67 jobs voor manager salarisadministratie gevonden

O.Ref.:.Actos.MTO01. Over de vacature.Ben je in het bezit van een.

Bij een vooraanstaande organisatie zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde Payroll Officer om dit dynamische team te versterken.

Deze organisatie bestaat uit teams die HR, Financiën en IT ondersteunen voor verschillende afdelingen van de firma.

Als Payroll Officer fungeer je als de belangrijkste contactpersoon voor de teamleden op verschillende locaties.

Je hoofdtaken omvatten salarisadministratie, HR-administratie, wekelijkse planning en coördinatie van processen voor zo'n 120 werknemers.

Met jouw ervaring en passie heb je de mogelijkheid om het bedrijf te laten groeien en de loonadministratie naar een hoger niveau te tillen.

Je werkt nauw samen met het dynamische HR-team en rapporteert aan de HR-manager.

Enkele van je verantwoordelijkheden zullen zijn:

• Opvolging van aanwezigheid op verschillende locaties en ondersteuning bij personeelsplanning.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van teamleden.
• Volledige verantwoordelijkheid voor salarisadministratie, inclusief verwerking van voorschotten en loonafrekeningen.
• Uitvoeren van HR-administratie, zoals nieuwe aanwervingen, arbeidsongevallen, enz.
• Opstellen van HR-rapportages en procesanalyse met verbetervoorstellen.
• Samenwerken met het HR-team om HR-taken vlot te laten verlopen en deelname aan HR-projecten.

Jouw missie :

Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren en administreren van de salarisadministratie voor een deel van ons personeel.Jouw expertise zorgt voor een effectief beheer van de beloningen, in overeenstemming met de geldende wetgeving en regelgeving.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn :

• Het voorbereiden en verwerken van salarissen voor je werknemers, waarbij je de nauwkeurigheid van de gegevens waarborgt.
• Het beheren van sociale voordelen, betaalde vakanties, afwezigheden en vergoedingen.
• Nauwe samenwerking met het gehele HR-team om de dossiers van werknemers regelmatig bij te werken en de naleving van salarispraktijken te garanderen.
• Antwoorden op vragen van werknemers over salaris en voordelen, het leveren van kwaliteitsservice.
• Het ontwikkelen en implementeren van continue verbeteringsprocessen om de efficiëntie van de salarisadministratie te optimaliseren.
• Het voorbereiden van financiële rapporten en analyses gerelateerd aan salaris voor het management.

Jouw missie :.Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren en administreren van de salarisadministratie voor een deel van ons personeel.

Voor onze klant in regio Veurne zijn we op zoek naar een Payroll Officer!

Jobomschrijving

Als Payroll Officer heb je volgend takenpakket:

• Contact onderhouden met de HR-Officers van de verschilldende vestigingen om een correcte payroll run te garanderen, zowel voor blue als white collars.
• Alle inkomende informatie van HR verzamelen en controleren.
• Toezien op het juiste gebruik van de salariscodes om een tijdige en correcte salarisadministratie te garanderen en ervoor zorgen dat de controles worden gedocumenteerd en uitgevoerd.
• Informatie verzamelen voor verzekeringen, pensioenadministratie en alle benodigde dienstverleners correct en tijdig informeren en ook zorgen voor de implementatie van wijzigingen in de sociale wetgeving die door de Payroll Manager zijn vastgelegd.
• Beheer van expat-dossiers in samenwerking met derden.
• Rapportage van de salarisadministratie aan interne afdelingen (Finance Control / Finance Planning/ HR) of externe partijen (ondernemingsraad, fiscale en sociale wetgeving, auditbureaus, wetgeving, Control en Finance Planning,).
• Interne controles bewaken en key-controls uitvoeren
• Ondersteunen van de balance sheet reconciliations voor de payroll gerelateerde balansrekeningen (salarisadministratie, verzekeringen, expats,.)

Wil jij een essentiële rol spelen in het beheer van de HR en salarisadministratie en wil je fulltime aan de slag?Klinkt een mooi verloningspakket en een leuke werksfeer als muziek in jouw oren?

