Voor onze klant, een grote speler in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Officer.
Jouw takenpakket is:
- Je coördineert het rekruteringsproces van A tot Z mbt de bedienden en arbeider vacatures.
- Je staat in voor een goede instroom door eigen searches en partnerships verder uit te bouwen.
- Om goede instroom te garanderen, laat je je creativiteit stromen en werk je actief mee aan interne en externe employer branding acties.
- Gelukkig is social media volledig jouw dada en help je mee het bedrijf in de picture te zetten als dé werkstek voor nieuwe medewerkers!
- Daarnaast zal je operationele taken vervullen die samen te vatten zijn onder de noemer planning, organisatie en administratie mbt opleidingen, subsidies, onboarding, functioneren, gezondheid & welzijn, interne branding en offboarding.
- Bij het opnemen van operationele zaken zal je deze ook verder helpen optimaliseren en waar het kan verder digitaliseren.
- Je bent een krak in contacten opbouwen en onderhouden (intern/extern) en werkt als bruggenbouwer verbindend.
- Als HR ambassadeur ben je aanspreekpunt voor de medewerkers en help je hen met hun vragen.
- Met jouw ondernemerschap en eigen inbreng, bouw je verder mee aan de HR afdeling en aan het werkgeluk bij de medewerkers.
