Taken:1) Leidinggeven
Coachen en begeleiden van medewerkers
Opvolgen van het verzuim in de afdeling en de juiste acties hieraan koppelen
Opleidingsplan opmaken, toelichten, opvolgen, bijsturen en opvolgen van competentiematrix
Opstarten van nieuwe medewerkers: administratieve afhandeling, rondleiding, kennismaking met firma,¿
2) Organisatie
Borgen van output en kwaliteit van de eigen afdeling
Organisatie en planning van uit te voeren taken
Het initiëren, uitrollen en ondersteunen van verbeterprojecten (interne benaming: SGA-projecten)
Organiseren en opvolgen van orde, netheid, veiligheid en ergonomie volgens de 5S-methodiek
Verantwoordelijk voor het begeleiden van de dagstart en updaten van het teambord
Opvolgen van de verbruiksgoederen
Opvolgen van het ordelijk en correct bijhouden van gereedschappen (uitleenkasten + gereedschapskarren)
Aanvragen van nieuwe tools en herstellingen
3) Communicatie
Fungeren als eerste aanspreekpunt terugkoppellussen/Q-Gate resultaat
Opvolgen en rapporteren van het wekelijks afdelingsoverleg
Melden van werkinstructie verbeteringen en fouten procesingenieur en quality engineer
Voorzien van de nodige communicatie en overleg in interne en externe afdelingen ifv productievoortgang
Bedrijfsprofiel:
Een innovatief, ondernemend internationaal bedrijf die instaat voor een duurzame toekomst.