U bent hier

Tewerkstelling in een beschutte werkplaats

Je kan aan de slag in een beschutte werkplaats als een job in het gewone arbeidscircuit niet haalbaar is door je arbeidsbeperking.

Wanneer kom ik in aanmerking voor tewerkstelling in een beschutte werkplaats?

Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in een beschutte werkplaats als je een arbeidshandicap hebt en aan bepaalde voorwaarden voldoet. Voldoe je niet aan deze voorwaarden, dan kan er bekeken worden of je op basis van je functioneren in aanmerking komt. 

Hoe vraag ik een tewerkstelling in een beschutte werkplaats aan?

  • Ben je werkzoekend?
    • Laat je beperking erkennen door VDAB en vraag het recht aan op deze maatregel: volg het stappenplan
    • Heb je het recht gekregen? Dan zal je VDAB-bemiddelaar je helpen om een job te vinden in een beschutte werkplaats. 
  • Ben je een werknemer? 
    • Laat je beperking erkennen door VDAB en vraag het recht aan op deze maatregel: volg het stappenplan.
    • Heb je het recht gekregen? Ga naar een VDAB-kantoor en meld dat je in een beschutte werkplaats wil werken. Vervolgens helpt een bemiddelaar je om een job te vinden.
       

Interessant om weten

Werk je in een beschutte werkplaats en heb je het gevoel dat je klaar bent om terug een job te doen in het gewone arbeidscircuit?

  • Dan kan je een doorstroomtraject aanvragen bij VDAB. Tijdens dit traject word je begeleid bij het zoeken naar een gepaste vacature en krijg je de kans om een bedrijfsstage te doen. Op het einde van het traject beslist VDAB of je klaar bent voor het gewone arbeidscircuit of niet.
  • Geïnteresseerd in een doorstroomtraject? Licht je werkgever hierover in. Samen met je werkgever vul je het aanvraagformulier in. Hij bezorgt het vervolgens aan de de dienst arbeidsbeperking van je provincie.