U bent hier

Een arbeidsbeperking en werkzoekend

Ben je werkzoekend en heb je een arbeidsbeperking? We leggen uit wat je moet doen om te genieten van ondersteunende maatregelen op de werkvloer.

1. Vraag het recht aan op ondersteunende maatregelen

  • Ben je werkzoekend en vermoed je dat je een arbeidsbeperking hebt? Vraag bij VDAB het recht aan op ondersteunende maatregelen.
  • Interessant om te weten: je kan ook al het recht aanvragen voor maatregelen waarop je pas beroep kan doen als je werkt.
  • Hoe vraag je het recht aan op ondersteunende maatregelen?

Klap alles open
Stap 1: meld je arbeidsbeperking aan VDAB

Je kan dit op 2 manieren doen:

  • Online via Mijn Loopbaan.
    • Registreer je voor Mijn Loopbaan. Antwoord bij 'Werksituatie' 'ja' op de vraag 'Heb je het moeilijk om werk te vinden door een handicap, een ziekte of een combinatie van verschillende problemen (van medische en sociale aard).
    • Ben je al geregistreerd voor Mijn loopbaan?
      • Klik in Mijn Loopbaan op 'Profiel en gewenste jobs'.
      • Klik bij 'Werksituatie' op wijzig.
    • Antwoord bij 'Werksituatie' 'ja' op de vraag 'Heb je het moeilijk om werk te vinden door een handicap, een ziekte of een combinatie van verschillende problemen (van medische en sociale aard).
  • Via een bemiddelaar. Bel naar naar ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 19 uur) om een afspraak te maken.  

Daarna nodigt een van onze bemiddelaars je uit voor een gesprek.

Stap 2: verzamel bewijsstukken als je een aandoening hebt

Heb je een aandoening van psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard waardoor je het moeilijk hebt om werk te vinden? Dan is het belangrijk om bewijsstukken te verzamelen.

  • Vraag aan je arts om een schriftelijke verklaring in te vullen waarin hij vermeldt welke aandoening je hebt en wat de prognose is.
  • Maak kopies van andere bewijsstukken zoals medische attesten, verklaringen van je school of het CLB, verslagen van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap…

Neem deze bewijsstukken mee naar het gesprek.

Stap 3: ga op gesprek bij VDAB
  • Tijdens het gesprek luistert de bemiddelaar naar je verhaal. Je krijgt de kans om uit te leggen met welke problemen je geconfronteerd wordt in je zoektocht naar werk. 
  • Op basis van het gesprek, gaat de bemiddelaar na of je:
    • nood hebt aan ondersteunende maatregelen omwille van je arbeidsbeperking,
    • aan welke ondersteunende maatregelen je nood hebt, en
    • of je tijdelijk nood hebt aan de maatregelen of gedurende je volledige loopbaan. 
  • Daarnaast bekijkt je bemiddelaar samen met jou welke begeleiding het meest geschikt is in je zoektocht naar werk.

Wat gebeurt er daarna?

  • Beslist de bemiddelaar dat je nood hebt aan ondersteunende maatregelen, dan sturen we je een brief op waarin staat op welke ondersteunende maatregelen je recht hebt.
  • Ga je niet akkoord met onze beslissing? Dan kan je binnen de 45 dagen een verzoek tot heroverweging indienen bij de heroverwegingscommisie. Vul hiervoor het formulier gemotiveerd verzoek heroverweging in en bezorg het aan de dienst arbeidsbeperking van je provincie.

2) Vraag de ondersteunende maatregelen aan

Heb je van VDAB het recht gekregen op een ondersteunende maatregel en wil je daadwerkelijk gebruik maken van deze maatregel? 

Dan moet je de maatregel nog aanvragen. Hoe je dit doet, hangt af van de maatregel. Bekijk per maatregel, hoe je hem kan aanvragen
 

Wil je meer info of heb je nog vragen? 

Contacteer onze experts arbeidsbeperking. Zij staan je graag te woord!