1045 jobs voor personeel en organisatie gevonden

Obectief van de functie: .Staat in voor de organisatie in het atelier en verzekert de productie van het hele gamma aan producten, zowel wat betreft hoeveelheid, juist in time, kwaliteit van fgewerkte producten als correcte toepassing van de recepturen..

Het lokaal bestuur Sint Genesius Rode werft aan (m/v/x):.Voltijds deskundige Personeel & Organisatie: B1 B3 contractueel onbepaalde duur wervingsreserve 2 jaar.

Contractueel – onbepaalde duur – voltijds – niveau A..Het lokaal bestuur Duffel zoekt een afdelingshoofd personeel en communicatie.

Als verantwoordelijke sta je in voor:..Leidinggevende :Je bent organisatorisch sterk en in staat om een team van ongeveer 20 laboranten te leiden.Dit doe je in nauwe samenwerking met de Technisch Verantwoordelijke Microbiologie.

Functieomschrijving:

Als Office Assistant ben je de spil in het web van onze organisatie.Je ondersteunt het managementteam en zorgt voor een vlotte werking van het kantoor.Jouw taken omvatten onder andere het organiseren en plannen van opdrachten, coördinatie van personeel en materieel, administratie bijhouden, assisteren bij vergunningsaanvragen en het ondersteunen van nieuwe projecten.

Verantwoordelijkheden:

• Organisatie en planning van specifieke opdrachten.
• Coördinatie van uitvoerend personeel en materieel.
• Bijhouden van administratie, inclusief klantendossiers en werkurenregistratie.
• Assisteren bij vergunningsaanvragen en wettelijke voorschriften.
• Ondersteunen van het managementteam bij diverse ad-hoc taken en nieuwe projecten.

. De functie van Shift Production Manager is het beheren van de organisatie van het personeel tijdens de ploegendienst en het goede verloop van de activiteiten op de hele site.

De administratieve taken ondersteunen de werking van de rijschool..Planning van klanten en personeel.Verwerken van gegevens klanten en personeel.(geen boekhouding). Andere taken kunnen nog besproken worden tijdens een gesprek.

Functieomschrijving:

Als Office Assistant ben je de spil in het web van onze organisatie.Je ondersteunt het managementteam en zorgt voor een vlotte werking van het kantoor.Jouw taken omvatten onder andere het organiseren en plannen van opdrachten, coördinatie van personeel en materieel, administratie bijhouden, assisteren bij vergunningsaanvragen en het ondersteunen van nieuwe projecten.

Verantwoordelijkheden:

• Organisatie en planning van specifieke opdrachten.
• Coördinatie van uitvoerend personeel en materieel.
• Bijhouden van administratie, inclusief klantendossiers en werkurenregistratie.
• Assisteren bij vergunningsaanvragen en wettelijke voorschriften.
• Ondersteunen van het managementteam bij diverse ad-hoc taken en nieuwe projecten.

Onze dienst Personeel staat voor een belangrijke periode met veel uitdagingen.Ben jij resultaatgericht met voldoende aandacht voor de medewerkers ?

Hier word je als Payroll Officer opgenomen in een “incredible amazing team”.Je leest het goed, samenwerken en collegialiteit staan hier met stip genoteerd.

Voor deze toonaangevende organisatie staan ondernemerschap en kwaliteit voorop.Zij situeren zich in de dienstverlenende sector in volle groei met hoofdkantoor te Kortrijk.

De stad Herentals zoekt administratief assistenten voor het recreatiedomein Netepark.Tijdens de komende zomermaanden verleent u bezoekers op een snelle en klantvriendelijke manier toegang tot de zwembaden en het domein.