Sluit je aan bij ons team bij CARE ION, een Belgische zorggroep in volle expansie, waar we ons wijden aan een vernieuwende visie op zorg.We plaatsen de bewoner centraal in onze activiteiten, door de voorkeur te geven aan een benadering die zijn individualiteit respecteert en door een omgeving te bevorderen waarin de levensenergie vrij kan stromen in al onze huizen.Menselijkheid en respect zijn de pijlers van ons dagelijks leven.

Bij Jess!Projects leggen we ons toe op het leveren van hoogwaardige diensten aan onze klanten.

Functieomschrijving:.Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR initiatieven en programma's binnen ons syndicuskantoor.

Ben jij gepassioneerd door de transportsector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken?Lees dan zeker verder!

Voor een bedrijf, gelegen te Genk en gespecialiseerd in transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Je taken als HR BP bestaan uit:

• Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;
• Het leiden van wervings- en selectieprocessen;
• Ontwikkelen en uitvoeren van training en -ontwikkelingsprogramma’s;
• Beheren van beoordelingssystemen en salarisadministratie;
• Een proactieve rol in de nauwkeurige uitvoering van HR-administratie, salarisadministratie en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
• Het rapporteren van HR KPI’s behoort tot jouw taken;
• Je blijft continu op de hoogte van actuele HR-thema’s en ontwikkelingen binnen de sector.

Als een van de grootste multinationals ter wereld is deze chemiereus een absolute buitenkans wanneer men spreekt over carrière maken.Met een zeer duidelijke visie en strategie om wereldwijd te transformeren naar een global leader en voorbeeld van net zero polution beleid is men vandaag dringend op zoek naar een Payroll Consultant.Je bent tewerkgesteld op de plant in Gent.

Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor volgende taken :
-beheer van de salarisadministratie
-administratief beheer van sociale documenten, verzekeringen, maaltijdcheques,
-aanspreekpunt voor allerhande specifieke HR-gerelateerde zaken
-samenwerken met Hiring Managers en rapporteren naar de HR-Manager
-rekruteren van kandidaten via verschillende kanalen
-arbeidsovereenkomsten opstellen

Onze klant is een gekende naam in de catering en voedingssector.JobomschrijvingVoor onze klant in Genk in de catering en voedingssector zijn wij opzoek naar een Payroll Officer.Je mengt de juiste ingrediënten zoals fietsleasing, verlofregistratie, arbeidsongevallen, tijdregistratie, contractopstelling, en meer tot een smaakvolle salarisadministratie.

.Jij bent de regisseur van de culinaire payrollkeuken..

Voor onze klant in Genk in de catering en voedingssector zijn wij opzoek naar een Payroll Officer.Je mengt de juiste ingrediënten zoals fietsleasing, verlofregistratie, arbeidsongevallen, tijdregistratie, contractopstelling, en meer tot een smaakvolle salarisadministratie.

Als HR Officer ben jij het gezicht van de personeelsadministratie..Je beheert de contracten, vakantiekalender en reglementen en je hebt ook contact met het sociaal secretariaat..

Grundfos zoekt een.Payroll specialist die bedreven is in internationale HR praktijken en gedijt in dynamische omgevingen.

Mijn opdrachtgever.Vibrantz is op zoek naar een senior.HR Manager (ENKEL vast contract) die de verantwoordelijkheid zal dragen voor 2 chemical plants (in totaal +/ 230 FTE's) in België.(Menen & Tertre)..

Ben jij de Payroll officer die moeiteloos jongleert met cijfers en wetgeving?.Heb je een passie voor nauwkeurigheid en zorg je ervoor dat salarisadministratie vlekkeloos verloopt?.

Hoe je dag er zal uitzien als Payroll Officer.* Verzorging van een correcte salarisadministratie van blue & white collars.

Robert Half is momenteel op zoek naar een drietalige Office Manager NL/FR/EN (m/v/x) voor een financieel bedrijf gevestigd in Brussel centrum.

Deze positie omvat 38 uren per week in een dynamische en corporate omgeving.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager zijn:

• Kantoorbeheer en -organisatie;
• Dagboekbeheer, ontvangst van bezoekers en beheer van vergaderzalen;
• Beheren van en samenwerken met leveranciers;
• Voorraad beheer;
• Beheer en organisatie van trainingen, seminars en evenementen (contact opnemen met dienstverleners, inschrijvingen beheren, enz.);
• Administratieve ondersteuning voor de boekhouding en salarisadministratie;
• Follow-up van facturatie;
• Codering en voorbereiding van documenten voor het bedrijf.

