vaste jobs

Begin 2024 heeft Carrefour Belgium de structuur van het sociale overleg aangepast en nieuwe technische bedrijfseenheden (TBE) opgezet die meerdere geïntegreerde winkels van hetzelfde formaat (hypermarkten of supermarkten) bundelen met behoud van een TBE voor het Service Center.

De Preventieadviseur rapporteert aan de regionale directeur die verantwoordelijk is voor de regio waarin de Technische Bedrijfseenheid (TBE) zich bevindt of aan de HR Director voor de TBE Service Center en maakt deel uit van de Interne Dienst Preventie van Carrefour België.

TAAKINHOUD

  • Je zorgt ervoor dat de wetgeving inzake welzijn op het werk wordt toegepast binnen jouw gebied, volgens de gemeenschappelijke richtlijnen voor alle geïntegreerde winkels.
  • Je coördineert het risicobeheer binnen jouw gebied in samenwerking met de "senior" preventieadviseur van jouw zone.
  • Je voert risicoanalyses en analyses van ongevallen uit om oorzaken te identificeren en de resultaten van de winkels binnen jouw gebied te verbeteren volgens de gestandaardiseerde methoden en instructies bij Carrefour Belgium.
  • Je bereidt periodieke rapporten voor de preventieadviseur belast met de leiding van de interne dienst, directie en de bevoegde autoriteiten voor.
  • Je geeft de nodige adviezen en richtlijnen aan de directie en het personeel binnen jouw gebied met betrekking tot risicobeheer, veiligheid, hygiëne en de uitvoering van het globale en jaarlijkse preventieplan.
  • Je stelt preventieprogramma's en maatregelen voor om veiligheid, hygiëne en welzijn op het werk binnen jouw gebied te verbeteren.
  • Je organiseert veiligheidsbezoeken in de sites binnen jouw gebied en volgt deze op.
  • Je organiseert, plant en coördineert CPBW-vergaderingen binnen jouw gebied en volgt deze op met een actieplan (je vervult de rol van secretaris van het CPBW).
  • Je werkt nauw samen met de nationale interne preventieadviseur en volgt de instructies om af te stemmen op een gemeenschappelijke strategie op het niveau van Carrefour België.
  • Je ontwikkelt en geeft de nodige gespecialiseerde trainingen met betrekking tot veiligheid en welzijn.
  • Je organiseert en coördineert het onthaal van nieuwe medewerkers binnen de winkels binnen jouw gebied.
  • Je communiceert actief en effectief over alle eerder genoemde onderwerpen, zorgt ervoor dat alle genomen maatregelen goed worden opgevolgd.
  • Je werkt samen en uniform met jouw collega-preventieadviseurs en met de senior preventieadviseur belast met de leiding van de interne preventiedienst.
    Hierbij heb je in het bijzonder aandacht voor de Ergonomie en de psychosociale aspecten van je taak
  • Je coördineert en neemt de verantwoordelijkheid op jou voor de follow-up van de checklists die periodiek moeten worden uitgevoerd in de sites binnen je perimeter (inclusief technische ondersteuningstaken waar nodig)
  • Je voert ondersteunende taken uit/coördineert deze voor de sites in jouw TBE.
  • Je voert coördinatietaken uit volgens de behoeften van de centrale diensten.Deze aanvullende taken worden vooraf en in overleg tussen jou, je directeur en de preventieadviseur belast met de leiding van de interne preventiedienst beslist.

Senior Recruitment Officer

HR TALENTS in ZAVENTEM
time Online sinds 19 maart 2024 - Vaste jobs

En tant que Senior Recruitment Officer, vous prenez en charge le recrutement de tous les profils pour tous les départements confondus.Vous travaillez également en étroite collaboration avec le business et les HR Business Partners.

  • Rôle de recruteur de A à Z avec une vue 360 ° sur tous les postes ouverts au sein de la société
  • Analyse des besoins en recrutement, apport de propositions et de solutions 
  • Job intake avec hiring/business manager
  • Elaboration du descriptif de fonction et publication de celui-ci sur les différents canaux
  • Recherche proactive de talents (sourcing via Linked.IN, canaux divers et votre propre réseau) 
  • Sélection de CV
  • Telscreening (jauger la motivation, juger l'expérience et vérifier la période de préavis du candidat)
  • Contacts avec les bureaux de recrutements et les bureaux d'intérims 
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires de recrutement: briefing des besoins, suivi des candidats, coordination interne 
  • Être responsable du suivi et de l’évaluation de leurs preferred partners
  • Contacts aisés avec les (team) managers (les tenir informés de l’avancement du recrutement) 
  • Réalisation d’interviews en face-to-face accompagné du business manager 
  • Négociation et proposition salariale
  • Signature du contrat 
  • Campus recruitment 
  • Partenariats avec les écoles 
  • Coordination de salons pour l’emploi (mise en place en collaboration avec l’équipe Marketing)
  • Responsable du suivi du budget Recrutement & Sélection
  • Participation avec l'équipe sur divers projets RH

La société:

Notre client est le partenaire de solutions de mobilité pour particuliers et sociétés: mobilité durable  - multimobilité – stratégie de mobilité – gestion de la flotte – location à long terme – véhicules utilitaires

Afin de renforcer son département RH à Zaventem, HR Talents est à la recherche d’un(e) Senior Recruitment Officer.

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 7 personnes.

Vous rapportez au directeur des ressources humaines.