1714 jobs voor hr project manager gevonden

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als HR Project Consultant:.Fusie en Overnameprojecten:.

Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team, je bent frequent mee aanwezig op de vloer.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en kan rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor op gebied van Talent Acquisition, Payroll, Comp & Ben en HRIS.

Voor de site regio Doornik met zo'n 200 tal medewerkers (arbeiders en bedienden), fungeert de HR Officer voor het administratief gedeelte.

• Sparringpartner voor de business.
• Sociale relaties, OR en CPBW.
• Coachen van leidinggevenden.
• Project Management.
• Analyseren en rapporteren van HR data via KPI's en verbeteracties voorstellen.

In deze rol ben je bereid zowel heel operationeel te werken, alsook strategisch op bepaalde projecten (competentie management, workforce planning, diversiteit, implementatie HRIS systeem,.).

Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team, je bent frequent mee aanwezig op de vloer.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en kan rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor op gebied van Talent Acquisition, Payroll, Comp & Ben en HRIS.Voor de site regio Doornik met zo’n 200 tal medewerkers (arbeiders en bedienden), fungeert de HR Officer voor het administratief gedeelte.

• Sparringpartner voor de business.
• Sociale relaties, OR en CPBW.
• Coachen van leidinggevenden.
• Project Management.
• Analyseren en rapporteren van HR data via KPI’s en verbeteracties voorstellen.

In deze rol ben je bereid zowel heel operationeel te werken, alsook strategisch op bepaalde projecten (competentie management, workforce planning, diversiteit, implementatie HRIS systeem,.).

.Je plant, organiseert en coördineert de implementatie van soft HR projecten in lijn met vastgestelde doelstellingen en je ondersteunt de dochterondernemingen bij de uitrol ervan Je werkt nauw samen met het HR team van de groep, het management van de dochterondernemingen en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de projecten overeenkomen met de behoeften Je communiceert over de voortgang van de projecten en de oplossing van eventuele uitdagingen Je evalueert en rapporteert over de resultaten van de verschillende projecten en beveelt indien nodig verbeteringen aan Je stelt documentatie op met betrekking tot het operationeel beheer van projecten Je bent ook het belangrijkste aanspreekpunt voor de dochterondernemingen en je biedt operationele ondersteuning aan het management en de HR medewerkers Bedrijfsprofiel:Ben je op zoek naar een gevarieerde en uitdagende rol?

Bij Effectis geloven we niet in standaard HR.We benoemen de zaken zoals ze zijn, denken mee en maken onze beloften waar.

Voor een bedrijf regio Menen zijn wij op zoek naar een HR business manager...Jouw taken bestaan uit: . Verschillende HR processen en projecten bekijken en opvolgen .Je staat in voor het volledige HR beleid.

Demuynck & Vansteelandt is een vooraanstaand busbedrijf in volle expansie, met een.hoofdzetel in Zwevegem en een groeiende aanwezigheid in volledig Vlaanderen, waaronder een afdeling in Aartselaar en meerdere locaties op de radar.

Ben jij een ervaren HR & Sales Professional met een passie voor rekrutering en het uitbouwen van HR in de regio rond Kontich?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van intern personeel.Je focust voornamelijk op soft HR, met hard HR als een waardevolle aanvulling.De term 'HR BP' omschrijft perfect jouw rol, en discretie staat hierbij hoog in het vaandel.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheer van het volledige rekruteringsproces voor interne functies.
• Focus op soft HR, met een welkome aanvulling van hard HR.
• Opzetten en uitbouwen van HR.
• Mogelijkheid tot project management met ondersteuning waar nodig.
• Sales ervaring of prospecteren is een pluspunt gezien de uitdagende regio Antwerpen.

Jouw taken als HR Generalist.* Samen met de 2 payroll officers sta je in voor de uitvoering van personeelsadministratie en het contractbeheer * Je beheert de werving en selectie projecten in samenwerking met de HR Officer * Verder werk je ook mee aan diverse HR-projecten, zoals on- en off-boarding, training en opleidingen, etc * Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en volgt alles nauw op omtrent sociale wetgeving.

Takenpakket van een HR Manager: ..Je werkt een HR strategie uit en bent verantwoordelijk voor de implementatie en initiatieven..Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en creëert zo een positieve werkomgeving..

Als gedreven HR Manager coördineer je het algemene HR beleid over meerdere sites en ondersteun je een team van een 4 tal HR Business Partners in hun dagelijkse activiteiten (zowel soft als een stukje hard HR).Daarnaast neem je tal van.

Our client is looking for a HR Project Manager.The following tasks will be part of your duties: ..You will work closely with senior management to understand strategic learning objectives and translate them into actionable project plans..

Voor een bedrijf in Rijkevorsel met een fijne familiale werksfeer zijn we opzoek naar HR Business Partner...Wat ga je doen?. .Als HR Business Partner werk je in een internationaal bedrijf met een diversiteit aan verschillende culturen.

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

We zijn op zoek naar een HR project officer, voor ons dynamische en snelgroeiende logistiek team in België (en Nederland)...Als HR project officer bij Hello.Fresh bouw je een diepgaande expertise op inzake allerhande HR topics.

.Ben je een gedreven freelance.HR generalist binnen.soft HR? Reeds enkele jaren ervaring in een.leidinggevende functie en het begeleiden van.

HR Business Partner

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner maak je deel uit van het HR team en rapporteer je aan de Manager Hr & Legal.Je gaat aan de slag met personeels- en organisatievragen en bent actief betrokken bij het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van projecten en activiteiten aangaande het personeelsbeleid.Je neemt hierin een adviserende rol op voor de managers én de medewerkers.

Zo zal je onder meer:

• HR projecten en initiatieven helpen uitrollen.
• Het aanspreekpunt zijn van de people managers om samen werkrelaties tussen werknemers te vergemakkelijken en zo een stimulerend werkklimmaat te bevorderen.
• Bestaande en nieuwe initiatieven op vlak van talent management verder helpen ontwikkelen en aan de business toelichten.
• Individuele en collectieve leernoden en -programma's identificeren en afstemmen op bedrijfsdoelstellingen.
• Feedbackgesprekken, evolutiegesprekken en persoonlijke ontwikkelingsplannen van medewerkers analyseren en opvolgen.
• Aanwezig zijn op de verschillende vestigingen om en een vertrouwensband met de people managers en medewerkers op te bouwen: fysiek vergaderingen bijwonen, intern informele opleidingen over HR topics geven, moeilijke gesprekken voeren, onderhandelen bij conflicten,
• People managers en werknemers begeleiden en ondersteunen in change trajecten.
• Nauw samenwerken met de HR-collega's in functie van hun vakgebied teneinde de medewerkers een excellente employee experience te bieden doorheen hun loopbaan.
• Administratieve taken opnemen en verwerken in de juiste systemen.

Onze klant is een eigen productiebedrijf dat actief is in de landbouwsector. Specifiek staan ze in voor het bereiden van zaaigranen voor de Belgische markt.

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.Onze klant in de zorg is op zoek naar een HR business partner.JobomschrijvingWe zijn voor onze klant, actief binnen de zorgen en met hoofdkantoor te Mechelen, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner Als HR Business Partner zorgt je voor de strategische vertaalslag van business doelstellingen naar een aangepast HR beleid.Je fungeert als SPOC voor alle HR diensten en de business.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?. .Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners.Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB.

We zijn voor onze klant, actief binnen de zorgen en met hoofdkantoor te Mechelen, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner. .Als HR Business Partner zorgt je voor de strategische vertaalslag van business doelstellingen naar een aangepast HR beleid.

Als Human Resources Manager speel je een leidende rol en bied je ondersteuning op alle functionele gebieden van Human Resources waaronder werving, arbeidsverhoudingen, functioneringsgesprekken, arbeidsvoorwaarden, training en HR projecten...

Voor deze gerenommeerde firma in regio Kruishoutem gaan wij op zoek naar een HR Project Medewerker.Binnen deze functie zal je instaan voor verschillende projecten met focus op overnames en fusies.