Je voert een performant operationeel en strategisch personeelsbeleid zodat de teams/diensten beschikken over voldoende personeel dat gemotiveerd, betrokken en competent is
Je bepaalt op strategisch niveau mee het algemeen beleid zodat UNIE-K zich verder ontwikkelt als een futureproof sociale onderneming
Als directeur personeel ben je verantwoordelijk voor rekrutering en selectie, payroll en administratie, prestatie- en ontwikkelingsmanagement en welzijn
Je staat in voor de verdere uitbouw van de personeelsdienst (8 collega’s) tot een team dat een klantvriendelijke ondersteuning biedt aan stagiairs, medewerkers en leidinggevenden
Je bouwt mee aan de cultuur van de organisatie, conform de missie en waarden (UNIE-Ke kantjes)
Je speelt een actieve rol in de innovatieve veranderingsprocessen en leiderschapstrajecten
Je volgt de inzet van het personeelskader op
Je zet in op performante HR-applicaties en zorgt voor de nodige rapportering
Je werkt mee aan de externe communicatie op het vlak van employer branding
Je staat mee in voor het sociaal overleg (ondernemingsraad, comité PBW, syndicale delegatie)
Je vertegenwoordigt UNIE-K in diverse overlegorganen en onderhoudt externe relaties
Je bent lid van het managementcomité (MAC) en rapporteert aan de algemeen directeur