141 jobs voor Human Resources gevonden in Hasselt (3500)

Binnen het bedrijf sluit jij aan in de HR- dienst.

Zo zal je een gevarieerd takenpakket hebben:

• Rekrutering en Selectie: Je gaat creatief te werk en maakt vacatures die in het oog springen, je zoekt een gepaste kandidaat voor de openstaande vacatures en voert zelf ook de selectiegesprekken.Verder heb je ook de verantwoordelijkheid en het contactpunt met de rekruteringspartners.
• Onboarding van Nieuwe Collega's: Je zorgt voor een warm welkom van nieuwe medewerkers in het bedrijf.Je zorgt voor een goede ondersteuning zodat ze snel & efficiënt kunnen bijdragen in de organisatie.
• Personeelsadministratie: Het nauwkeurig bijhouden en beheren van personeelsgegevens en -documenten.
• Wagenparkbeheer: Ondersteuning bieden bij het beheer van ons wagenpark en het opvolgen van gerelateerde administratieve taken.
• HR-gerelateerde vragen: Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen en problemen met betrekking tot HR.
• HR Projecten: Je zorgt voor ondersteuning in verschillende projecten, dit in samenwerking met de HR-Manager.

Voor een sterke organisatie met een hart voor mensen, kwaliteit en service zoeken wij een HR Business Partner (FT of 4/5e).Heb jij ervaring binnen HR en spreek je vloeiend Nederlands & Frans?

Jij zal instaan voor:

• Rekrutering en Selectie: Het opstellen van vacatures, actief zoeken naar geschikte kandidaten, het voeren van selectiegesprekken en het beheren van contacten met rekruteringspartners.
• Onboarding van Nieuwe Collega's: Zorgen voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in ons team, zodat ze snel en effectief kunnen bijdragen aan onze organisatie.
• Personeelsadministratie: Het nauwkeurig bijhouden en beheren van personeelsgegevens en -documenten.
• Wagenparkbeheer: Ondersteuning bieden bij het beheer van ons wagenpark en het opvolgen van gerelateerde administratieve taken.
• HR-gerelateerde vragen: Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen en problemen met betrekking tot HR.
• HR Projecten: Assisteren bij diverse HR-projecten in samenwerking met de HR Manager.

Robert Half is op zoek naar een gedreven HR Business Partner Payroll.

Bij onze klant, een bedrijf dat actief is in de productiesector en gelegen in regio Hasselt, draait alles om het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen floreren.

Ben jij een enthousiaste HR-professional met ervaring in payroll en een passie voor het ondersteunen van medewerkers?Zoek dan niet verder!Wij zijn namelijk op zoek naar een ervaren HR Business Partner Payroll (m/v/x) om dit dynamisch team te versterken.

Als HR Business Partner Payroll (m/v/x) speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het implementeren van HR-projecten die bijdragen aan hun welzijn en tevredenheid op de werkvloer.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de payroll-administratie, waarbij je ervoor zorgt dat alles correct en tijdig wordt verwerkt.
• Up-to-date houden van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte personeelsadministratie, inclusief tijdskrediet.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor medewerkers en collega's voor alle HR-gerelateerde zaken.
• Actief deelnemen aan het uitwerken en implementeren van HR-projecten, zoals het verbeteren van het absenteïsmebeleid, retentiestrategieën, waarderingsacties en tevredenheidsinitiatieven op de werkvloer.
• Coördineren van sociale verkiezingen en ervoor zorgen dat alles volgens de wettelijke vereisten verloopt.

Dit Bedrijf is ondertussen ruim 30 jaar een belangrijke speler in de retail.Eerlijkheid, klantgerichtheid en humor zijn de basiswaarden.

Word jij de HR Finance specialist van stad Hasselt?Heb jij een passie voor cijfers?Boeit het jou om analyses en projecties te maken?Werk je graag samen in een multidisciplinaire context tussen Finance en HR?

Wil jij graag jouw HR kennis aanscherpen en een echte expert worden in jouw vak?Ben je empathisch en oplossingsgericht?

