2246 jobs voor medewerker hr administratie gevonden

Voor onze klant te Genk, gespecialiseerd in de productie van uitzetvoegen voor industrievloeren zoeken we een parttime HR medewerker.

 

Je takenpakket bestaat uit: 

• Beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aanwerving, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van CV's, het voeren van sollicitatiegesprekken, etc.
• Ondersteunen bij onboarding en integratie van nieuwe medewerkers.
• Onderhouden van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige administratie van HR-gerelateerde documenten.
• Coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
• Assisteren bij het opstellen en implementeren van HR-beleid en -procedures.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Ondersteuning bieden bij andere HR-taken en projecten zoals nodig.
• Verwerking mailbox en telefoons
• Contact met transporteurs

Dit Leuvens consultancy kantoor is gespecialiseerd in het aantrekken van hoogtechnologische profielen.Het bedrijf is ideaal gelegen in Leuven, dichtbij een op en afrittencomplex.JobomschrijvingAls HR Medewerker ga je aan de slag met een heel gevarieerd takenpakket.Zo kom je onder andere in aanraking met de Employee Life Cycle, het oplossen van HR vragen, de payroll en HR processen.

Een internationaal bedrijf gespecialiseerd in warehouse solutions, gelegen in Willebroek, is momenteel op zoek naar een vlotte HR Medewerker op tijdelijke basis.

Taken in de functie van HR Medewerker:

* Office management taken (office supplies bestellen)
* Meetings organiseren en lunches bestellen
* Travel management en hotel bookingen
* Fleet management
* Opvolgen van afwezigheden in Protime
* Orders aanmaken in SAP
* Facturen goedkeuren
* Administratieve HR ondersteuning: lijsten in excel updaten, gegevens verwerken, …

Navigeer jouw carrière naar succes aan de haven!We zoeken een HR-medewerker met een krachtig karakter

Onze klant is een betrouwbare partner in logistiek, gespecialiseerd in de behandeling en opslag van diverse goederen, van droge bulk tot stukgoederen.Met haar uitgebreide diensten, waaronder expeditie, opslag, distributie en meer, zorgen ze voor een vlekkeloze logistieke ervaring.

Wat ga jij doen?

• Heb je een passie voor HR en geniet je van een gevarieerde functie met diverse HR-activiteiten?
• Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van payroll en de administratie van zowel arbeiders als bedienden.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor werknemers bij vragen over hun tewerkstelling.
• Je blijft op de hoogte van de actuele sociale wetgeving.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door tijdig attesten en opleidingen te organiseren.
• Daarnaast voer je algemene HR-taken uit, zoals briefwisseling en het bijhouden van personeelsdossiers.

Ben jij gepassioneerd door alles wat met HR te maken heeft?Kent het arbeids en sociaal recht geen geheimen voor jou?Lees dan zeker verder wat deze functie als HR Medewerker voor jou in petto kan hebben!Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.

Als HR Officer vervul je een sleutelpositie waarin je diverse HR-functies ondersteunt en bijdraagt aan een soepele werking van onze organisatie.Je wordt het aanspreekpunt voor medewerkers, waarbij je hen begeleidt en ondersteunt in verschillende HR-gerelateerde aangelegenheden.

Hoofdtaken en Verantwoordelijkheden:

Selectie, Rekrutering en Indiensttreding:

Plaatsen van vacatures, screenen van cv's, inplannen van sollicitatiegesprekken en uitvoeren van initiële kandidaatbeoordelingen.

Samenwerken met hiring managers voor een vlot sollicitatieproces en tijdige communicatie met kandidaten.

Coördineren van het inwerkproces voor nieuwe medewerkers.

Personeelsrelaties:

Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkersvragen en -zorgen, bieden van begeleiding en ondersteuning bij HR-gerelateerde kwesties.

Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij HR-beleid, procedures en arbeidsgerelateerde zaken.

Voeren van exitgesprekken en analyseren van feedback voor continue verbetering.

Prestatiebeheer:

Assisteren bij de ontwikkeling, implementatie en administratie van prestatiebeoordelingsprocessen.

