Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten.Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt:
- publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren.
- je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.
- de juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.
Je begrijpt de Banking wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom.Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.
Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.
Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team mooie resultaten te behalen.
Bedrijfsprofiel:
Bedrijven zoeken dagdagelijks naar de perfecte profielen om hun team te versterken.Iets waar met full focus op gewerkt moet worden en iets waar we bij Randstad Professionals meesters in zijn!