Bij Unique Career wordt ingezet op een kwalitatieve relatie tussen de project consultant enerzijds en de klant anderzijds.Een sterke dienstverlening en menselijkheid staan hier centraal.JobomschrijvingWil jij graag jouw HR kennis aanscherpen en een echte expert worden in jouw vak?

Klopt jouw hart voor Finance?.Ben jij een administratieve duizendpoot met een sterk organisatorisch talent?.

Vokans is op zoek naar een Business developer.Bedrijfsprofiel.

Ben jij een enthousiaste en leergierige student op zoek naar een uitdagende studentenjob in het HR vakgebied voor de maand augustus?Dan is dit jouw kans!

Affiniteit met HR, payroll en sociale wetgeving?Hou jij ervan om nieuwe contacten te leggen en relaties met klanten uit te bouwen?En ken jij regio Limburg op jouw duimpje?Lees dan zeker verder!

Een greep uit je takenpakket als HR recruiter:..

Ben jij een ambitieuze student met een liefde voor Human Resources?Dan is dit jouw kans om je talenten te laten schitteren!Als student uitzendconsulent bij Synergie speel je een cruciale rol in het vinden van de perfecte match tussen werkzoekenden en bedrijven.

Hudson is een full service HR adviesbureau met meer dan 40 jaar ervaring op de teller.Wij zijn een integere en loyale HR partner en zetten onze expertise en oplossingen in om kandidaten en organisaties steeds verder te helpen.

Onze klant is een toonaangevende speler in de retailsector en zit in volle groei.Tegen eind 2024 zal een nieuwe winkel worden geopend, en daarom zijn we op zoek naar een georganiseerde en enthousiaste HR / boekhouding verantwoordelijke.

Als hoofd HR / boekhouding behoren volgende zaken tot je verantwoordelijkheden:

• Aanwerving en Onboarding: Je bent betrokken bij het vinden en selecteren van nieuwe medewerkers, begeleidt hen tijdens het inwerkproces en zorgt voor de correcte afhandeling van arbeidscontracten.
• Personeelsbeheer: Met een team van ongeveer 25 medewerkers, werk je samen met het sociaal secretariaat om alle HR-gerelateerde processen te stroomlijnen.Dit omvat loonadministratie, afwezigheidsregistratie, opleidingsplanning en het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Boekhoudkundige Taken en Aangiftes: Je draagt zorg voor diverse boekhoudkundige activiteiten, zoals het controleren van facturen, het verwerken van betalingen en het tijdig indienen van verschillende belastingaangiftes, waaronder btw-aangiftes.
• Store Management: Bij afwezigheid van de store manager ben jij de leidinggevende figuur in de winkel.Je staat klaar om eventuele problemen op te lossen en fungeert als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als klanten.

Team Talent houdt zich binnen Ethias bezig met de aanwervingen, opleidingen en een aantal zeer boeiende HR projecten (leiderschap, Young Talents, Employer Branding,…).Wij zoeken een HR Talent Manager (te Hasselt) die voornamelijk het gedeelte rekrutering op zich kan nemen.Intern bouw je een netwerk op met collega’s en leidinggevenden maar ook extern geniet je van de vele contacten.

.Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche ‘Industry’ in de regio Limburg..

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en controle van de maandelijkse payroll.Je draagt bij aan de efficiënte werking en optimalisatie van het payroll proces.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking, de registratie van aan -en afwezigheden en de verlofbepaling correct en tijdig uitgevoerd worden.
• Je bent verantwoordelijk voor de soepele administratieve afhandeling bij indienst-, wijziging en uitdiensttreding, waarbij je ervoor zorgt dat overgangen voor medewerkers gestroomlijnd verlopen.
• De administratieve verwerking van ecocheques en extralegale voordelen, het toezien voor een correcte berekening van de eindejaarspremie, vakantiegeld en CAO90 premie behoren ook tot jouw takenpakket.
• Je bent het aanspreekpunt voor uitzendpartners als het gaat over de goedkeuring van prestaties, doorgave planning en uitbetaling van premies.
• Bij een arbeidsongeval ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.Je licht de juiste werking toe en zorgt ervoor dat alles netjes administratief opgevolgd wordt om de medewerker te ontzorgen.
• Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige goedkeuringsflow van de aan jouw toegewezen facturen (Monizze, SD Worx en uitzendpartners…)
• Je zorgt ervoor dat de verslagen van de Ondernemingsraad gepubliceerd worden en volgt op wat er werd afgesproken.
• Je volgt de wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet na en deelt de info met de Compensation & Benefits Specialist om samen eventuele aanpassingen uit te werken.
• Je werkt mee aan diverse projecten en adviseert over optimalisaties en zorgt voor een nauwkeurige opvolging bij de implementatie.
• Je werkt nauw samen met de HR Assistant en de HR Business Partners.Rapporteren doe je aan de Compensation & Benefits Specialist, zeg maar Jana

