1704 jobs voor hr specialist gevonden

Wat doet onze HR Specialist?Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor de gehele payroll van zowel arbeiders als bedienden.Je zorgt voor een accuraat en tijdig verloop van alle processen omtrent loonadministratie.

Internationale logistieke speler in Oudsbergen.Interesse in deze vacature?Solliciteer dan snel !

Binnen deze bruisende, internationale onderneming kan je als HR Project Specialist rekenen op een gevarieerde en uitdagende job.Enerzijds werk je voor de helft van de tijd aan verschillende interessante HR projecten, anderzijds sta je in voor ondersteuning bij HR administratie voor de andere helft van de tijd..

Voor onze klant, een internationale logistieke speler te Oudsbergen zijn wij op zoek naar een HR specialist..Heb jij een ruime ervaring binnen payroll?

Wat zal jouw functie omvatten als soft HR specialist?.* Actief werven van blue-collar kandidaten via diverse kanalen, zoals online vacaturesites, jobboards, sociale media en netwerkevenementen * Voeren van screening- en selectiegesprekken om potentiële kandidaten te beoordelen op vaardigheden, ervaring en culturele fit * Actieve deelname aan HR-administratieve taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het beheren van contracten * Zorgen voor een actieve opvolging van werknemers, met structurele evaluatiegesprekken en terugkommomenten.

Als Talent Acquisition Specialist, onderdeel van het HR team, krijg je de kans om voorop te lopen in werving en selectie.Van gesprekken met administratieve medewerkers tot managers, studenten of autotechnici, je past je communicatie aan aan elke doelgroep en weet mensen enthousiast te maken voor een baan..

Sta je graag in contact met mensen?Wil je proactief helpen bij het optimaliseren van HR procedures?

Jouw verantwoordelijkheden als Talent Acquisition Specialist:.* Jij beheert als een ervaren Talent Acquistion Specialist onze vacaturedatabase voor arbeiders en enkele bediendeprofielen, en dit voor diverse locaties verspreid over België * Voer de eerste interviews met kandidaten, leg deze vast in duidelijke verslagen en draag zorgvuldig geselecteerde kandidaten over aan de hiring managers * Organiseer en voer opvolgingsgesprekken bij werknemers na 6 maanden in dienst om de stabiliteit van de teams te waarborgen Coördineer stages, eindwerken en studenten om de HR-kennis van toekomstige experts te bevorderen.

Als Payroll specialist heb je een gevarieerd takenpakket:..Je bent verantwoordelijk voor de loon en personeelsadministratie (zowel arbeiders als bedienden)..Als Payroll specialist volg je de sociale wetgeving op de voet..

Voor onze klant, actief binnen de verzekeringswereld, gaan we vandaag op zoek naar een ervaren Payroll Specialist.Als Payroll Specialist ben je niet alleen een cruciale schakel in het garanderen van tijdige en nauwkeurige uitbetalingen, maar draag je ook bij aan het creëren van een gestroomlijnde en efficiënte HR ervaring voor alle medewerkers.

Voor onze klant in Gent Zeehaven, een bedrijf in de logistieke sector, zijn we op zoek naar een HR specialist...Tot jouw takenpakket behoort: .

Als Payroll Specialist zal je:.Zorgen voor een vlekkeloze loon- en personeelsadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat Het aanspreekpunt zijn voor al je collega's, vragen beantwoorden en je kennis van sociale wetgeving toepassen met een frisse kijk Samen met je team werken aan diverse HR-projecten, van loonadministratie tot welzijnsinitiatieven en trendy HR-programma's De dynamiek van deze jonge onderneming omarmen en up-to-date blijven met de nieuwste trends, en die energie overbrengen op al je taken.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Specialist:.* Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de maandelijkse financiële administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat * Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot wet- en regelgeving omtrent personeelszaken, verlof, en andere arbeidsvoorwaarden * Je bent verantwoordelijk voor het genereren van rapporten en werkt nauw samen met de financiële afdeling * Daarnaast houd je je bezig met het monitoren van secundaire arbeidsvoorwaarden en salarispakketten * Je speelt een actieve rol in verschillende HR-projecten met betrekking tot compensatie en benefits, zoals bijvoorbeeld de implementatie van een cafetariaplan.

Wil jij een essentiële rol spelen in het beheren van onze payroll processen en het leiden van onze HR services?Voor onze klant gespecialiseerd in speciaalchemie zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Specialist die het team komt versterken in de rol van Payroll Specialist & HR Services Lead..

Voor een bedrijf gelegen op de A12 (Antwerp), ben ik op zoek naar een ervaren Payroll Specialist met een uitstekende kennis van de sociale wetgeving.Heb jij al een mooie ervaring achter de rug en heb je al een eerste kennismaking gehad met de Nederlandse Payroll?Solliciteer dan snel en bezorg mij jouw cv.

