Vind een job
Recruitment Consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Op zoek naar een uitdagende rol in een snelgroeiende onderneming? Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment scale-up met 45 gepassioneerde consultants. In minder dan vier jaar groeiden we uit tot een gevestigde naam in de sector, en helpen we bedrijven, van KMO's tot grote organisaties, aan ervaren talent in finance, accountancy, legal, admin en HR. We geloven in "we hire for attitude and train for skills". Dankzij een uitgebreid onboardingtraject en intensieve begeleiding krijg je alle tools om uit te groeien tot een succesvolle consultant. Herken je jezelf in onze open cultuur, gezonde teamspirit en hoge kwaliteitsstandaarden? Dan maken we graag kennis!
Jouw takenpakket
Je begeleidt het volledige wervingsproces van A tot Z, in nauwe samenwerking met klanten en kandidaten:
- Je bouwt actief nieuwe zakelijke relaties op en onderhoudt een vast klanten- en kandidatenbestand.
- Je ontwikkelt en implementeert rekruteringsstrategieën op maat, doet marktonderzoek en screent kandidaten telefonisch.
- Je neemt diepte-interviews af, stelt kandidaten passende vacatures voor en selecteert wie het best aansluit bij functie-eisen en werkcontext.
- Je plant sollicitatiegesprekken en begeleidt beide partijen doorheen de volledige selectieprocedure.
- Je informeert klanten via gedetailleerde kandidaat- en voortgangsrapporten.
Profiel
Wat verwachten wij van jou?
- Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Commercieel ingesteld: je haalt energie uit relaties bouwen en deals sluiten.
- Je geeft goesting in een veelzijdige 360°-rol (met soms wat hectiek).
- Ambitieus, resultaatgericht, geboren teamplayer.
Professionele vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
Wat krijg je ervoor terug?
- Een aantrekkelijk bruto salaris naargelang jouw ervaring
- Een ongelimiteerd commissiesysteem tot 32% per aanwerving.
- Tesla of BMW met laadpas, of mobiliteitsbudget (na eerste target, of meteen afhankelijk van ervaring).
- Maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering via Alan, laadpaal thuis, smartphone met abonnement, laptop, AirPods en Spotify.
- Persoonlijke begeleiding van zeer ervaren recruiters, plus opleiding via interne trainingen en externe partners zoals Cevora.
- Sterke groepssfeer: workations, incentives, teambuildings, bbq's, skitrips, etentjes in sterrenrestaurants…
- Doorgroei tot teamlead of manager met je eigen team.
- Eén dag thuiswerk per week.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Regio Gent
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74314894
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 05-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
