46 jobs voor workforce management gevonden

Déhora werft het hele jaar door nieuwe workforce consultants aan.Als workforce planning consultant van Déhora help jij organisaties bij het verbeteren van hun personeelsplanning.

Déhora werft het hele jaar door nieuwe workforce consultants aan.Als workforce planning consultant van Déhora help jij organisaties bij het verbeteren van hun personeelsplanning.

Het team waar je in komt te werken heeft een uitdagende groeiambitie!Jij gaat aan de slag in een combifunctie van Trafficer/Planner waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van het planningsproces.

Business Consultant Traineeship bij Déhora.Ben jij (binnenkort) afgestudeerd en op zoek naar die sprankelende eerste stap als business consultant in de wereld van workforce management en organisatieverandering?

Develop a close collaboration with the management and the board of BU Belgium to:

• Make transparent the white-collar population within bpost NV (who does what, what is needed),
• Measure the performance of this population (how efficient are we), and
• Facilitate strategic workforce planning of this population (how many people do we need in the future)
• Thus, also facilitating discussions on initiatives to balance the demand and supply of workers (flexibility, efficiency, organization, etc.).

Your Role:

• Workforce Planning Partner: Act as a proactive sparring partner for the white-collar managers, translating business needs into concrete actions in collaboration with HR and other relevant departments.
• Analytical and Strategic Thinker: Develop analyses and be a strategic partner for the business.Support teams in identifying opportunities for efficiency improvements and initiating proposals regarding organization, collaboration, processes, and the use of new tools.
• Support Transformation: Assist in designing and/or initiating the above initiatives.
• Tooling: The goal is to develop HR analytics as quickly as possible to simplify and decentralize the above analyses, allowing focus on strategically thinking about solutions.

Business Consultant traineeship bij Déhora.Ben jij (binnenkort) afgestudeerd en op zoek naar die sprankelende eerste stap als business consultant in de wereld van workforce management en organisatieverandering?

Develop a close collaboration with the management and the board of BU Belgium to:

• Make transparent the white-collar population within bpost NV (who does what, what is needed),
• Measure the performance of this population (how efficient are we), and
• Facilitate strategic workforce planning of this population (how many people do we need in the future)
• Thus, also facilitating discussions on initiatives to balance the demand and supply of workers (flexibility, efficiency, organization, etc.).

Your Role:

• Workforce Planning Partner: Act as a proactive sparring partner for the white-collar managers, translating business needs into concrete actions in collaboration with HR and other relevant departments.
• Analytical and Strategic Thinker: Develop analyses and be a strategic partner for the business.Support teams in identifying opportunities for efficiency improvements and initiating proposals regarding organization, collaboration, processes, and the use of new tools.
• Support Transformation: Assist in designing and/or initiating the above initiatives.
• Tooling: The goal is to develop HR analytics as quickly as possible to simplify and decentralize the above analyses, allowing focus on strategically thinking about solutions.

• Take on the pivotal role of Key HR Payroll Partner, fostering direct connections with employees on the client side.
• Expertly manage payroll for a diverse workforce.
• Navigate various joint committees with finesse and proficiency.
• Demonstrate a comprehensive mastery of payroll management.

Voor een op en top Belgische retailbedrijf zoeken we een Solutions & Business Analist met een sterke analytische ingesteldheid en een stevige affiniteit met IT (ervaring met een ERP systeem is zeker een troef).

.

Als Solutions/Business Analist werk je mee aan de strategische doelstellingen van de onderneming, analyseer je de business-noden en vertaal je deze naar concrete oplossingen.Je bepaalt welke business processen en IT systemen aangepast of ontwikkeld moeten worden en je zal de interne retailactiviteiten vertalen naar businessprocessen en uitwerken naar IT requirements en applicaties.

Voor een bedrijf in Mechelen zijn we op zoek naar een teamcoach om een team van klantenadviseurs aan te sturen die dagelijks contact hebben met klanten.Deze adviseurs handelen inkomende klantcontacten af via telefoon, e-mail en chat, en in beperkte mate ook outbound contacten.Je rapporteert direct aan de Operations Manager van het project.

Taken en verantwoordelijkheden binnen deze job zijn onder andere:

- Leiden, begeleiden en coachen van klantenadviseurs om zowel kwantitatieve als kwalitatieve prestaties te waarborgen en te verbeteren.

- Motiveren van het team en het bevorderen van de teamgeest, evenals het welzijn van elk individu.

- Samenwerken met verschillende ondersteunende afdelingen zoals HR en Workforce Management om de optimale werking van het team te garanderen.

- Analyseren en rapporteren van de individuele resultaten van medewerkers en deze afstemmen op de te behalen doelen.

- Naleving van interne beleidsregels en procedures en handelen volgens de bedrijfswaarden, ongeacht de werkomgeving.

Bedrijfsprofiel:

Het bedrijf is een gevestigde waarde op de Belgische markt van Contact Centers.

Voor een op en top Belgische retailbedrijf zoeken we een Solutions Analist met een sterke analytische ingesteldheid en een stevige affiniteit met IT (ervaring met een ERP systeem is zeker een troef).

