Bijblijven: Individueel Maatwerk (VDAB) en Arbeidsongeschiktheid vanaf 2026 - nieuwe maatregelen voor werkgevers en (arbeidsongeschikte) werknemers (Acerta)

Wat is het?

Programma
Ontvangst vanaf 10.15 uur

10.30 uur: Individueel Maatwerk door VDAB
Ben je werkgever en heeft een van je huidige of toekomstige werknemers een arbeidsbeperking? Of ben je
zelfstandige en heb je een arbeidsbeperking? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor individueel maatwerk.
Met de premies van individueel maatwerk kan je de eventuele extra kosten voor de organisatie of de kosten
voor de begeleiding op de werkvloer compenseren. De ondersteuning bestaat uit een loonpremie of een
loon- en begeleidingspremie voor werkgevers, en een ondersteuningspremie voor zelfstandigen.

11.00 uur: Arbeidsongeschiktheid vanaf 2026 - nieuwe maatregelen voor werkgevers en (arbeidsongeschikte) werknemers door Olaf Deweerdt, Juridisch Adviseur van Acerta

Het federaal regeerakkoord 2025-2029 bevat een zeer belangrijk luik rond preventie en re-integratie van
(langdurig) arbeidsongeschikte werknemers.

Ondertussen is sinds 1 januari 2026 een nieuwe reglementering van kracht met een impact op werkgevers
en werknemers.

We overlopen o.a.:

• De nieuwe arbeidsrechtelijke maatregelen die betrekking hebben op arbeidsongeschikte werknemers
• De solidariteitsbijdrage inzake primaire arbeidsongeschiktheid ten laste van de werkgever
• De nieuwe maatregelen inzake re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers en het voorkomen
  van langdurige afwezigheid

12.00 - 13.00 uur: Netwerklunch

Wie organiseert het?

VDAB samen met Acerta

Voor wie wordt het georganiseerd?

Voor HR-professionals, zaakvoerders en partnerorganisaties

Waar en wanneer?