• Je voert een performant operationeel en strategisch personeelsbeleid zodat de teams/diensten beschikken over voldoende personeel dat gemotiveerd, betrokken en competent is

• Je bepaalt op strategisch niveau mee het algemeen beleid zodat UNIE-K zich verder ontwikkelt als een futureproof sociale onderneming

• Als directeur personeel ben je verantwoordelijk voor rekrutering en selectie, payroll en administratie, prestatie- en ontwikkelingsmanagement en welzijn

• Je staat in voor de verdere uitbouw van de personeelsdienst (8 collega’s) tot een team dat een klantvriendelijke ondersteuning biedt aan stagiairs, medewerkers en leidinggevenden

• Je bouwt mee aan de cultuur van de organisatie, conform de missie en waarden (UNIE-Ke kantjes)

• Je speelt een actieve rol in de innovatieve veranderingsprocessen en leiderschapstrajecten

• Je volgt de inzet van het personeelskader op

• Je zet in op performante HR-applicaties en zorgt voor de nodige rapportering

• Je werkt mee aan de externe communicatie op het vlak van employer branding

• Je staat mee in voor het sociaal overleg (ondernemingsraad, comité PBW, syndicale delegatie)

• Je vertegenwoordigt UNIE-K in diverse overlegorganen en onderhoudt externe relaties  

• Je bent lid van het managementcomité (MAC) en rapporteert aan de algemeen directeur

Het garanderen van de vlotte organisatie van de schoonmaakactiviteiten op de toegewezen werven teneinde de vooropgestelde kwaliteits- en rendementseisen te realiseren binnen scherpe tijdslimieten door middel van het opvolgen van de operationele werking, het uitvoeren van controles en het continu bijsturen waar nodig.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

- Het uitvoerende personeel informeren, aansturen en coachen.
- De personeelsplanning coördineren en een adequate werkorganisatie verzekeren om de continuïteit van het personeel te garanderen.
- De opleidingen voor de medewerkers aanvragen en inplannen in samenwerking met de Quality & training officer.
- De prestaties van het uitvoerende personeel administratief opvolgen en tijdig en correct verwerken in functie van de facturatie en de payroll.
- Operationele werkzaamheden administratief opvolgen en intern en/of extern rapporteren.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en bijsturen waar nodig.
- Controle op de logistieke bevoorrading van het werkmateriaal.
- Goede en proactieve communicatie onderhouden met de interne en/of externe partners.
- De richtlijnen en procedures op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu naleven, er toezicht op houden en stimuleren.
- Noodzakelijke administratieve documenten up to date houden (werfmappen, EHBO,…)
- WPI uitvoeren
- TBM opvolging

Het garanderen van de vlotte organisatie van de schoonmaakactiviteiten op de toegewezen werven teneinde de vooropgestelde kwaliteits- en rendementseisen te realiseren binnen scherpe tijdslimieten door middel van het opvolgen van de operationele werking, het uitvoeren van controles en het continu bijsturen waar nodig.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

- Het uitvoerende personeel informeren, aansturen en coachen.
- De personeelsplanning coördineren en een adequate werkorganisatie verzekeren om de continuïteit van het personeel te garanderen.
- De opleidingen voor de medewerkers aanvragen en inplannen in samenwerking met de Quality & training officer.
- De prestaties van het uitvoerende personeel administratief opvolgen en tijdig en correct verwerken in functie van de facturatie en de payroll.
- Operationele werkzaamheden administratief opvolgen en intern en/of extern rapporteren.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en bijsturen waar nodig.
- Controle op de logistieke bevoorrading van het werkmateriaal.
- Goede en proactieve communicatie onderhouden met de interne en/of externe partners.
- De richtlijnen en procedures op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu naleven, er toezicht op houden en stimuleren.
- Noodzakelijke administratieve documenten up to date houden (werfmappen, EHBO,…)
- WPI uitvoeren
- TBM opvolging

Voor dit maritiem bedrijf in Essen zoeken we een planner.M.a.w.je zorgt voor de planning en coördinatie van personeel zodat elk schip wordt bemand met geschikte crewleden.Ben jij organisatorisch sterk?Wil je graag bezig zijn met personeelsplanning?