Wat je te wachten staat als Payroll Medewerker.* Verzorging van een correcte salarisadministratie van blue & white collars.

Jouw taken als Payroll Specialist:.* Sta in voor de volledige salarisadministratie van voorbereiding payroll tot een correcte en tijdige betaling van de lonen en voorschotten.Dit voor zowel arbeiders als bedienden * Als eerste aanspreekpunt voor de werknemers sta je klaar om vragen te beantwoorden omtrent verloning, afwezigheden, pensioen, etc * Je werkt nauw samen met het management om ideeën omtrent compensation en benefits uit te werken * Last but not least, zal je ook een rol spelen in het syndicaal overleg.

Jouw taken als Payroll Specialist:

• Sta in voor de volledige salarisadministratie van voorbereiding payroll tot een correcte en tijdige betaling van de lonen en voorschotten.Dit voor zowel arbeiders als bedienden.
• Als eerste aanspreekpunt voor de werknemers sta je klaar om vragen te beantwoorden omtrent verloning, afwezigheden, pensioen, etc.
• Je werkt nauw samen met het management om ideeën omtrent compensation en benefits uit te werken.
• Last but not least, zal je ook een rol spelen in het syndicaal overleg.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in interieurprojecten op maat.JobomschrijvingSta jij te popelen om een rol op te pakken waarin je niet alleen de personeelsadministratie in goede banen leidt, maar tevens een onmisbare brug vormt tussen het management en onze fantastische medewerkers?Als HR Officer ben jij de visionaire bouwer van een bloeiende werkomgeving en speel je een essentiële rol in het vormgeven van onze bedrijfscultuur.

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR?.Heb je genoeg van het pure rekruteren?.Wil je graag enkele HR processen onder de loep nemen?.Super!.

Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven Finance Manager.

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf gelegen in regio Heusden-Zolder, zoeken wij vandaag naar een hands-on Finance Manager.

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de boekhouding en administratie volgens de geldende wettelijke procedures, met als doel een nauwkeurige financiële rapportage te garanderen binnen deze organisatie.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je controleert de verwerkingen van je 2 boekhouders in SAP en assisteert waar nodig.
• Het zorgvuldig voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen.
• Het analyseren en afsluiten van diverse projecten.
• Verantwoordelijkheid voor nationale en internationale belastingaangiften, inclusief BTW, Intrastat en andere fiscale rapportages.
• Beheer van crediteuren en debiteuren.
• Verwerking van salarisadministratie en diverse financiële transacties.
• Opstellen van cashplanning.
• Uitvoeren van consolidatie voor groepsmaatschappijen.
• Implementeren van transfer pricing beleid.
• Financiële controlling taken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditors.
• Betrokkenheid bij diverse ad hoc projecten binnen de financiële afdeling.

Een wereldleider in de productie en distributie van producten voor de professionele markt kijkt uit naar een ervaren Finance Manager met uitstekende people managing skills voor het team in Temse.Heb jij reeds enkele jaren ervaring binnen Finance en zoek je de perfecte match om een team aan te sturen en coachen?Dan is dit je kans.

Functieomschrijving:

Als Finance Manager Benelux heb je de verantwoordelijkheid om alle dagdagelijkse activiteiten in goede banen te leiden en help je mee met de implementatie van de doelstellingen van het bedrijf.

Een deel van jouw hoofdverantwoordelijkheden:

• Opmaken van een gedetailleerd strategisch plan en de operationele roadmap voor het bedrijf
• Opstellen van KPI's voor korte en lange termijn
• Kasbeheer en online bankieren
• Betalingen van crediteuren en facturen
• Bijhouden van de vaste activa, inclusief het het voorbereiden en boeken van de maandelijkse afschrijvingen
• Voorbereiden van de BTW aangiften
• Opstellen van de jaarrekeningen en het jaarverslag
• HR activiteiten (payroll, salarisadministratie, etc,)
• Meewerken aan interne en externe audits
• Het managen van een klein finance team (3 personen)