U bent hier

Gesprek met expert arbeidsbeperking

Krijgt je werkgever een ondersteuningspremie voor je? Dan zou het kunnen dat er een expert arbeidsbeperking langskomt op je werk. Hij voert dan een gesprek met jou en je werkgever. We geven tekst en uitleg.

Wanneer komt de expert langs?

Er komt een expert langs wanneer:

  • je werkgever niet tevreden is over de ondersteuningspremie die hij voor je krijgt. Hij wil graag een hogere premie krijgen omdat hij je -door je arbeidshandicap- extra moet ondersteunen.
  • je werkgever je premie na vijf jaar wil verlengen.

Waarom wil de expert met me praten?

De expert wil graag met je praten om een beeld te krijgen van je job en de aanpassingen die je werkgever voor je moet doen. Zo kan de expert beslissen of je werkgever inderdaad recht heeft op een hogere premie.

Welke vragen gaat de expert me stellen?

Enkele vragen die de expert je kan stellen:

  • Wat zijn je taken?
  • Heb je het gevoel dat je taken aangepast zijn aan je mogelijkheden?
  • Heeft je werkgever bepaalde taken voor je aangepast?
  • Krijg je extra hulp van je collega's?
  • Zou je graag meer hulp krijgen van je collega's?
  • Neem je meer pauzes dan de andere collega's?
  • Werk je minder uren dan de andere collega's?
  • Heb je aangepast werkgereedschap of aangepaste werkkledij?
  • Heeft je werkgever aanpassingen voor je gedaan aan het gebouw of aan machines?
  • Wat kost je moeite tijdens je werk? <
    • Staan, zitten, liggen, knielen, hurken...
    • Stappen, klimmen, kruipen of bepaalde bewegingen van je arm, hand, been, voet, romp...
    • Tillen, dragen, duwen, trekken...
    • Zien, horen, ruiken, voelen, evenwicht...
    • Spreken, schrijven, lezen, rekenen...
    • Werken bij kunstlicht, daglicht...
    • Werken in koude of warmte, bij wisselende temperaturen...
    • Werken in een omgeving met harde of plotse geluiden
    • Werken in een omgeving met trillingen
    • Informatie opnemen, instructies volgen, je concentreren, snel reageren...
  • Heb je last van de gevolgen van medicatie of behandelingen?
  • Zijn er dingen waar nu nog te weinig rekening mee gehouden wordt?
  • Zou je graag bijkomende ondersteuning krijgen van een gespecialiseerde dienst?

Mag iemand me helpen tijdens het gesprek?

Ja, je mag iemand meebrengen die je kan helpen tijdens het gesprek. Bijvoorbeeld: je vroegere trajectbegeleider, een jobcoach, iemand van je familie... Je werkgever kan je vertellen wanneer het gesprek doorgaat.

Wie kan me meer info geven?

Heb je nog vragen? Contacteer een van onze experts arbeidsbeperking. Zij staan je graag te woord en helpen je verder!