Dit labo met afdeling in Wetteren voert analyses uit op voedingswaren, diervoeder, dierlijk afval en water.JobomschrijvingAls verantwoordelijke sta je in voor:..

Het garanderen van de vlotte organisatie van de schoonmaakactiviteiten op de toegewezen werven teneinde de vooropgestelde kwaliteits- en rendementseisen te realiseren binnen scherpe tijdslimieten door middel van het opvolgen van de operationele werking, het uitvoeren van controles en het continu bijsturen waar nodig.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

- Het uitvoerende personeel informeren, aansturen en coachen.
- De personeelsplanning coördineren en een adequate werkorganisatie verzekeren om de continuïteit van het personeel te garanderen.
- De opleidingen voor de medewerkers aanvragen en inplannen in samenwerking met de Quality & training officer.
- De prestaties van het uitvoerende personeel administratief opvolgen en tijdig en correct verwerken in functie van de facturatie en de payroll.
- Operationele werkzaamheden administratief opvolgen en intern en/of extern rapporteren.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en bijsturen waar nodig.
- Controle op de logistieke bevoorrading van het werkmateriaal.
- Goede en proactieve communicatie onderhouden met de interne en/of externe partners.
- De richtlijnen en procedures op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu naleven, er toezicht op houden en stimuleren.
- Noodzakelijke administratieve documenten up to date houden (werfmappen, EHBO,…)
- WPI uitvoeren
- TBM opvolging

Onze klant, een toonaangevende retailer, is op zoek naar winkelmanagers voor de regio LIMBURG (Houthalen/Geel/Hasselt/Diest).
Jouw missie: jouw expertise inbrengen in personeelsbeheer, strategie-uitvoering, budgetbeheer en de winkel(s) goed laten draaien.
Onze missie: je een Randstad Professionals contract aanbieden in loondienst of als freelancer voor de duurtijd van het project, oktober 2024.

Heb je een ondernemersgeest en wil je je vastbijten in een nieuwe uitdaging?

Stuur jouw CV naar : lies.delandtsheer@professionals.randstad.be

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van je eigen supermarkt door toe te zien op (en zo nodig bij te sturen) de uitvoering van het commercieel beleid en het aansturen en motiveren van het personeel, met als doel de omzet, winstgevendheid en klanttevredenheid van je eigen winkel te maximaliseren.
Commercieel management
De commerciële strategie van het district vertalen in concrete acties voor de winkel, deze communiceren, implementeren en controleren, teneinde de omzet en winstgevendheid van de winkel te optimaliseren, de klanttevredenheid te waarborgen en het imago van de winkel te bevorderen.
Operationeel beheer
Coördineren van en toezien op de uitvoering van activiteiten in overeenstemming met het bedrijfsbeleid en de vastgestelde procedures, teneinde de efficiëntie en organisatie van de beschikbare middelen te optimaliseren in overeenstemming met de strategie.
Financieel beheer
De exploitatiekosten van de winkel beheren, de economische resultaten van de verschillende afdelingen controleren en proactieve initiatieven nemen om de geplande budgetten van de winkel te halen.
Communicatie en samenwerking
Ervoor zorgen dat informatie, input en richtlijnen tussen ondersteunende afdelingen, de District Manager en het veld worden ontvangen, begrepen en gecommuniceerd, en communicatie-initiatieven coördineren om transparantie en optimale samenwerking in alle onderdelen van het bedrijf te waarborgen.
Personeelsbeheer
Aantrekken, motiveren, managen, evalueren en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer om een omgeving te creëren waarin alle medewerkers goed toegerust en betrokken zijn, en om te zorgen voor een optimale kwantiteit en kwaliteit van het personeel.
Personeelsbeheer en organisatiebeheer
Analyseren en beheren van de werklast van het personeel, toezien op de naleving van de arbeidsvoorschriften, zorgen voor een doeltreffend personeelsbeheer op het gebied van organisatie, administratie en veiligheid.

