35 jobs voor verandermanager gevonden

Adecco Ieper zoekt een ervaren Supply Chain met kennis in de logistieke wereld
Heb jij ervaring in orderadministratie,transportplanning en het leiden van een logistiek team
.
Je wordt een onmisbare schakel in ons management team en werkt nauw samen met diverse afdelingen, zoals inkoop, verkoop en lokale laadkaaien, om ervoor te zorgen dat onze logistieke processen vlekkeloos verlopen
.

Als Application Manager DMS ben je de drijvende kracht achter digitale innovatie.Je leidt de digitale transformatie, innovatie en verbetering van bedrijfsprocessen in samenwerking met onze zakelijke gebruikers en coördineert de implementatie in een moderne, cloudgebaseerde omgeving.

Als Continuous improvement engineer neemt je volgende verantwoordelijkheden op:

• Continue Verbetering (CI) van productieprocessen en ondersteunende functies

• Elimineren van "waste" en verminderen van variatie.

• Implementeren van bewezen CI-methoden zoals DMAIC, Lean Six Sigma, Simplifications, "Poka Yoke", Visual Management, 5S en gebruik van checklists, werkinstructies en online handleidingen.

• Definieer je lokale CI-projecten die aansluiten op de verwachtingen van de groep

• Delen van continue verbetering best practices met je collega's en andere sites.

• Je identificeert verbeterideeën en vertaalt naar concrete projecten of acties.

• Vanuit deze functie coördineer, leidt en implementeer je verbeterprojecten.

• Je doet aan Stakeholder- en verandermanagement

Takenpakket :Als ervaren Enterprise Architect ben je de go to person voor je klant als het gaat om het nemen van strategische bedrijfsbeslissingen.Je volgt de interne bedrijfsstrategie op en betrekt het team in het denkproces.

• Je beheert de omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.
• Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.
• Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".
• Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.
• Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.
• Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.

• Uitdagende taken, waaronder het beheer van omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.
• Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.
• Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".
• Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.
• Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.
• Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.

• Uitdagende taken, waaronder het beheer van omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.
• Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.
• Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".
• Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.
• Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.
• Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.

Onze klant hun oplossingen zijn een essentieel onderdeel van de meeste industrieën elektronica, medisch onderzoek, hernieuwbare energie, voedselproductie, infrastructuur en nog veel meer.Werken bij hun betekent werken met de nieuwste technologieën en baanbrekende, duurzame innovaties..

Over de functie Je beheert de omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

• Je beheert de omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.
• Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.
• Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".
• Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.
• Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.
• Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.

Voor onze klant, een bedrijf actief in de automobielindustrie, zijn we op zoek naar een nieuwe collega om hun team te versterken als project en account engineer!.Jouw taken:.

Als HR Business Partner in de regio Antwerpen ben jij een belangrijke schakel in de organisatie van onze klant.
Je staat aan het roer van een breed scala aan HR-gerelateerde taken en projecten. 

Jouw takenpakket omvat onder andere:

- Het begeleiden en adviseren van leidinggevenden over verschillende HR-gerelateerde onderwerpen.
- Het recruteren van technische profielen. 
- Het zorgen voor de uitvoering van de personeelsplanning, inclusief recrutering, selectie, onboarding, ontwikkeling, promotie en exit management.

Als HR Business Partner ben je ook betrokken bij het oplossen van complexe werknemersrelaties en organisatorische vraagstukken.Je biedt ondersteuning bij veranderingsmanagementprocessen en je helpt bij het implementeren van organisatorische veranderingen.

In de regio Antwerpen hebben we ook verschillende technische vacatures.Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in de recrutering voor deze posities.Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van talentvolle technische profielen die passen binnen onze organisatie.

 

Over de functie Je beheert de omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra (Oost Vlaanderen) terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

Over de functie Uitdagende taken, waaronder het beheer van omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra (Brussel) terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

Over de functie Je beheert de omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra (Oost Vlaanderen) terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

Voor een toonaangevend bedrijf in de metaalverwerkende industrie, gespecialiseerd in de productie van onder andere complexe onderdelen voor de lucht en ruimtevaartsector zijn zij op zoek naar een Kwaliteitscontroleur.Als groeiende onderneming zijn ze op zoek naar een ervaren Kwaliteitscontroleur, ook bekend als Final Controller, die een cruciale rol zal spelen in het waarborgen van de nauwkeurigheid en precisie van hun producten..

