Home

41 deeltijdse jobs voor Hr Recruiter gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 41 deeltijdse jobs voor Hr Recruiter gevonden

Vind een Job

41 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Recruiter (deeltijds)

FIFTYFIVE+ in SINT-DENIJS-WESTREM
time Online sinds 21 april 2024 - Vaste jobs
Als (Parttime) Recruiter ben je verantwoordelijk voor het opsporen en aantrekken van talent en het selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende functies bij verschillende dochterbedrijven.

Je werkt nauw samen met het HR-team en de directie en het management van de verschillende dochterbedrijven om de rekruteringsbehoeften te begrijpen en te vertalen naar succesvolle wervingsstrategieën.

Taken en verantwoordelijkheden:
Identificeren van wervingsbehoeften van elk van de dochterondernemingen en het opstellen van vacatureteksten
Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen, zoals Linked.In, VDAB, jobboards, sociale media en jobbeurzen
Aanspreekpunt zijn voor externe rekruteringspartners waarmee je een goede professionele relatie onderhoudt
Onderhouden van een talent pipeline zodat er steeds voldoende kwalitatieve kandidaten in de running zijn
Screenen van CV’s en het uitvoeren van telefonische interviews of via Teams
Bijdragen aan een goede candidate experience door middel van heldere en respectvolle communicatie, tijdige opvolging van sollicitaties en een zorgvuldig en transparant selectieproces
Opvolgen van de kandidaten doorheen het rekruteringsproces en bijstaan van managers en directie van dochterondernemingen tijdens het selectieproces
Nauwe samenwerking met de HR-collega’s en de directie- en managementverantwoordelijken van de dochterondernemingen
Bijdragen aan het ontwikkelen en verbeteren van het rekruteringsproces

Recruiter/HR-Specialist

AZ MONICA VZW in
time Online sinds 16 april 2024 - Tijdelijke jobs

Wat je doet

Voor de vervanging van een zwangere collega zijn wij momenteel op zoek naar een Recruiter / HR- Specialist.

Je bent oa.verantwoordelijk voor volgende zaken :

  • Door op een creatieve manier de arbeidsmarkt te betreden zorg je voor het aantrekken van talent.
  • Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor het wervingsproces en streven naar de juiste match, zo komt de juiste persoon op de juiste plek binnen onze organisatie.
  • Daarnaast bewaak je de personeelsbezetting van de verschillende afdelingen en formuleer je adviezen inzake de personeelsplanning.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers om ervoor te zorgen dat ze met veel enthousiasme komen werken.
  • Je bent een klankbord voor de leidinggevenden en geeft hen advies inzake ontwikkelingsgesprekken, personeelsvraagstukken en zoveel meer.
  • Je rapporteert op een regelmatige basis aan de personeelsdirecteur.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je beschikt over een Bachelordiploma en koppelt dit aan ervaring in recruitment.
  • Kennis van de zorgsector en/of zorgberoepen is een pluspunt.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
  • Je hanteert een goede communicatie en bent discreet.
  • Je werkt graag in teamverband en in overleg, maar kan zelfstandig ook goed je werk plannen en organiseren.

Wat je krijgt

  • We bieden je een deeltijds contract (4/5de) van bepaalde duur aan voor de periode van 24/6/24 – 3/1/25.
  • Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuisgebonden IFIC-schalen (IFIC 14) en relevante anciënniteit wordt overgenomen
  • Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
  • Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km.
  • Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
  • Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
  • Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
  • Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst.Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
  • Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work.Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, sportactiviteiten….
  • AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden.Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
  • En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!