Voor een internationaal bedrijf in volle groei zoeken wij een HR Manager voor in Veurne.

Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen en selectie van personeel.Met je vlotte pen schrijf jij de vacatures hiervoor uit en ben jij contactpersoon met de uitzendkantoren.

Correct uitbetalen van lonen is ook een onderdeel van jouw takenpakket.Hiervoor hou je rekening met de sociale wetgeving.

Jij bent het aanspreekpunt voor het personeel en ontvangt hen met de glimlach.

- U staat in voor het schoonmaken van het meubilair, het sanitair ( desinfecteren en bevoorraden met papier, zeep, handdoeken, … ) - U voert schoonmaakwerkzaamheden uit in de caravans, …. - U poetst volgens een opgelegd stramien en signaleert storingen en defecten - U maakt gebruik van schoonmaakapparartuur en schoonmaakproducten en u signaleert voorraadtekorten - U maakt de publieke ruimtes schoon ( vloeren, gangen, bureaus personeel,.. ) - U verzamelt de vuilnisbakken, …

Als HR Payroll Officer behartig je verschillende projecten bij grote organisaties in Vlaanderen.Je wordt door onze opdrachtgever volledig klaargestoomd, zodat jouw expertise in HR/Payroll wordt ontwikkeld; .

Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van projecten in de afwerkingssector.Jouw klanten situeren zich in uiteenlopende sectoren; particulier, professioneel en institutioneel.

Je takenpakket bestaat oa.uit:

• Opvolging van projecten in uitvoering: werforganisatie, personeel aansturen en informeren, materialen organiseren enz.
• Afhankelijk van het project stuur je zowel eigen personeel als onderaannemers aan op de site.
• Je volgt mee de planning op en organiseert de werf om de gestelde deadlines te behalen.Waar nodig ben je de helpende hand.
• Je bewaakt de kwaliteits en veiligheidsnormen die verbonden zijn aan de uitvoering en oplevering van de werf.
• Je rapporteert aan de projectleider en zaakvoerder en je bent in continu overleg betreffende de voortgang en de organisatie van de werven waarvoor je verantwoordelijk bent.
• Voor de klant ben je het vast aanspreekpunt op de werf.
• Je staat samen met de projectleider in voor de administratieve opvolging van de projecten.

Samen met je collega’s leveren jullie topkwaliteit af aan onze klanten.

Onze klant is een schoonmaakbedrijf dat meedenkt met zijn klanten, en dat flexibel, efficiënt en vakkundig te werk gaat.De medewerkers zijn betrokken bij de klanten en hun job.Ze doen hun uiterste best om de juiste profielen met de juiste functie te matchen, want hun motto is :Medewerkers die gelukkig zijn in hun job, kunnen hun klanten beter van dienst zijn.Met hun enthousiasme en aanpak laten hun medewerkers hun klanten letterlijk en figuurlijk stralenJobomschrijvingFunctiebeschrijving Operationeel verantwoordelijke.Jij bent het eerste aanspreekpunt van het schoonmaakpersoneel .

Het takenpakket is zeer afwisselend, boeiend en omvat:..Meewerken aan de dagelijkse werking en administratie.Leidinggeven aan en ondersteunen van de kinderbegeleiders.

Heb jij een talent om mensen te inspireren?Betekenen de eerste 1000 dagen van het leven van een kind veel voor jou?

U staat in voor het schoonmaken van het meubilair, het sanitair ( desinfecteren en bevoorraden met papier, zeep, handdoeken, … ).U voert schoonmaakwerkzaamheden uit in de caravans, …..

Rode Kruis Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière.Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT HR en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!Rode Kruis Vlaanderen is een toonaangevende humanitaire organisatie die zich inzet voor hulp, ondersteuning en zorg aan kwetsbare personen en gemeenschappen in nood.