Bijblijven: HR-topics voor werkgevers

Wat is het?

Collectief ontslag, door Nancy De Bakker, sociaal interventieadviseur bij VDAB

Een aankondiging van een collectief ontslag in het nieuws wekt bij werkgevers vaak meteen interesse in beschikbare profielen. Waarom kunnen die kandidaten dan niet direct bemiddeld worden? Nancy De Bakker neemt u kort mee door de spelregels en stappen van het collectief ontslag. U ontdekt waarom een zorgvuldig proces noodzakelijk is, hoe VDAB de getroffenen opvangt en wat dit betekent voor uw zoektocht naar nieuw talent.

Aandachtspunten bij ontslag door Petra Vervliet, juridisch adviseur Kenniscentrum bij Acerta

Een medewerker ontslaan brengt heel wat meer met zich mee dan enkel het overhandigen van een opzegbrief. Ook na de beslissing gelden er immers specifieke plichten en procedures. Tijdens deze sessie loodst Acerta u door het volledige traject. We bekijken met welke spelregels u rekening moet houden voor een rechtsgeldig ontslag, welke impact recente wetswijzigingen hebben op opzegtermijnen en wat uw verplichtingen zijn rond ontslagmotivering. Verder staan we stil bij de valkuilen rond beschermde werknemers, het wettelijke outplacementaanbod en de correcte administratieve afhandeling met de nodige sociale documenten. Kortom: een helder overzicht voor een waterdicht ontslagbeleid.

Programma:
10u30: ontvangst met koffie
11u: 'Collectief ontslag', door VDAB
11u30: 'Aandachtspunten bij ontslag', door Acerta
12u45: Netwerklunch
14u: Einde
 

Wie organiseert het?

VDAB in samenwerking met Acerta

Voor wie wordt het georganiseerd?

HR-professionals en werkgevers

Waar en wanneer?