5 jobs voor Dienst Personeel gevonden in Temse (9140)

 .Als Unit Manager van de afdeling duurzaam groenbeheer ben jij de drijvende kracht achter een groeiend team van ongeveer 10 teamleiders en 60 maatwerkers, verdeeld over twee vestigingen (Temse & Zele). Deze maatwerkers, die moeilijkheden ervaren bij het betreden van de reguliere arbeidsmarkt bijvoorbeeld omwille van hun beperking, vinden onder jouw leiding een waardevolle plek. .

Voor dit bedrijf gelegen te Temse gaan we opzoek naar een Facility Manager die al enkele jaren bewezen diensten op de teller heeft staan.Jij gaat allerlei installaties onderhouden, onderhoudscontracten beheren en opvolgen maar ook technisch personeel aansturen en begeleiden.

W green staat voor duurzaam groenbeheer in de regio Waasland, Dender, Durme, Schelde en Gentse Kanaalzone.Onze groenteams werken voor openbare besturen & bedrijven in parken, woonwijken, op begraafplaatsen en in natuur & industriegebieden.

In de centrale grootkeuken van Vitaz (locatie: Pachtgoedstraat in Temse), worden dagelijks 2000 maaltijden geproduceerd volgens het systeem van ontkoppeld koken.Meer dan 60 medewerkers (koks, hulpkoks, medewerkers vaat en portionering, administratief medewerkers, …) werken er nauw samen om lekkere en kwaliteitsvolle maaltijden te bereiden en te portioneren voor de patiënten van het ziekenhuis.

Voor onze klant in de voeding zijn wij op zoek naar een afdelingshoofd/productieleider 

• Helpen bij opstart productielijnen, problemen helpen (laten) oplossen
• (Technische) productieproblemen inschatten.
• Rendement van de fabriek/organisatie bepalen
• Managen van verwachtingen en resultaten
  • Plannen, bijhouden en beoordelen van resultaten
  • Ontwikkeling, coördinatie en handhaven van systemen, beleid en procedures, normen &
    waarden
  • Oriëntatie en training van personeel, behouden van een veilige werkomgeving, en persoonlijke ontwikkeling van
    personeel
• Strategische doelstellingen bepalen
  • Formuleren van strategische doelstellingen door het verzamelen van relevante bedrijfsgegevens, financiële informatie,
    informatie over bedrijfstargets, diensten en operationele activiteiten
• Financiële doelstellingen
  • Nastreven van de financiële doelstellingen
  • Kwaliteit bewaken
  • De kwaliteit van de dienstverlening behouden door het afdwingen van service standaarden, analyseren en oplossen van klantenserviceproblemen, identificeren van trends en het aanbevelen van systeemverbeteringen.
  • Functioneringsgesprekken mee willen evalueren.Voorbereiden van functionerings- beoordelings- en ontwikkelgesprekken met teamleden, uitzendkrachten.Eventueel initiëren van exit procedures.
•   Werving en selectie
  • Mogelijks kan U in beperkte mate betrokken zijn bij het proces van werving en selectie m.b.t.nieuwe medewerkers.
  • Zorgt voor de beheersing van processen door werk te standaardiseren en routinematig uit te voeren.
  • Maakt het plan van aanpassing en ontwikkeling.