Vind een job
HR Support
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 30 augustus 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Administratie
- Professionele bachelor: Human resources
- Professionele bachelor: Communicatie
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Als HR Support ben je verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom, voor arbeiders, bedienden en chauffeurs. Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten op. Daarnaast ondersteun je bij de salarisadministratie en bied je hulp bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Ook de administratie rond opleidingen neem je voor jouw rekening.
Je zorgt voor het beheer van de HR-website en interne communicatieschermen, en verzorgt de interne communicatie rond nieuwe medewerkers, HR-nieuws en events. Je organiseert, coördineert en communiceert over festiviteiten en events binnen het bedrijf.
Spreekt deze veelzijdige job jou aan en zie je jezelf als de schakel binnen het HR-team? Solliciteer dan snel!
Profiel
- Je hebt een relevante bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
- Je hebt minstens een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie. Dat kan zijn in een uitzendkantoor of op een personeelsdienst.
- Ervaring in rekrutering is een pluspunt!
- Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe tools en systemen aan
- Je hebt een vlotte pen voor interne communicatie en websitebeheer
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; ervaring met HR-software (Protime, Eblox) is een plus
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels; basiskennis Frans is mooi meegenomen
- Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
- Je bent communicatief sterk en houdt van variatie in je job
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
- Afwisselende functie binnen een enthousiast HR-team
- Stabiele werkomgeving in een familiebedrijf met sterke waarden
- Uitgebreid opleidingstraject en begeleiding
- Marktconform loon met extralegale voordelen
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00
Belangrijkste hard skills:
- Nederlands (spreekvaardigheid)
- Zakelijk Engels
- Digitale vaardigheden
- Ervaring met personeelsadministratie en HR-processen
- Ervaring met Microsoft Office
Belangrijkste soft skills:
- Nauwkeurig werken
- Discreet zijn
- Zelfstandig kunnen werken
- Teamspeler
- Goede communicatieve vaardigheden
Plaats tewerkstelling
9130 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74300131
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG 2325/U
Online sinds: 03-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.