173 jobs voor Hr Officer gevonden in Antwerpen (2000)

Heb jij een eerste ervaring achter de rug binnen payroll?Ben je op zoek naar een opportuniteit waarbij je je verder kan verdiepen binnen het HR departement?Spreekt het ontwikkelen van HR policies je aan?Bekijk dan zeker even deze opportuniteit.

Ben jij een gedreven HR professional die staat te popelen om zich verder te verdiepen binnen zowel payroll als rekrutering en HR policies?Spreekt een dynamische en innovatieve omgeving binnen de farmaceutische sector je aan?

Een greep uit de functies die bij onze klanten openstaan: HR Administrator:Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces van het HR team.Je zal instaan voor de verwerking van HR gerelateerde documenten zoals contracten, aanwervingen en afwezigheidsregistratie.

Als HR Officer ga je aan de slag in ons hoofdkantoor te Antwerpen-Centrum en bied je ondersteuning aan het HR team.Samen met onze HR Advisor, zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden.Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreven.In deze functie ligt de nadruk op administratie, afgewisseld met activiteiten binnen werving & selectie.

Ben jij een gedreven HR professional die staat te popelen om zich verder te verdiepen binnen zowel payroll als rekrutering en HR policies?Spreekt een dynamische en innovatieve omgeving binnen de farmaceutische sector je aan?

Wat je te wachten staat als HR Officer: Ongeveer 1/3de van je takenpakket bestaat uit het beheren van de payrollverwerking via e blox als ook de tijdregistratie van de werknemers.In totaal zijn ze met zo'n 200 FTÉ's.

Blik jij terug op een eerste ervaring binnen de wereld van HR, meer bepaald binnen payroll?Sta je te popelen voor de volgende sprong, waarin je je kunt verdiepen in de sociale dimensies en alledaagse taken van HR?

Ben jij gepassioneerd door HR en op zoek naar een nieuwe uitdaging in het hartje van Antwerpen?Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!

Wat je te wachten staat als Payroll & HR Officer:

• Verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van de payroll voor ongeveer 100 medewerkers, waarbij je zorgt voor een vlotte en tijdige afhandeling van alle salarisgerelateerde taken.
• Fungeren als een sleutelfiguur voor werknemers, van onboarding tot ziekteverlof en bij speciale levensgebeurtenissen zoals zwangerschap.Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen en zorgt voor een empathische en professionele ondersteuning.
• Beheren van het wagenpark van de onderneming, waarbij je verantwoordelijk bent voor coördinatie, onderhoud en administratieve processen.
• Een essentieel lid van het groeiende HR-team, waarbij het team rond jou wordt opgebouwd.Je draagt bij aan het vormgeven van een gevarieerde en dynamische HR-omgeving, waarbij je flexibel bent om dagelijks nieuwe taken aan te pakken en bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het team en de organisatie.

Kijk jij uit naar een gevarieerde job als HR Officer in Antwerpen?Hou jij van zowel de soft als de harde kant van HR?Dan is deze job zeker iets voor jou!.Hierbij een greep uit jouw takenpakket:.

Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in hartje Antwerpen.

Onze klant is een gekende speler in de Retail sector, met ruim 35 jaar ervaring.

Als HR Officer sta je in voor een divers takenpakket:

• Je ontwikkelt strategieën, gericht op instroom, doorstroom en uitstroom.
• Je staat in voor de werving en selectie.
• Je organiseert HR meetings met de Retail Managers i.v.m.actielijsten, onboarding, …
• Je beheert personeelsdossiers en houdt deze up-to-date.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je verzorgt de maandelijkse payrollverwerking.
• Je deelt updates van de sociale wetgeving.

Heb je een eerste ervaring binnen HR of rekrutering?Beschik je over een goede talenkennis?

Heb je kennis van actuele sociale wetgeving?Ben je proactief met een hands-on mentaliteit?Lees dan nu verder!

• Jij bent de contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot de HR van de medewerkers.
• Verzorgen van alle inkomende e-mails en telefoontjes.
• Verantwoordelijk voor de loonadministratie van het winkel- en magazijnpersoneel, van begin tot eind.
• Controleren en voorbereiden van de loonadministratie.
• Controleren van planningen, afwezigheden, maaltijdcheques, echocheques.
• Je beheert de personeelsdossiers en database.
• Opvolging van hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen van het personeel.
• Je neemt deel aan verschillende HR-projecten.
• HR-documenten en brochures up-to date houden.
• Je draagt bij aan de optimalisatie van systemen, processen en procedures.

Bedrijfsprofiel:

Onze klant, een speler in de retailsector, is opzoek naar een HR Officer.Payroll.

Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.Onze klant is een innovatief marketingbedrijf.Als HR Officer maak je onderdeel uit van ons dynamische team en zul je een essentiële rol spelen in het ondersteunen van de 200 medewerkers.Met een focus op Payroll & Reporting, Services en Recruitment.

Ben je op zoek naar een uitdagende rol binnen HR?Wil je deel uitmaken van een dynamische en internationale erkende instelling?

Als HR Payroll Officer behartig je verschillende projecten bij grote organisaties in Vlaanderen.Je wordt door onze opdrachtgever volledig klaargestoomd, zodat jouw expertise in HR/Payroll wordt ontwikkeld; .

Als Payroll Officer zorg je ervoor dat alle collega's kunnen rekenen op tijdige en nauwkeurige salarisverwerking en personeelsadministratie.

• Verantwoordelijkheid voor de maandelijkse en jaarlijkse salarisverwerking.
• Beheer van personeelswijzigingen en tijdsregistratiesysteem.
• Genereren en analyseren van diverse rapportages.
• Ondersteuning bij HR-projecten en naleving van sociale wetgeving.

Wil jij een cruciale rol spelen in het aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van nieuwe havenarbeiders?..

Ben jij gepassioneerd door de verschillende aspecten binnen HR en op zoek naar een nieuwe uitdaging in het hartje van Antwerpen?Dan hebben ik de perfecte vacature voor jou!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant gaat op zoek naar een enthousiaste HR Officer om hun dynamische team bij een gerenommeerde instelling in Antwerpen te versterken.Gelegen in het bruisende centrum van de stad, is het bedrijf gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of met de auto.

Als HR Officer krijg je de kans om een positieve impact te hebben op het personeelsbeleid en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van hun organisatie.Sluit je aan bij hun team en help mee aan het creëren van een stimulerende werkomgeving waar talent gedijt en successen worden gevierd!

Omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkeling
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR-processen en -initiatieven
• Ook zal je enkele taken hebben binnen light hard HR
• Je speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Vanwege de compacte scope van deze organisatie heb je als HR Officer de kans (afhankelijk van eigen ambities) om naast Payroll en Hard HR een generalistische functie op te nemen:

• Maandelijkse loonadministratie voor België, maar ook NL/UK/FR/IT/ESP (totaal 50 personen)
• Coördineren van onboarding en offboarding
• Je bent verantwoordelijk voor verzekeringen, wagenpark, sociale wetgeving etc
• Je bent betrokken bij interne opleidingen
• Je draagt je steentje bij in het selectieproces door bijvoorbeeld opvolging via het interne ATS systeem
• Je fungeert als interne preventieadviseur
• Je zorgt voor een up-to-date HR-beleid

Als HR Officer ga je aan de slag in ons hoofdkantoor te Antwerpen Centrum en bied je.ondersteuning aan het HR.team.Samen met onze HR Advisor, zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede. Banen leiden.Je.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:

• Plannen, aansturen, toezicht houden en monitoren van internationale payroll-activiteiten
• Samenwerken met externe partijen voor een efficiënte uitvoering van payroll en hard-HR processen
• Je bent als specialist verantwoordelijk voor complexe salaris gerelateerde vraagstukken
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen en procedures

Over de functie.Voor ons hoofdkantoor in Antwerpen gaan wij op zoek naar een HR officer:.

Onze klant is een Belgische scheepvaartgroep, die transport en andere diensten verzorgt voor de olie en gasindustrie.JobomschrijvingBen jij een enthousiaste, gedreven professional die klaar is om een carrière in Human Resources te starten of verder te zetten?

Cosco Shipping Lines (Belgium) nv, een dochteronderneming van de Chinese staatsrederij Cosco Shipping Lines, behoort tot de top 5 containerrederijen wereldwijd.Vanwege de groeiende containerstroom in de haven van Antwerpen wordt er gezocht naar een HR Officer met als takenpakket: .

Cosco Shipping Lines (Belgium) nv, een dochteronderneming van de Chinese staatsrederij Cosco Shipping Lines, behoort tot de top 5 containerrederijen wereldwijd.Vanwege de groeiende containerstroom in de haven van Antwerpen wordt er gezocht naar een HR Officer met als takenpakket: .

Ben jij een enthousiaste, gedreven professional die klaar is om een carrière in Human Resources te starten of verder te zetten?Heb je een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het bijdragen aan een positieve werkomgeving?

Wat je te wachten staat als Payroll Expert

• Verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van de payroll voor ongeveer 100 medewerkers, waarbij je zorgt voor een vlotte en tijdige afhandeling van alle salarisgerelateerde taken.
• Fungeren als een sleutelfiguur voor werknemers, van onboarding tot ziekteverlof en bij speciale levensgebeurtenissen zoals zwangerschap.Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen en zorgt voor een empathische en professionele ondersteuning.
• Beheren van het wagenpark van de onderneming, waarbij je verantwoordelijk bent voor coördinatie, onderhoud en administratieve processen.
• Een essentieel lid van het groeiende HR-team, waarbij het team rond jou wordt opgebouwd.Je draagt bij aan het vormgeven van een gevarieerde en dynamische HR-omgeving, waarbij je flexibel bent om dagelijks nieuwe taken aan te pakken en bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het team en de organisatie.