Als HR Consultant voor regio Hasselt sta je in voor het volledige selectie en assessmentproces van de klant.Van intake tot rapportering en evaluatie: jij bent de eindverantwoordelijke gedurende heel de procedure..

Zoek je een rol waarin je je mensenkennis volledig kunt benutten?Wil je elke dag nieuwe gezichten ontmoeten en bedrijven verkennen?

Je assisteert bij werving en selectie  Je maakt jobadvertenties op, je post op sociale media, je plant gesprekken in en ziet sollicitanten Je zorgt voor het onthaal van nieuwe medewerkers Je plant medische onderzoeken in Je zorgt voor de administratieve taken bij een opstart van een nieuwe collega, zoals het opstellen van contracten, verlofaanvragen behandelen, sociale aanvragen,... Je zorgt voor de tijdsregistratie  Je bereidt de payroll voor Je ondersteunt bij het inplannen van opleidingen  Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers  Je ondersteunt de HR manager bij het uitwerken van hr-projecten  Bedrijfsprofiel: Voor een familiaal bedrijf in Hasselt zijn we op zoek naar een enthousiaste HR medewerker met een gezonde hoek af.

WAT WORDT ERVAN JOU VERWACHT?.Ben jij een administratieve duizendpoot met kennis van sociale wetgeving en payroll? . ..Ondersteuning aan de HR Manager en de Board & Management Assistant..

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van zowel arbeiders- als bediendenfuncties tot het vormgeven van de recruitmentstrategie en het HR-beleid.Je bent een ware ambassadeur van de organisatie, waarbij een positieve kandidaatervaring centraal staat.

Rekrutering:

• Je bent een projectmanager in hart en nieren
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties en bediendenfuncties.
• Creatie van vacatureteksten tot het afronden van de contractonderhandelingen.
• Selectiegesprekken uitvoeren

Rekruteringscommunicatie en sourcing:

• Door gebruik te maken van innovatieve sourcingmethoden en effectieve communicatiekanalen, trek je topkandidaten aan die passen bij de bedrijfscultuur en doelstellingen.
• Je staat in nauw contact met uitzend- en selectiekantoren over de openstaande vacatures

Campus recruitment, community building & employer branding:

• Je bent actief betrokken bij campus recruitment, community building en employer branding initiatieven.
• Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.
• Je zet creatieve rekruteringsacties op.

Projecten, processen & innovatie:

• Samen met het HR-team werk je aan het optimaliseren van rekruteringsprocessen en het implementeren van innovatieve HR-projecten.

Change management:

• Je denkt actief mee aan mogelijke veranderingen die het bedrijf en het rekruteringsproces kunnen helpen verbeteren.

Groei:

• Je krijgt energie van het actief meewerken in een start-up fase.
• Je krijgt veel kansen om de job zelf mee vorm te geven.

1.Commercial Excellence: Ontwikkel een commercieel plan door regionale opportuniteiten te identificeren en prioritiseren, met als doel het behalen van commerciële doelen.

Heb je altijd al willen werken voor een toonaangevende leverancier van producten en diensten voor de industriële en bouwbedrijven met vestigingen in België De hoofdzetel ligt alvast in HasseltHeb je ook een hart voor mensen met een passie voor payroll en sociale wetgeving?Heb je een positieve mindset waardoor je vooral mogelijkheden spot en er verantwoordelijkheid voor neemt?

OrganisatieMotmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening.

.Samen met je Office Manager en teamgenoten streef je naar de beste kwaliteit voor uitzendkracht en bedrijf..