Bijblijven: HR-topics voor werkgevers

Wat is het?

Bijblijven? Dat is vooruitgaan!

Neem op dinsdag 17 november 2026 deel aan de Bijblijfsessie voor werkgevers en HR-professionals. Je ontdekt hoe je je rekrutering versterkt en krijgt inzicht in de aandachtspunten bij ontslag.

Programma

10–10.30 uur: verwelkoming

We verwelkomen je met koffie, thee en water.

10.30–11 uur: geef je rekrutering een turbo

Het juiste talent vinden in een krappe arbeidsmarkt is een uitdaging. Hoe laat je je vacatures opvallen en bereik je sneller geschikte kandidaten? Tijdens deze praktijkgerichte sessie deelt de Werkgeversservice van VDAB concrete tips en ontdek je welke nieuwe ondersteuning je kan verwachten.

• Opvallen met je vacatures: krijg tips om je vacatureteksten te verbeteren en online beter vindbaar te maken.
• Nieuwe VDAB-ondersteuning: ontdek hoe het contactcenter van VDAB je voortaan persoonlijker ondersteunt bij de opvolging van je openstaande vacatures.
• Sneller schakelen: leer hoe sterke vacatureteksten en persoonlijke begeleiding je rekrutering kunnen versnellen.

11–12 uur: ontslag zonder zorgen

Ontslag heeft niet alleen gevolgen voor de betrokken werknemer, maar ook voor je team en je reputatie. Bovendien kunnen fouten geld kosten en juridische risico’s met zich meebrengen.

Tijdens deze sessie geeft Besox je inzicht in de basisprincipes van het ontslagrecht en de belangrijkste valkuilen. Je krijgt uitleg over opzegging, verbreking, ontslag om dringende reden en beëindiging in onderling akkoord, met aandacht voor recente wetswijzigingen.

Je leert hoe je elk traject juridisch correct aanpakt, met aandacht voor motivering, documentatie en ontslagbeperkingen.

12–13 uur: broodjeslunch en netwerkmoment

Praat na en wissel ervaringen uit tijdens de broodjeslunch.

Wie organiseert het?

VDAB in samenwerking met Besox

Voor wie wordt het georganiseerd?

Voor HR Professionals en Werkgevers

Waar en wanneer?