Opleiding en Ontwikkeling:

Coördineren van training- en ontwikkelingsinitiatieven, identificeren van trainingsbehoeften en evalueren van trainingseffectiviteit.

Assisteren bij de ontwikkeling van beleid voor medewerkersontwikkelingsprogramma's.

Naleving:

Zorgen voor naleving van arbeidswetten, -voorschriften en bedrijfsbeleid.

Assisteren bij het opstellen van HR-rapporten en documentatie voor audits.

️ HR-Administratie:

Bijhouden van nauwkeurige personeelsgegevens, verwerken van HR-documenten en ondersteunen bij het loonproces.

Onze klant is een belangrijke speler binnen de maatwerksector.JobomschrijvingBen je geboeid door HR administratie en ben je iemand die graag zijn collega's verder help?Dan is deze job als Payroll Administratie Medewerker in Vilvoorde ideaal voor jou!

Voor onze klant in Lommel zijn wij op zoek naar een HR medewerker met volgend takenpakket: .Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers..

Heb je al een of meerdere jaren ervaring binnen payroll of HR administratie?Ben je daarnaast bereid om 3 dagen per week in Geel te werken en de 2 andere dagen op de vestiging in Luik?Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken!

Als HR medewerker zal je dus de nodige ondersteuning bieden in het HR team:

• Loonverwerking opvolgen vergt geen probleem voor jou.
• Aanspreekpunt zijn voor onze medewerkers in Geel en Luik inzake betalingen, sociale wetgeving.
• Uitvoeren van selectiegesprekken van de arbeiders.
• Als HR officer doe je de controle van de facturatie van onze partners & verzekeringen.
• Inplannen van medisch onderzoeken.
• Opvolgen van arbeidsongevallen.
• Opvolgen van onze jubilarissen, jarigen of zieken in het team.
• Tenslotte maandelijkse rapportages doen op vlak van HR.

Bedrijfsprofiel:

Productie van staal

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en toegewijde medewerker personeelsdienst om ons team te versterken in ons woonzorgcentrum.Als medewerker personeelsdienst ben je mee verantwoordelijk voor het beheer van alle personeelsgerelateerde zaken, waaronder personeelsadministratie, verloning en ondersteuning van de HR processen.

Voor onze klant te Lommel zijn wij op zoek naar een Human Resources medewerker..Ben jij gepassioneerd door alles wat met HR te maken heeft?

Een bedrijf actief in de logistieke sector en gelegen te Antwerpen centrum is op zoek naar een HR Officer om de huidige HR officer te vervangen die op pensioen gaat.Heb je ervaring in een generalistische HR rol?Kijk je uit naar een stand alone HR functie met veel verantwoordelijkheden in een tof bedrijf?

Lees dan zeker verder!

Jouw takenpakket als HR Officer:

* Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers
* Je staat in voor het beheer van de payroll van een 100-tal medewerkers in samenspraak met het sociaal secretariaat
* Je verwerkt alle HR-administratie: tijdsregistratie, checklists in - en uitdiensten, functiewijzigingen, beheer van het wagenpark, verzekeringen etc.
* Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt voor een correcte onboarding
* Je maakt arbeidscontracten op bij een nieuwe indiensttreding
* Je organiseert opleidingen en plant deze in samen met de hiring managers
* Je maakt maandelijkse rapporteringen op
* Je verzorgt de ondersteuning voor verschillende HR projecten

Heb je een hart voor HR en hou je van een gevarieerde HR functie met een brede waaier aan HR activiteiten?.

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers.Je werkt mee aan een laagdrempelige en toegankelijke HR dienstverlening, waarbij een goede service vooraan staat.

Voor de vacature van HR Officer te Herentals zal je een cruciale rol spelen in de personeels en loonadministratie, met een focus op diverse taken, waaronder:..

Voor onze klant gespecialiseerd in de Automotive sector zijn wij opzoek naar een HR Administrator..Wat ga je doen?.

