12 jobs voor Hr Officer gevonden in Wondelgem (9032)

Als HR Officer ben jij de spil in onze HR activiteiten:..Je voert de rekrutering van arbeiders uit en onderhoudt contact met rekruteringskantoren..Van CV screenings tot interviews, je bent betrokken bij het volledige aanwervingsproces..

Voor een bouwbedrijf te Gent zoeken wij een HR Data & Payroll Officer.

Jobomschrijving

Als HR Data & Payroll Officer:

• verzeker je een vlotte onboarding voor nieuwe medewerkers en sta je in voor het volledige beheer van personeelsdossiers.
• ondersteun je het sociaal secretariaat bij de loonverwerking van de Belgische entiteiten.
• sta je in voor het afhandelen van administratieve taken, zoals het beheren van tijdskrediet, ouderschapsverlof en thematische verloven.
• heb je interesse in sociale wetgeving, beantwoord je vragen van werknemers en analyseer en rapporteer je HR-data om het management te ondersteunen bij besluitvorming.
• neem je HR-processen onder de loep en draag je bij aan optimalisaties.
• ben je nauw betrokken bij de werkvloer, bouw je vertrouwensrelaties op heb je een gezonde dosis humor.

Als HR Data & Payroll Officer:..

Als Payroll Officer met een passie voor Excel speel je een cruciale rol in het beheer van het payrollproces.Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van salarissen en het waarborgen van compliance met alle relevante wet en regelgeving.

Voor deze toonaangevende organisatie staan ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid voorop.Als trendsetter binnen Europa ontwerpen, ontwikkelen en produceren zij zelf.

Wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch HR-team bij een vernieuwend bouwbedrijf?We zijn op zoek naar een gedreven HR Payroll & Data Officer!

Wat ga je doen?

• Je bent veratnwoordelijk voor het totale beheer van de personeelsdossiers.
• Assisteer ons sociaal secretariaat bij de loonverwerking van de Belgische entiteiten, inclusief internationale en tijdelijke tewerkstellingen.
• Beheer de bijkomende administratie, zoals aangiftes tijdskrediet, ouderschapsverlof, en meer.
• Zorg voor de juistheid en volledigheid van de HR-processen met jouw expertise.
• Bouw een vertrouwensrelatie op met de medewerkers en zorg voor vlotte toepassing van sociale wetgeving.

Wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch HR team bij een vernieuwend bouwbedrijf?We zijn op zoek naar een gedreven HR Payroll & Data Officer!.Wat ga je doen?..

• Personeelsdossiers beheren
• Sociaal secretariaat assisteren bij de loonverwerking
• Bijkomende administratie
• De juistheid en volledigheid van de HR-data beheren
• Payroll en administratieve HR-processen
• Voorstellen doen ter optimalisatie
• Voeling behouden met wat er leeft op de werkvloer
• Een vertrouwensrelatie opbouwen met de medewerkers
• Zorgen dat de sociale wetgeving word toegepast 
• Luisteren naar de vragen van de medewerkers

BEDRIJFOnze klant is multi specialistische bouwgroep met meer dan 1.800 medewerkers. De groep is een veelgevraagde partner voor de meest complexebouwprojecten en infrastructuurwerken.

Jouw takenpakket omvat:


- Totale beheer van personeelsdossiers, inclusief assistentie aan het sociaal secretariaat bij loonverwerking voor Belgische entiteiten.
- Administratieve taken zoals aangiftes tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematisch verlof, en beheer van e-box.
- Verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid en volledigheid van HR-data in diverse systemen, inclusief analyseren van vragen en opstellen van rapportages voor managementbesluitvorming.
- Optimalisatievoorstellen doen voor payroll en administratieve HR-processen.
- Onderhouden van een vertrouwensrelatie met medewerkers en op de hoogte blijven van werkvloerontwikkelingen.
- Zorgen voor naleving van sociale wetgeving en het beantwoorden van medewerkersvragen hierover.

Met circa 154.000 medewerkers in meer dan 150 landen is Arcelor.Mittal de meest vooraanstaande staalproducent.

Als teamleader production stuur je een team aan van arbeiders.Je deelt de nodige instructies uit en focust op een correcte ondersteuning van je teamleden in het behalen van de verwachte dag output in kwaliteit en rendement..