Voor een gekend bedrijf gespecialiseerd in zicht en gehoor zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid.Zijn dit zaken waar je graag je hoofd over breekt?
Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken.
Als HR Business Partner bij Hans Anders ben jij de HR specialist voor de areamanagers en leidinggevenden.
Je houdt je bezig met het pro actief adviseren en ondersteunen ten aanzien van:
Het opstellen en uitdragen van een verzuim- en re-integratiebeleid en actief hierop inspelen.
De arbeidsrechtelijke vraagstukken die samen met de area managers worden opgepakt.
Het opzetten van een helder human performance management systeem en hier actief in meekijken naar behoeftes van het personeel.
Het behandelen van ontslagzaken en het voeren van de exitgesprekken.
Je bent een sparringpartner voor de managers in jouw regio en begeleidt hen in alle aspecten van coaching en soft HR.
Je coacht managers om het beste uit zich zelf te halen.
Bovendien draag je actief bij aan- en initieert zelf diverse HR-projecten.
Je bezoekt regelmatig de winkels in het veld om gesprekken te voeren met area- en shopmanagers en medewerkers.
Voor deze flexibiliteit krijg je een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking.
