12 jobs voor Medewerker Sociale Dienst gevonden in Veurne (8630)

Je verzekert een kwaliteitsvolle, klantvriendelijke dienstverlening in functie van een optimale ondersteuning voor de patiënten en hun familie.Je staat hen bij op psychosociaal, educatief en administratief vlak. . .

..Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het ziekenhuis.Je onthaalt de patiënten en bezoekers op een vriendelijke, rustige en beleefde manier.

Je bent het aanspreekpunt voor elke nieuwe cliënt en zijn/haar familie, alsook voor de bewoners van de assistentiewoningen en de bezoekers van het centrum voor dagverzorging.Je begeleidt hen in hun zorgtraject en informeert hen over ons zorgaanbod.Huisbezoeken, het organiseren van multidisciplinair overleg, evaluatiegesprekken, horen daarbij.

·        Je coördineert in samenwerking met de coördinatoren woonzorg opname en ontslag van bewoners en bent verantwoordelijke voor een naadloze overdracht van de thuissituatie naar het WZC en omgekeerd.Dit traject documenteer je in het elektronisch cliëntdossier.

·        Je bouwt een netwerk op met partners uit de eerste en tweede lijn en werkt pro-actief met hen samen ifv zorgcontinuïteit.

·        Je hebt een zorgvisie, kan uitgezette strategieën uitvoeren en werkt graag mee aan beleidsmatige opdrachten.

Havenzate zoekt een inspirerende, enthousiaste orthopedagoog of klinisch psycholoog . .Even voorstellen: .Havenzate wil in de regio het ankerpunt zijn voor personen met een beperking en hun familie.

Als Payroll officer sta je in voor een correct contractbeheer voor alle arbeiders en bedienden.

Je zorgt voor een correcte administratieve on- en offboarding van alle medewerkers (documenten m.b.t.payroll, aanmaak in het systeem, toegangsbadges, …).

Je verwerkt de salarisadministratie voor alle medewerkers op een tijdige en nauwkeurige manier.

Je zorgt ervoor dat alle wettelijke vereisten worden nageleefd en dit in lijn met het bedrijfsbeleid.

Je beantwoordt loongerelateerde vragen van medewerkers en stelt een passende oplossing voor, in samenspraak met het sociaal secretariaat en de HR Director.

Je werkt salarisgegevens bij met eventuele wijzigingen, zoals nieuwe aanwervingen, beëindigingen of wijzigingen in de remuneratie.

Je genereert de nodige rapporten voor afdelingshoofden en teamleaders (afwezigheden / flexibiliteit).Je beoordeelt salarisrapporten en initieert afstemming hierrond.

Je stemt af met externe partners (sociaal secretariaat, arbeidsgeneeskundige dienst, Inspectiediensten, ….) ivm de samenwerking en vragen van medewerkers.

Je staat in voor de opmaak en opvolging van een aantal HR policies.

Je volgt de veiligheidsadministratie op in samenwerking met de Preventie-adviseur.

Pepsi.Co is een wereldspeler dat zich richt op de productie en verkoop van voedingsmiddelen en dranken, met een sterke nadruk op innovatie, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

- Als Comp & Ben en Payroll Officer sta je in voor een correct contractbeheer voor alle arbeiders en bedienden.

- Je bent verantwoordelijk voor een aantal Comp & Ben gerichte projecten.

- Je zorgt voor een correcte administratieve on- en offboarding van alle medewerkers (documenten m.b.t.payroll, aanmaak in het systeem, toegangsbadges, …).

- Je verwerkt de salarisadministratie voor alle medewerkers op een tijdige en nauwkeurige manier.

- Je zorgt ervoor dat alle wettelijke vereisten worden nageleefd en dit in lijn met het bedrijfsbeleid.

- Je beantwoordt loongerelateerde vragen van medewerkers en stelt een passende oplossing voor, in samenspraak met het sociaal secretariaat en de HR manager.

- Je werkt salarisgegevens bij met eventuele wijzigingen, zoals nieuwe aanwervingen, beëindigingen of wijzigingen in de remuneratie.

- Je genereert de nodige rapporten voor afdelingshoofden en teamleaders (afwezigheden/flexibiliteit).Je beoordeelt salarisrapporten en initieert afstemming hierrond.

- Je stemt af met externe partners (sociaal secretariaat, arbeidsgeneeskundige dienst, inspectiediensten,) i.v.m.de samenwerking en vragen van medewerkers.

- Je staat in voor de opmaak en opvolging van een aantal HR policies.

- Je werkt mee aan de uitbouw van een correct en efficiënt HR-beleid.

- Je volgt de veiligheidsadministratie op in samenwerking met de Preventie-adviseur.

- Je rapporteert aan de HR manager.

Pepsi.Co is een wereldspeler dat zich richt op de productie en verkoop van voedingsmiddelen en dranken, met een sterke nadruk op innovatie, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Je hebt een hart voor ouderen en vindt het belangrijk om hen een leuke dag te bezorgen?Je voelt je aangetrokken tot het concept van Kleinschalig Genormaliseerd wonen (KGW)?

FRONT LINE MANAGER PRODUCTIE (Teamleader).Ben jij een geboren leider die op zoek is naar een opportuniteit waarbij je je people skills ten volle kan inzetten?Dan vervoeg jij misschien wel ons Superkrakteam als Front Line Manager!. .

Wat je doet als recruiter Krijg een zicht op wat je doet als recruiter .Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, ...

Wat je doet als recruiter Krijg een zicht op wat je doet als recruiter .Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, ...