Voor een toonaangevend bedrijf in de metaalverwerkende industrie, gespecialiseerd in de productie van onder andere complexe onderdelen voor de lucht en ruimtevaartsector zijn zij op zoek naar een Kwaliteitscontroleur.Als groeiende onderneming zijn ze op zoek naar een ervaren Kwaliteitscontroleur, ook bekend als Final Controller, die een cruciale rol zal spelen in het waarborgen van de nauwkeurigheid en precisie van hun producten..

Over de functie Uitdagende taken, waaronder het beheer van omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

Over de functie Uitdagende taken, waaronder het beheer van omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra (Brussel) terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

Over de functie Uitdagende taken, waaronder het beheer van omgevingsaspecten, het nastreven van een volledig integrale aanpak en aandacht voor procesmanagement.Ervaring in het leiden van projectteams en het succesvol realiseren van projecten, met focus op ontwerp, voorbereiding en uitvoering.Implementatie van bepaalde strategieën om projecten succesvol af te ronden, met kernwaarden als "stick to the plan", "in control zijn" en "best for project".Dagelijkse leiding over de werf, waarbij ondersteuning van het team, ruimte bieden aan teamleden en begeleiding in persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden door effectieve aansturing van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.Onderhouden van nauwe contacten met het projectteam, studiebureau en andere betrokken partijen.Vertrouwd met het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw.Functie eisen Je hebt een diploma in bouwkunde of een equivalente kwalificatie, ondersteund door meerdere jaren ervaring in complexe infrastructurele projecten.Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de wegenbouw, met focus op grote en complexe infrastructurele projecten.Aantoonbare bekwaamheid in leiderschap, interpersoonlijke communicatie en verandermanagement, met het vermogen om te motiveren, delegeren en coördineren, en de capaciteit om een interactieve teamgeest te cultiveren.Actieve bevordering van verantwoordelijkheidsgevoel op alle niveaus binnen het project.Vloeiende communicatie in het Nederlands en vaardigheid in het zich goed uitdrukken in het Engels.Sterke technische achtergrond en bekwaamheid in het gebruik van MS Office (kennis van MS Project is een meerwaarde). Over het bedrijf Je komt als Projectleider infra terecht bij Maandag, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

..Je bent de deskundige adviseur van de PM bij het vaststellen van de projectbegroting en het toezicht op de naleving ervan.(incl.

Verbeteren en uitbreiden van interne communicatie die mensen betrekt en aansluit bij de bedrijfsstrategie en prioriteiten van het bedrijf..Ontwikkelen van strategieën en uitvoeren van interne communicatieplannen die leiders en medewerkers van het bedrijfmet elkaar verbinden en hen geïnformeerd en geïnspireerd houden..

Als Financieel Directeur krijg je de kans om je te concentreren op de essentiële pijlers van leiderschap, gestructureerd verandermanagement en het vinden van de juiste balans tussen strategische visie en praktische uitvoering..Je voornaamste verantwoordelijkheid is het leiden van de financiële afdeling, waarbij je wordt ondersteund door een teamleider en samenwerkt met een toegewijd team van medewerkers.

Als Project Cost Controller behoren volgende taken tot je takenpakket:.Je bent de deskundige adviseur van de PM bij het vaststellen van de projectbegroting en het toezicht op de naleving ervan.

Onze nieuwe collega:Staat als een trotse moeder/vader aan het hoofd van het departement ondersteuning.Kan coachen, inspireren en motiveren alsof iedere dag een TED talk op de planning staat.Beheert kostenbewust een portefeuille van 2 miljoen euro.Is lid van het managementteam en heeft de kans om zijn/haar stempel op de hele organisatie te drukken.JobomschrijvingAls Directeur Ondersteuning maak je deel uit van het Management team en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het aansturen van de hele organisatie.Je hebt ook de eindverantwoordelijkheid voor het realiseren van jouw deel van het meerjarenplan van het lokaal bestuur Schoten.

Onze nieuwe collega:..Staat als een trotse moeder/vader aan het hoofd van het departement ondersteuning..

Werk je graag in een dynamisch team op veranderingstrajecten binnen een bancaire omgeving, om waarde te creëren voor onze klanten, onze kantoren en hoofdkantoor?. .  ..

Er is.1.vacante plaats van.Coördinator risicobeheer op de dienst. Organisatiebeheersing bij de.Regie der gebouwen (Gulden Vlieslaan 87 bus 2, 1060 Brussel.