Jouw takenpakket als Payroll Specialist:

* Je staat in voor de loonverwerking van de Belgische (en enkele Nederlandse) werknemers (white collar/bedienden)
* Je bent nauw in contact met het sociaal secretariaat en zorgt voor een correcte tijdsregistratie
* Je beantwoordt alle administratieve vragen omtrent hard hr (eg.uitbetalingen, verlof en klein verlet aanvragen, verzekeringen, het wagenpark,…)
* Je bent steeds op de hoogte over de veranderingen in de sociale wetgeving en zorgt voor een correcte implementatie
* Je rapporteert aan de Head of HR en werkt nauw samen met je directe Payroll collega's

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Specialist:

• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de maandelijkse financiële administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot wet- en regelgeving omtrent personeelszaken, verlof, en andere arbeidsvoorwaarden.
• Je bent verantwoordelijk voor het genereren van rapporten en werkt nauw samen met de financiële afdeling.
• Daarnaast houd je je bezig met het monitoren van secundaire arbeidsvoorwaarden en salarispakketten.
• Je speelt een actieve rol in verschillende HR-projecten met betrekking tot compensatie en benefits, zoals bijvoorbeeld de implementatie van een cafetariaplan.

Als Talent Acquisition Specialist:..Ben je verantwoordelijke voor het volledige rekruteringsproces..Doe je zelfstandig intakegesprekken, screenings, afname van testen..

Voor deze internationale speler gaan we vandaag op zoek naar een ervaren Payroll Specialist die instaat voor de volledige payroll administratie voor zo'n 600 FTE's, dit in samenwerking met je naaste collega en sociaal secretariaat.In deze opportuniteit krijg je de mogelijkheid om jouw ervaring naar het volgende niveau te tillen, met kans op doorgroei op korte termijn.

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Payroll specialist waarin je verantwoordelijk bent voor de salarisadministratie van een team van 1.500 collega's?Dan is dit jouw kans om aan boord te komen als Payroll specialist bij ons dynamische team!

• Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig voorbereiden van het gehele payrollproces en het uitvoeren van controles in ons tijdsregistratiesysteem. 
• Je bent actief betrokken bij procesverbeteringen en optimalisaties in een periode van vernieuwing
• Je stuur jouw team aan en rapporteert naar de Team lead.
• 1x per maand werk je vanuit het kantoor in Nederland

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor: ..

Als Talent Acquisition Specialist kom je terecht in een gedreven HR team.Je krijgt een uitgebreid takenpakket met veel verantwoordelijkheid.

Robert Half is op zoek naar een Talent Acquisition Specialist voor een bedrijf in regio Mechelen.Onze klant maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat meerdere toonaangevende projecten heeft verwezenlijkt.Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en draag je bij aan de ontwikkeling van de volledige rekruteringsstroom.

Team Konvert Office Noord, gekend als selectiedivisie van de Konvert Groep zoekt voor een gerenommeerd logistiek dienstverlener naar een HR Business Specialist. ..

Heb je ervaring binnen HR en de logistieke sector?Heb je een operationele kennis Nederlands, Frans en Engels?Ben je op zoek naar een deeltijdse tewerkstelling, 3/5de of 4/5e?

Voor een logistieke dienstverlener in de regio met een team van 350 medewerkers, 300 voertuigen en meer dan 80.000m² aan opslagruimte zoeken wij een HR Business Specialist.Je bent verantwoordelijk voor de payroll van de bedienden en de algemene personeelsadministratie.

Je taken en verantwoordelijkheden als HR Business Specialist zien er als volgt uit:

• je staat in voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie
• je volgt de fiscale en sociale wetgeving op en instaan voor een correcte implementatie hiervan
• je coördineert interne en externe opleidingen en bijhorende subsidiedossiers aanvragen
• je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers dit voor HR gerelateerde vragen
• je stelt contracten en functiebeschrijvingen op
• je start on boardingtrajecten op voor nieuwkomers
• je rapporteert aan de HR manager

Voor onze klant gelegen in Dottenijs zijn wij op zoek naar een ambitieuze Payroll Specialist!

Jobomschrijving

Als Payroll Specialist: Ben je samen met jouw collega verantwoordelijk voor de correcte loonverwerking van een 350tal medewerkers van a tot z in samenwerking met het sociaal secretariaat Ondersteun je administratief en zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers steeds up to date zijn Fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers Beheer je de benefits (verzekeringen, abonnementen, maaltijdcheques, fleet, etc.) Denk je mee met de organisatie op vlak van verbeteringen zodat HR tot een hoger niveau kan getild worden Sta je voor de verdere uitrol van HR projecten omtrent personeelsbeheer, tijdsregistratie, payroll, etc.

Word jij de HR Finance specialist van stad Hasselt?Heb jij een passie voor cijfers?Boeit het jou om analyses en projecties te maken?Werk je graag samen in een multidisciplinaire context tussen Finance en HR?

Bij Unit T zijn we op zoek naar een Compensation and Benefits Specialist.Ben jij analytisch, communicatief met een sterke kennis van sociale wetgeving?Solliciteer dan meteen.. Wat houdt de functie in?.Wat ga je doen als.

Samen met je collega HR Assistant en Supervisor, HR Business Partner ondersteun je bij tal van administratieve HR processen en HR projecten.Je besteedt 50% van je tijd aan administratieve ondersteuning en de andere 50% werk je aan diverse HR projecten.