13 jobs voor Interim Directeur gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Voor een winkel in Adinkerke zoeken wij een gedreven boekhoudkundig bediende.

Als boekhouder heb je onder andere de volgende taken:

- Je staat in voor de dagdagelijkse boekhouding:

• Inboeken van aan- en verkoopfacturen;
• Verwerken van financiële transacties;
• Maandelijkse btw-aangifte;
• Inboeken van lonen en loonadministratie;
• Opvolgen van vaste activa;
• Opvolgen klanten en leveranciers;
• Financiële opvolging van de voorraad.

- Je biedt ondersteuning bij de maandelijkse afsluit, rapporteringswerkzaamheden.

- Je ondersteunt de algemene administratie.

- Je bent het aanspreekpunt voor de Revisor, Financieel Directeur en de Zaakvoerders.

Als Atelierverantwoordelijke sta je tussen je team van een 30-tal arbeiders, je ondersteunt hiermee de operationeel directeur.

Takenpakket:

• Aansturen van 30-tal arbeiders op de werkplaats.
• Opvolgen van de productie.
• Toezicht houden op de planning en opvolgen van de vooropgestelde leveringstermijnen.
• Beheren van machinepark en gebouwen.
• Coachen en sensibiliseren op vlak van kwaliteit, veiligheid, orde & netheid.
• Uitbouwen procedures, advies geven en stimuleren van algemeen welzijn op het werk.

 .Wij zijn op zoek naar een enthousiaste administratief medewerker die onze commerciële dienst kan ondersteunen..Jouw takenpakket omvat onder andere:..

Voor deze grote speler binnen de linnenindustrie in Europa zoeken wij nog naar een credit controller.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de financiële transacties en zal de kredietwaardigheid van de klanten nauwgezet opvolgen.

Je zorgt ervoor dat het kredietbeleid wordt nageleefd en dat openstaande betalingen tijdig worden geïnd.

Binnen jouw job sta je er niet alleen voor!Je wordt omringd door een klein maar fijn team.Jullie rapporteren aan de financieel directeur.

Een glimp op jouw takenpakket kan je hieronder vinden:

• het beoordelen van kredietwaardigheid van nieuwe klanten en het vaststellen van kredietlimieten;
• het onderhouden van nauwkeurige en up-to-date debiteurenadministratie;
• het opvolgen van openstaande facturen en innen van betalingen binnen de gestelde termijnen;
• samenwerken met andere afdelingen, zoals verkoop, om het credit control proces te stroomlijnen;
• rapporteren over de financiële status van debiteuren en kredietrisico's;

Voor onze klant in Menen gaan we op zoek naar een boekhouder /controller Je zal de financiële administratie en analyse verzorgen voor deze vestiging.Takenpakket : Verzorgen van de financiële administratie inclusief de HR administratie Ondersteunen van de directeur / management van de productie locatie door middel van economische analyse en rapportage.

Het eerste contact met een prospect of bestaande klant gebeurt met jou.Jij detecteert de noden en stuurt de info door naar de juiste accountmanager (volgens regio) of vult zelf de bestelling in..

Als ingenieur in de verpakkingsafdeling heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken.Hier is een samenvatting van wat je dagelijks kunt verwachten:

Procesopvolging: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van de volledige verpakkingsafdeling, van bulk ingevroren producten tot het uiteindelijke verpakte product.

Elektrotechnische controle: Je houdt toezicht op en stuurt de machines aan op elektrotechnisch vlak (bunkers, optische sorteerders, afzakinstallaties, kartonneren, etiketteren, robot palletiseren).

Flexibiliteit: Je bent bereid flexibel te zijn en ondersteuning te bieden aan verschillende ploegen wanneer dat nodig is.

Nauwkeurigheid: Je zorgt ervoor dat de goede instellingen en werking van de verpakkingslijnen worden nageleefd.Je motiveert en informeert hierbij ook je collega's om oplossingen aan te dragen.

Continue bewaking: Je houdt voortdurend toezicht op de werking en rendementen van de installaties in de verpakkingshal.

Planmatig: Bij storingen implementeer je een plan van aanpak om ze snel te lokaliseren, identificeren en indien nodig te herstellen.

Overleg en verbeteringen: Je bent actief in overleg met collega's en leveranciers om verbeteringen in het verpakkingsproces te identificeren en implementeren.

Rapportage: Je rapporteert regelmatig rechtstreeks aan de technisch directeur over de stand van zaken

Ben je commercieel ingesteld, met een technische achtergrond en passie voor relaties?Wij zijn op zoek naar een gedreven Accountmanager voor ons bedrijf actief in bordenbouw.

- Als Health, Safety en Environment Manager word je verantwoordelijk voor het bepalen, implementeren & coördineren van het gezondheids-, veiligheids- en duurzaamheidsbeleid.Dit is een absolute centrale functie en één van groot belang voor het welzijn van onze medewerkers en onze omgeving.

- Je identificeert en analyseert risico’s, vertaalt deze naar concrete (jaar)actieplannen en volgt dit op.Daarnaast motiveer en begeleid je medewerkers inzake veiligheid, milieu en gezondheid.Je zorgt voor een opleidingsplan hierrond, voert dit uit en volgt dit verder op.

- Je werkt samen met HR aan acties om het welzijn op het werk te verhogen.

- Je zorgt ervoor dat het bedrijf in regel is met alle wettelijke vereisten op gebied van HSE en volgt de actuele wetgeving goed op.

- Je fungeert als intern preventieadviseur bij het CPBW.

- Je rapporteert aan de operationeel directeur.

Je hebt op deze vacature geklikt en gaat hoogstwaarschijnlijk dus op zoek naar een job met verantwoordelijkheid waar je ook je commerciële skills ultiem kunt benutten.

Heel graag delen we met jou onderstaande vacature!We zoeken namelijk een Internal sales manager voor een metaalbedrijf in Diksmuide.

In deze job zal jij de spil zijn van de verkoopafdeling.Je zal de leiding nemen over de verkoop administratie en orderverwerking, Tegelijkertijd zal je ook de externe verkopers ondersteunen.

In deze job zal je:

• Rapporteren aan de directeur Sales en Marketing.
• Meewerken aan de ontwikkeling en uitrol van de verkoopstrategie
• Verkoop rapportering organiseren en onderhouden.
• Assistentie verlenen bij marktanalyses, PR, communicatie.
• Beurzen organiseren.

Je komt terecht bij een gerenommeerde speler in de chemische sector die bekend staat om zijn uitstekende service.‘Going the extra mile with a smile’ is een attitude die doorheen de hele organisatie terug te vinden is; van het onthaal in de verkoopafdeling tot de medewerkers op de productievloer; van het onderhoudsteam tot de administratie: iedereen is met elkaar verbonden.

Onze familie breidt regelmatig uit om de gezonde groei te ondersteunen.We zoeken dan ook mensen die zich thuis voelen in een no-nonsense organisatie waar initiatief nemen en een ‘get-up-and-go mindset’ nog echt gewaardeerd worden.

Vandaag zijn we op zoek naar een dynamische Business Analyst om onze Financiële afdeling te versterken en deel uit te maken van ons ERP-implementatieteam.

Jouw uitdaging:

• Het opstellen van gedetailleerde financiële en zakelijke rapporten op zowel ad hoc als terugkerende basis.
• Het verstrekken van advies met betrekking tot planning, evaluatie van resultaten en beleidsacties op basis van financiële analyses, gericht op het optimaliseren van de administratie, processen en resultaten van de business unit.
• Het adviseren van het leiderschapsteam over business strategieën.
• Ondersteuning bieden bij het budgetproces.
• Samenwerken met verschillende afdelingen, waaronder operations, finance, IT, sales, en aankoop.
• Een rol spelen in diverse projecten gericht op procesoptimalisatie, zakelijke kansen en investeringen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van ons ERP-systeem door inzicht te verwerven in de diverse structuren en processen van de organisatie, knelpunten te identificeren en analyseren, en actief oplossingen te zoeken.
• Rapporteren aan de Financieel Directeur.

Met jouw diepgaande kennis van de bouwsector en scherp oog voor detail, maak jij echt het verschil!Dankzij jouw expertise ben je in staat alternatieven en optimalisaties voor te stellen, identificeer je leemtes en anticipeer je op uitvoeringsmogelijkheden.

Als calculator neem je diverse verantwoordelijkheden op je, waaronder:

• Analyse en voorbereiding van aanbestedingsdossiers, met inbegrip van het analyseren van plannen en lastenboeken, metingen, prijsvragen, en het controleren van de volledigheid ervan.
• Overleg over uitvoeringsmethoden, -moeilijkheden en/of opportuniteiten, waarbij je zoekt naar economische alternatieven.
• Berekening van de kostprijs van eigen ingezette middelen.
• Opvragen van prijzen bij onderaannemers en leveranciers, en het controleren van hun conformiteit met het lastenboek.
• Opmaak van offertes.
• Controle van bestellingen.
• Bij de uitvoering draag je de volledige dossierkennis over aan de projectleider.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur offertes/projectverwerving.Met jouw expertise ben je cruciaal voor het succes van onze projecten!

We zijn een dynamisch bedrijf met 200 medewerkers dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van natuurlijke ventilatie- en zonweringsystemen om een gezonder leven voor iedereen te creëren.Het bevorderen van een positieve en inclusieve werkomgeving staat hoog op onze agenda.Om dit in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een strategische, visionaire en mensgerichte HR Manager, die niet louter als leider fungeert, maar ook als coach door dicht bij de mensen te staan.

Jouw functie:

- Als HR manager of HR directeur speel je een cruciale rol bij het verder vormgeven van de bedrijfscultuur, het aantrekken en behouden van toptalent en het stimuleren van de betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers.

- Jij bent onze ‘Head of People’ en bouwt verder aan onze personeelsstrategie.Daarbij verlies je onze kernwaarden en missie niet uit het oog.

- Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en geeft leiding aan het HR-team met 2 HR Business Partners, een Payroll officer en 1 tot 2 recruiters.

Cultuur en werknemerservaring

- Je ontwikkelt en promoot een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.

- Je stimuleert initiatieven om de werknemerservaring te verbeteren.

- Samen met het team streef je naar een hogere werknemersbetrokkenheid én tevredenheid.

- Je ontwerpt een competitief en rechtvaardig verloningspakket.

Talent acquisitie en -beheer

- Je denkt mee rond de ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor talent acquisitie.

- Je staat in voor onboarding programma’s om nieuwe medewerkers efficiënt te laten opstarten.

- Het implementeren van een efficiënt retentiebeleid is één van je drijfveren.

Ontplooiing van medewerkers

- Je identificeert opportuniteiten in vaardigheden en implementeert gerichte trainingsinitiatieven.

- Je stimuleert een cultuur van continu leren en voortdurende ontwikkeling van medewerkers.

- Je moedigt betrokkenheid en motivatie van medewerkers aan met performance management.

Werknemersrelaties en -betrokkenheid

- Je bent onze vertrouwde adviseur, die werknemersrelaties begeleidt en coacht.

- Leiden van enquêtes en analyseren van resultaten over de medewerkersbetrokkenheid.

- Je creëert effectieve communicatiekanalen om transparantie en open dialoog te bevorderen.