.

Als Solutions Analist werk je mee aan de strategische doelstellingen van de onderneming, analyseer je de business-noden en vertaal je deze naar concrete oplossingen.Je zal de retailactiviteiten vertalen naar businessprocessen en uitwerken naar IT requirements en applicaties (en méér).

The HR Business Partner will:

• Act as a genuine business partner with managers and teams.
• Manage soft HR topics including recruitment, learning and development, performance management, workforce planning, and internal mobility.
• Drive the HR strategy as a change manager focused on human resources.
• Communicate with social partners.

Je versterkt het installatie en onderhoudsteam in het operationeel gebeuren en zorgt ervoor dat de uitvoering optimaal verloopt zodat de organisatie kan blijven groeien.

Voor een bedrijf in Mechelen zijn we op zoek naar een teamcoach om een team van klantenadviseurs aan te sturen die dagelijks contact hebben met klanten.Deze adviseurs handelen inkomende klantcontacten af via telefoon, e-mail en chat, en in beperkte mate ook outbound contacten.Je rapporteert direct aan de Operations Manager van het project.

Verantwoordelijkheden:

Leiding geven aan, begeleiden en coachen van klantenadviseurs om zowel kwantitatief als kwalitatief goede prestaties te waarborgen en te verbeteren.Je hebt een passie voor klantcontacten en kunt jouw team ondersteunen en ontwikkelen om uitstekend contact te hebben met klanten.

Motiveren van het team en het bevorderen van de teamgeest, evenals het welzijn van elk individu.

Samenwerken met verschillende ondersteunende afdelingen zoals HR en Workforce Management om de optimale werking van het team te garanderen.

Analyseren en rapporteren van de individuele resultaten van medewerkers, en deze afstemmen op de te behalen doelen.

Het naleven van interne beleidsregels en procedures en handelen volgens de bedrijfswaarden, ongeacht de werkomgeving.

Bedrijfsprofiel:

Het bedrijf is een gevestigde waarde op de Belgische markt van Contact Centers en nog steeds in volle ontwikkeling.

Jouw toegevoegde waarde bestaat erin de operationele targets m.b.t.output, productiviteit, kwaliteit en kosten te realiseren.

Ben jij een ervaren developer met een voorliefde voor.NET en webapplicaties?

Als Customer Care Operations Planner is je belangrijkste rol het aanpassen van de toewijzing van agenten om de wachttijden zo kort mogelijk te houden en zo optimaal te reageren op verzoeken van klanten.Je genereert regelmatig rapporten over realtime prestaties en analyseert de belangrijkste KPI's van de dienst .

Voor een van onze klanten, gespecialiseerd in industriële coatings en facilitaire diensten, zijn we op zoek naar een HRBP. .Ben je op zoek naar een autonome en zeer gevarieerde functie die projectmanagement combineert met zowel operationele als strategische aspecten ?.

• Talent Management: Analyze needs in collaboration with hierarchical leaders to determine desired profiles and draft job descriptions.
• Internal Mobility Management and Promotion: Ensure proactive talent management by facilitating career discussions, internal transfers, performance evaluations, and workforce planning.
• HR Operational Support: Provide comprehensive operational HR support, including conflict management, compliance with social legislation, disciplinary processes, reorganizations, and exit interviews.
• Compliance with Rules and Policies: Ensure compliance with company rules, procedures, policies, and HR strategies, particularly on-site, for effective HR management.
• Monitoring and Collaboration with Social Partners: Monitor agreed-upon actions following union visits on-site, collaborate with social partners, and actively participate in various HR projects while maintaining a strong commitment to safety at all levels.

Key Responsibilities:...Strategy Alignment: Collaborate closely with the Head of IT, serving as a valuable soundboard to contribute to and implement the Group IT & Digital strategy..

Hoe zal je Brussel laten bewegen?. .Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners.Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB.

Hoe ziet jouw dag er uit?.Bij ons zal je als stagiair een essentiële rol spelen in het ondersteunen van onze consulenten bij hun dagelijkse taken..Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:..

Hoe ziet jouw dag er uit?.Jij zal de consulenten mee ondersteunen in de dagelijkse activiteiten..Je zal instaan voor:.. Het uitschrijven en publiceren van vacatures;.het opvolgen van ad hoc aanvragen (bv.

Who We Are: Kontoor Brands, Inc.(KTB) is the parent company of Wrangler®, Lee® and Rock & Republic®, with owned manufacturing facilities in Mexico and Nicaragua.

.Verken enkele van je verantwoordelijkheden als HR Consultant: .1.Vind de perfecte match tussen kandidaat en klant:.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?.Join our Mission to Lead the Future of Snacking.

Ben jij iemand die complexe informatie helder weet samen te bundelen en kan overdragen aan onze medewerkers?Jij houdt de vinger aan de pols en waakt over de digitale kennis en vaardigheden van de medewerkers.

Do you wish to develop your talents and build your career in a stimulating environment?Do you want to be part of an exceptional team?.