Vind een job
Logistiek medewerker / orderpicker AVONDREGIME
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Ontvangen, controleren, sorteren en labelen van goederen.
- Administratief verwerken van zendingen.
- Klaarmaken en verzenden van bestellingen.
- Ondersteunen bij goederenontvangst en receptie.
- Flexibel inspringen waar nodig binnen de logistieke afdeling.
Profiel
- Interesse in logistiek en magazijnwerk.
- Nauwkeurig, flexibel en een echte teamspeler.
- Goede pc-kennis (ERP, Outlook, verzendsoftware...).
- In het bezit van een geldig heftruckattest.
Professionele vaardigheden
- Leveringen controleren
- Laden en lossen
- Een order picken
- Goederen intern transporteren
- Gegevens registreren
Aanbod
- Marktconforme verloning volgens ervaring.
- €250 bruto avondpremie bij een vast contract.
- Interne opleiding en begeleiding.
- Vast uurrooster: maandag t.e.m. vrijdag van 10.00 tot 18.48 uur (39 uur/week).
- 20 verlofdagen + 6 betaalde ADV-dagen.
- Werken in een stabiele, groeiende familiale onderneming.
BE0478971449
Plaats tewerkstelling
8610 KORTEMARK
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74315166
VDAB-beroep: Magazijnmedewerker
Erkenningsnummer: PROMAN Agilitas wil de maatschappij zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405-20121204 - 00309-406-20130311 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103
Online sinds: 05-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


