Bijblijven, HR-topics voor werkgevers: Arbeidsduur

Wat is het?

Bijblijven is vooruitgaan!
Onder de titel Bijblijven organiseert VDAB jaarlijks en over heel Vlaanderen infosessies om je personeelsbeleid te versterken.

In Mortsel maken we kennis met De Brug en leer je bij over arbeidsduur.

Programma

• 10.30 uur: Ontvangst met koffie
• 11.00 uur: De Brug: zijn wij uw toegewijde partner voor op maat gemaakte oplossingen binnenkort?, door Bjorn Elewaut, directeur De Brug
  De Brug is een toonaangevend maatwerkbedrijf actief in hout, metaal, spuiterij, stoffering, montage, assemblage, waterbehandelingstoestellen en verpakking. De Brug stelt 300 mensen met een arbeidsbeperking en 90 begeleiders tewerk. De totale site beslaat 56.000 m² bedrijfsterrein waarvan 35.000 m² gebouwen.
• 11.30 uur: Arbeidsduur, door Kim Vandenberghe verantwoordelijke juridische dienst bij Daenens Payroll Services en Koen Minne, jurist bij Daenens Payroll Services
  Arbeidsduur is een van de meest cruciale elementen waar een werkgever rekening mee moet houden bij het inplannen van personeel. In deze sessie wordt op een heldere manier uitgelegd wat begrepen moet worden onder arbeidstijd. We overlopen de minimumregels die gerespecteerd moeten worden, de mogelijkheden voor flexibele inzet van medewerkers, alsook de spelregels rond meerprestaties. Ook het wettelijk kader rond glijdende werktijden en telewerken komt aan bod.
• 12.45 uur: Netwerklunch
• 13.30 uur: Einde
   

Wie organiseert het?

VDAB samen met maatwerkbedrijf De Brug en sociaal secretariaat Daenens Payroll Services

Voor wie wordt het georganiseerd?

Bedrijven, werkgevers, KMO's, ondernemers, personeelsverantwoordelijken en -medewerkers

Waar en wanneer?