Voor onze groeiende klant in regio Roeselare zijn we op zoek naar een HR Officer die zich zal focussen op de volledige personeelsadministratie.Beschik jij over enige jaren payroll ervaring en schrikt een schakelende omgeving jou niet af?Lees dan zeker verder

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als HR Officer:

.
• Verantwoordelijk voor de payroll-administratie van zowel bedienden als arbeiders.
• Je gaat in gesprek met medewerkers uit de productieafdeling om te luisteren wat er speelt op de werkvloer.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken en projecten.

Als Administratief HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken gerelateerd aan administratieve ondersteuning en HR activiteiten.Jouw belangrijkste taken omvatten:.

Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse Human Resources (HR) Assistant (m/v/x) voor een bedrijf in de regio Neder-Over-Heembeek.Het gaat om een uitzendopdracht met optie vast.

De firma biedt een interessante en uitdagende functie binnen een professionele omgeving.Het bedrijf zorgt ervoor dat zijn medewerkers de ruimte en de mogelijkheid krijgen om zich te ontplooien.

De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Assistant zijn:
- Als HR Assistant ondersteun je de verschillende hr business partners;
- Je wordt betrokken bij allerhande HR processen (Selectie en rekrutering, HR administratie, etc.);
- Je ondersteunt op administratief vlak de diverse HR projecten (verzekeringen, opleiding, medische onderzoeken.);
- Je bent verantwoordelijk voor het correct registreren van personeelsdata in diverse softwaretools;
- Je staat in voor de payroll van een 100-tal bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewekers bij payrollgerelateerde vragen ( loon, vakantie, ziekte,)
- Je verzorgt algemene communicatie naar de medewerkers;
- Je ondersteunt collega's op vlak van administratie die bij onboarding- en offboardingprocessen hoort.

Als HR Officer ga je aan de slag in het hoofdkantoor te Antwerpen en bied je ondersteuning aan het HR team.Samen met de HR Advisor die instaat voor de arbeiders zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden.Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreeft.In deze functie ligt de nadruk op administratie, afgewisseld met activiteiten binnen werving & selectie.

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van Payroll & Administratie van de havenarbeiders.
• Aanspreekpunt voor vragen van medewerkers met betrekking tot hun tewerkstelling.
• Actief meewerken aan de Staffing, screening doen van de kandidaten en eerste sollicitatiegesprekken.
• Ondersteunen van het team binnen het domein Performance.
• Meewerken binnen Development door tijdig te zorgen voor attesten en opleidingen voor onze medewerkers.
• De actuele sociale wetgeving opvolgen.
• Algemene HR-taken (briefwisseling, personeelsdossier, ed.).

Voor onze klant die een gevestigde waarde is in de vleeswaren en verse voeding zijn wij op zoek naar een gepassioneerde HR medewerker.Wil jij graag werken in een bedrijf waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan?Dan zijn wij op zoek naar jou!.

Als Administratief HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken gerelateerd aan administratieve ondersteuning en HR activiteiten.Jouw belangrijkste taken omvatten:.

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden.We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant!

Voor een bedrijf gelegen in het centrum van Antwerpen zijn we op zoek naar een HR Officer.Als HR Officer zal je samen met de HR Advisor alle HR activiteiten in goede banen leiden.

Jouw takenpakket als HR Officer:.* Verantwoordelijk voor de payroll-administratie van zowel bedienden als arbeiders * Je gaat in gesprek met medewerkers uit de productieafdeling om te luisteren wat er speelt op de werkvloer * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden * Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken en projecten.

.Je komt terecht in een bekend bedrijf binnen de bouwsector..

Als HR Officer werk je nauw samen met leidinggevenden om HR processen te optimaliseren en hen te voorzien van welkom (en ongevraagd) advies.Met jouw enthousiasme en ervaring begeleid en ondersteun je leidinggevenden op diverse HR terreinen, waaronder personeelswerving, introductie van nieuwe medewerkers, het versterken van ons werkgeversmerk, opleidingen en administratie.

Als HR Officer ga je aan de slag in ons hoofdkantoor te Antwerpen en bied je ondersteuning aan het HR team.Samen met onze HR Advisor, zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden.