25 jobs voor recruteur gevonden

Unique, nice to meet you!En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un recruteur RH pour renforcer notre équipe.

Unique, nice to meet you!En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un recruteur RH pour renforcer notre équipe.

Unique, nice to meet you!En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un recruteur finance pour renforcer notre équipe.

Nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement pour rejoindre notre équipe.

Le candidat devra examinerez les CV reçus pour sélectionner ceux correspondant aux critères du poste.

Vous réaliserez des entretiens téléphoniques préliminaires pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes proposés.

Vous participerez à la planification et à la coordination des entretiens entre les candidats et les recruteurs.

Vous assurerez le suivi des candidatures dans notre système informatique et vous communiquerez avec les candidats tout au long du processus.

Vous apporterez un soutien administratif à l'équipe en rédigeant des annonces d'emploi, en mettant à jour la documentation interne, etc.

Nous recherchons un(e) Responsable de Maintenance qui assure le bon fonctionnement des lignes de production automatisées et dirige efficacement une équipe de 40 techniciens.Cela ressemble t il à un défi pour vous ?.

Dans le cadre de cette fonction, vous aurez l'occasion de prendre en charge du processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, attraction des candidats, première sélection, prise de références, etc.Vous disposerez de la liberté nécessaire pour laisser libre cours à votre créativité.

Assurer le Matching entre le candidat et le client/prospect : ..Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect.Recrutement & sélection des candidats.

Konvert propose des stages aux étudiants en Graduat, Bachelier ou Master..En tant que recruteur stagiaire, vous contribuez à la recherche du match parfait entre les candidats et nos clients ou prospects.

Chez Austin Bright, nous croyons en la libération du potentiel et en l'établissement de solides connexions entre des professionnels talentueux et des entreprises de premier plan.En tant que cabinet de recrutement de premier plan, nous sommes spécialisés dans la recherche du parfait équilibre grâce à un processus de sélection rigoureux et des rencontres personnalisées.

Vous accordez de l'importance au développement personnel et vous aimez l'idée de réussir dans un environnement international dynamique et basé sur les commissions ?Eh bien, devinez quoi ?

Consultant en RecrutementVous accordez de l'importance au développement personnel et à la développement personnel?Vous vous épanouissez dans un environnement international dynamique et motivé par les commissions?

En tant que Senior Recruitment Officer, vous prenez en charge le recrutement de tous les profils pour tous les départements confondus.Vous travaillez également en étroite collaboration avec le business et les HR Business Partners.

• Rôle de recruteur de A à Z avec une vue 360 ° sur tous les postes ouverts au sein de la société
• Analyse des besoins en recrutement, apport de propositions et de solutions 
• Job intake avec hiring/business manager
• Elaboration du descriptif de fonction et publication de celui-ci sur les différents canaux
• Recherche proactive de talents (sourcing via Linked.IN, canaux divers et votre propre réseau) 
• Sélection de CV
• Telscreening (jauger la motivation, juger l'expérience et vérifier la période de préavis du candidat)
• Contacts avec les bureaux de recrutements et les bureaux d'intérims 
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires de recrutement: briefing des besoins, suivi des candidats, coordination interne 
• Être responsable du suivi et de l’évaluation de leurs preferred partners
• Contacts aisés avec les (team) managers (les tenir informés de l’avancement du recrutement) 
• Réalisation d’interviews en face-to-face accompagné du business manager 
• Négociation et proposition salariale
• Signature du contrat 
• Campus recruitment 
• Partenariats avec les écoles 
• Coordination de salons pour l’emploi (mise en place en collaboration avec l’équipe Marketing)
• Responsable du suivi du budget Recrutement & Sélection
• Participation avec l'équipe sur divers projets RH

La société:

Notre client est le partenaire de solutions de mobilité pour particuliers et sociétés: mobilité durable  - multimobilité – stratégie de mobilité – gestion de la flotte – location à long terme – véhicules utilitaires

Afin de renforcer son département RH à Zaventem, HR Talents est à la recherche d’un(e) Senior Recruitment Officer.

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 7 personnes.

Vous rapportez au directeur des ressources humaines.

Vous êtes axé.e sur les résultats et vous placez la barre haut.Prendre contact, parler au téléphone, etc.: « communication » est votre deuxième prénom.Vous savez écouter, certes, mais vous pouvez aussi très bien expliquer les choses.

En tant que nouveau collègue consultant au sein du service call & customer support :.1.Vous agissez comme personne de contact pour nos clients actifs dans le service clientèle tant à Bruxelles qu'en Wallonie..

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et recherchez un défi stimulant ?Rejoignez notre équipe de recruteurs pour le secteur pharma.Voici un aperçu de vos responsabilités :..

Autosécurité est actif dans le secteur de l’automobile depuis plus de 70 ans.Leurs deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l’organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire.

En tant que recruteur, vous êtes en charge du développement de l'agence Accent Office&Sales à Wavre.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client.

En tant que recruteur, vous êtes en charge du développement de l'agence Accent Construct à Wavre.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client.

En tant que recruteur, vous êtes en charge du développement de l'agence Accent Transport&Logistique à Tournai.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client.

En tant que recruteur, vous êtes en charge du développement de l'agence Accent Technical à Ath.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client.

Autosécurité est actif dans le secteur de l’automobile depuis plus de 70 ans.Leurs deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l’organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire.

En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Office & Sales dans votre région.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat.

En tant que recruteur, vous êtes en charge du développement de l'agence Accent Construct à Wavre.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client.

En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Industry & Production dans votre région.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat.

En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Industry & Production dans votre région.Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat.