171 jobs voor Human Resources gevonden in Lommel (3920)

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers.Je werkt mee aan een laagdrempelige en toegankelijke HR dienstverlening, waarbij een goede service vooraan staat.

Voor een groothandel in horecaproducten zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR-medewerker om het team te versterken.Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers.Je speelt een cruciale rol in het creëren van een laagdrempelige en toegankelijke HR-dienstverlening, waarbij een uitstekende service centraal staat.

Jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
- Je werkt nauw samen met je collega's om een soepele HR-werkflow te garanderen en springt indien nodig bij waar nodig.
- Met jouw kennis van arbeids- en sociaalrecht volg je de laatste ontwikkelingen op de voet en zorg je ervoor dat we altijd up-to-date blijven.
- Als administratieve duizendpoot werk je accuraat en efficiënt, met oog voor detail.Kennis van GPS en SD zijn een extra troef!

Ben jij een toegewijde HR-professional met een scherp oog voor talent en een passie voor het creëren van een positieve werkomgeving?Solliciteer dan snel!

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor collega's
• Het meewerken aan een laagdrempelige en toegankelijke hr-dienstverlening
• Het beheren en volbrengen van de dagelijkse administratieve taken
• Het aansturen van collega's

Voor onze klant te Lommel zijn wij op zoek naar een Human Resources medewerker..Ben jij gepassioneerd door alles wat met HR te maken heeft?

Ben jij gepassioneerd door alles wat met HR te maken heeft?Kent het arbeids en sociaal recht geen geheimen voor jou?Lees dan zeker verder wat deze functie als HR Medewerker voor jou in petto kan hebben!Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.

BedrijfVoor onze klant te Lommel, gespecialiseerd in de verkoop van diverse voedingswaren aan horeca en particulieren, zijn wij op zoek naar een bediende voor de HR afdeling.Als HR medewerker zal je instaan voor zowel soft als hard HR.Samen met jouw collega's staan jullie in voor het volledige pakket.

Voor onze klant in Lommel zijn wij op zoek naar een HR medewerker met volgend takenpakket: .Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers..

Voor onze klant te Lommel zijn wij op zoek naar een medewerker om hun team te versterken.Jij zorgt voor versterking op de HR afdeling en krijgt zo een uitdagend takenpakket toegewezen.Wat behoort er tot jouw takenpakket:.

Als HR recruiter binnen deze groeiende onderneming word je verantwoordelijk voor het wervingstraject voor zowel arbeids als bediendenposities aan te sturen binnen onze dynamische HR afdeling.Wat wordt er van jou verwacht?.

Ben je gebeten door HR en zoek je een job waar je oprecht impact hebt?Dan is dit de ideale uitdaging voor jou!

Voor onze klant te Lommel zijn wij op zoek naar een medewerker om hun team te versterken.Jij zorgt voor versterking op de.HR afdeling en krijgt zo een uitdagend takenpakket toegewezen..Wat behoort er tot jouw takenpakket:.

Onze Lommelse klant, de meest complete groothandel van de horeca, is op zoek naar een voltijds Human Resources.

Takenpakket:

- je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers

- je zorgt voor een toegangelijke HR dienstverlening

- je voert bijbehorende administratie uit

Interesse in deze job?Bel naar 089 32.24.74 of mail naar genk_1533@randstad.be.Katrien en Krista staan je graag te woord!

Bedrijfsprofiel:

Onze klant is nationaal een van de meest gespecialiseerde aanbieder voor horeca binnen België.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en veelzijdige job binnen HR die jou vast en zeker uitdaging gaat kunnen bieden?Lees dan zeker verder!

Ben jij gepassioneerd door alles wat met HR te maken heeft?Lees dan zeker verder!

Wat houdt je rol als OPERATOR in?..

Start People zet iedereen in beweging.Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan.

Je maakt in samenspraak met L&D specialisten training programma's aan in het leerportaal.Dit betreft opleidingen voor chauffeurs (Code 95 en rij opleidingen), veiligheidsopleidingen zoals VCA en diverse andere opleidingen op vaktechniek, leiderschap en communicatie Je plant de sessies voor deze programma's, waar nodig in afstemming met interne trainers of externe leveranciers.

Als HR consulent werk je (inhouse) ter plekke bij 's werelds toonaangevend glasproductiebedrijf gelegen in Lommel en ga je de uitdaging aan om de ideale HR partner te worden voor onze klant en voor onze uitzendkrachten.Door jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden bouw je een duurzame lange termijn relatie op met zowel onze klant als onze uitzendkrachten..

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van zowel arbeiders als bediendenfuncties tot het vormgeven van de recruitmentstrategie en het HR beleid.Je bent een ware ambassadeur van de organisatie, waarbij een positieve kandidaatervaring centraal staat..

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van zowel arbeiders als bediendenfuncties tot het vormgeven van de recruitmentstrategie en het HR beleid.Je bent een ware ambassadeur van de organisatie, waarbij een positieve kandidaatervaring centraal staat.Rekrutering:Je bent een projectmanager in hart en nierenJe bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties en bediendenfuncties.Creatie van vacatureteksten tot het afronden van de contractonderhandelingen.Selectiegesprekken uitvoerenRekruteringscommunicatie en sourcing:Door gebruik te maken van innovatieve sourcingmethoden en effectieve communicatiekanalen, trek je topkandidaten aan die passen bij de bedrijfscultuur en doelstellingen.Je staat in nauw contact met uitzend en selectiekantoren over de openstaande vacaturesCampus recruitment, community building & employer branding:Je bent actief betrokken bij campus recruitment, community building en employer branding initiatieven.Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van zowel arbeiders- als bediendenfuncties tot het vormgeven van de recruitmentstrategie en het HR-beleid.Je bent een ware ambassadeur van de organisatie, waarbij een positieve kandidaatervaring centraal staat.

Rekrutering:

• Je bent een projectmanager in hart en nieren
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties en bediendenfuncties.
• Creatie van vacatureteksten tot het afronden van de contractonderhandelingen.
• Selectiegesprekken uitvoeren

Rekruteringscommunicatie en sourcing:

• Door gebruik te maken van innovatieve sourcingmethoden en effectieve communicatiekanalen, trek je topkandidaten aan die passen bij de bedrijfscultuur en doelstellingen.
• Je staat in nauw contact met uitzend- en selectiekantoren over de openstaande vacatures

Campus recruitment, community building & employer branding:

• Je bent actief betrokken bij campus recruitment, community building en employer branding initiatieven.
• Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.
• Je zet creatieve rekruteringsacties op.

Projecten, processen & innovatie:

• Samen met het HR-team werk je aan het optimaliseren van rekruteringsprocessen en het implementeren van innovatieve HR-projecten.

Change management:

• Je denkt actief mee aan mogelijke veranderingen die het bedrijf en het rekruteringsproces kunnen helpen verbeteren.

Groei:

• Je krijgt energie van het actief meewerken in een start-up fase.
• Je krijgt veel kansen om de job zelf mee vorm te geven.

In deze functie ga je als een echte ondernemer aan de slag kunnen gaan!Klaar om hierover meer te ontdekken?Vanaf dag 1 krijg je de autonomie en de verantwoordelijkheid om met jouw klantenportefeuille in contact te treden. Je haalt energie uit resultaten neer te zetten en streeft ernaar de targets te overschrijden.Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten! Je geeft advies over de arbeidsmarkt, onze hr dienstverlening aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan.Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor Via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten/prospects om met Randstad samen te werken Je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uurKortom, hou je ervan om snel te schakelen, in interactie te treden met zowel jouw kandidaten als klanten, te netwerken dan is deze functie iets voor jou!Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, staan voor je klaar!Dit is een interne vacature om te werken bij Randstad.Gelieve rechtstreeks via deze link https://www.randstad.be/nl/over ons/werken bij randstad/interne vacatures/hr consultant kmo markt lommel lommel AFASRSNL 3095/ te solliciteren.Bedrijfsprofiel:Wil jij graag mensen aan een job helpen?

Heb jij een passie voor Talent, Werving & Selectie en zoek je een rol waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken?In deze uitdagende en dynamische rol kan dat!Je bent verantwoordelijk voor: ..

Word jij onze nieuwe HR recruiter?.Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Daarom zoeken we zelf ook échte strijders.Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?.

Als TECHNISCH LABORANT speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de geproduceerde PU schuimen..

Word jij onze nieuwe HR recruiter?.Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Daarom zoeken we zelf ook échte strijders.Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?.

• Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten, gaande van productiemedewerkers tot magazijniers tot verkoopmedewerkers,.
• Je bent de grootste supporter van je kandidaten en weet hen overtuigend maar accuraat voor te stellen bij hun toekomstige werkgever.
• Je begeleidt de kandidaten in het selectieproces van onze klanten.
• Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed opstarten, en uiteraard zorg je daarna voor een nauwe opvolging en correcte uitbetaling.
• Je zal instaan voor de administratieve opvolging en het in orde brengen van alle (wettelijke) documenten.
• Je kruipt in je pen en zorgt ervoor dat de wereld weet welke fantastische jobs je in de aanbieding hebt.

Bedrijfsvoorstelling.Federal Eco Foam BV, opgericht als AGGLOREX BV, is sinds zijn ontstaan in 1972 een Belgische pionier in het recycleren en verwerken van flexibele schuimen tot nieuwe toepassingen in verschillende markten.